1.2.11 Examination database
1.2.11.1 Where possible, States or ANSP should build an examination database, or at least a comprehensive
written list, of all need-to-know questions and performance exercises for each rating (charts may be included), covering
both general and critical objectives. Due to the quick evolution of technology and systems, these questions and
performance exercises must be kept up to date to ensure the currency of the ATSEPs’ knowledge and skills.
1.2.11.2 A model answer should give the instructor enough information to establish how closely the trainee masters
the tested material. These three elements, score key, model answer and the conditions in which the test has been
administered, provide the basis to determine a pass or fail in a consistent manner.
1.2.12 Training reference guide
1.2.12.1 In addition, the various parts of the training manual have been marked with a coding level from 0 to 5,
indicating the degree of expertise required to perform a clear demonstration of a desired level of accomplishment.
1.2.12.2 The level of complexity refers to the taxonomy of verbs used (a list of these verbs can be found in
Appendix A), and can be explained as follows:
Level 0: Denotes a simple level of awareness.
Level 1: Denotes a basic knowledge of the subject, and the ability to state or list the essential points.
Trainees should have a basic understanding of the subject, but are not expected to apply the
learned skills and knowledge.
1-8 Training Manual
Level 2: Denotes the ability to apply, in practice, the learned knowledge and skills of the subject with
the help of reference manuals and instructions.
Level 3: Denotes a thorough ability to apply learned knowledge and skills of the subject with speed
and accuracy.
Level 4: Denotes extensive ability to apply the learned knowledge and skills of the subject, to
procedures derived from it, with judgement appropriate to the circumstances.
Level 5: Denotes ability to analyse a new situation in order to elaborate and apply one or more
relevant strategies to solve a complex problem. The defining feature is that the situation is
qualitatively different to those previously met, requiring judgement and evaluation of options.
1.2.12.3 As mentioned earlier, there is no training duration identified for the various subjects in each of the training
phases. The duration for each phase will vary depending on the size and complexity of the organizations, the CNS/ATM
systems and the ATM/airspace structure of the State. The duration will also depend on many other factors such as: the
availability and the number of equipment or systems for training, the number of trainees, the availability of the necessary
test equipment, the maintenance philosophy, and the teaching strategy used by the instructors. It can be appreciated
that identifying course duration without looking at the specific criteria of the State would be misleading and unrealistic.
1.2.11 ฐานข้อมูลตรวจสอบ1.2.11.1 ที่เป็นไปได้ , รัฐหรือ ansp ควรสร้างการตรวจสอบฐานข้อมูล หรืออย่างน้อยครอบคลุมเขียนรายการของทั้งหมดที่ต้องรู้คำถามและแบบฝึกหัดการแสดงสำหรับแต่ละระดับ ( แผนภูมิอาจรวม ) ครอบคลุมทั้งทั่วไปและวัตถุประสงค์ที่สําคัญ เนื่องจากการวิวัฒนาการอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีและระบบ คำถามเหล่านี้แบบฝึกหัดการแสดงต้องเก็บไว้ถึงวันที่ เพื่อให้สกุลเงินของ atseps ความรู้และทักษะ1.2.11.2 ตอบแบบควรให้ผู้สอนข้อมูลเพียงพอเพื่อสร้างวิธีการฝึกหัดอาจารย์อย่างใกล้ชิดการทดสอบวัสดุ ทั้งสามองค์ประกอบ คีย์คะแนน , รุ่นตอบและเงื่อนไขที่ทดสอบได้ผู้ , ให้พื้นฐานเพื่อตรวจสอบผ่านหรือไม่ผ่านในลักษณะที่สอดคล้องกัน1.2.12 การฝึกอบรมคู่มืออ้างอิง1.2.12.1 นอกจากนี้ ส่วนต่าง ๆของคู่มือการฝึกอบรมได้รับการทำเครื่องหมายด้วยการเข้ารหัสระดับ 0 - 5แสดงระดับของความเชี่ยวชาญที่จำเป็นเพื่อดำเนินการสาธิตชัดเจนของระดับที่ต้องการความสำเร็จ1.2.12.2 ระดับของความซับซ้อนหมายถึงการอนุกรมวิธานของกริยาที่ใช้ ( รายการของคำกริยาเหล่านี้สามารถพบได้ในภาคผนวก ) และสามารถอธิบายได้ดังนี้ระดับ 0 : แสดงระดับง่ายของความตระหนักระดับที่ 1 : แสดงถึงความรู้พื้นฐานของวิชาและความสามารถในรายการรัฐ หรือจุดที่จำเป็นผู้เข้ารับการอบรมควรมีความเข้าใจพื้นฐานของเรื่องได้ แต่คาดว่าจะไม่ใช้เรียนรู้ทักษะและความรู้1-8 คู่มือการฝึกอบรมระดับที่ 2 : แสดงความสามารถในการใช้ ปฏิบัติ เรียนรู้ ความรู้ และทักษะของเรื่องด้วยช่วยอ้างอิงคู่มือและคำแนะนำระดับที่ 3 : แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ที่จะใช้เรียนรู้ความรู้และทักษะของเรื่องกับความเร็วและความถูกต้องระดับที่ 4 : แสดงความสามารถในการใช้เรียนรู้ด้วยทักษะและความรู้ของเรื่อง ,ขั้นตอนที่ได้มาจากมัน ด้วยการตัดสินใจที่เหมาะสมกับสถานการณ์ระดับที่ 5 : แสดงความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์ใหม่เพื่อที่ซับซ้อนและใช้หนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน กําหนดคุณลักษณะคือ สถานการณ์คือคุณภาพที่แตกต่างไปจากที่เคยเจอกัน ต้องพิจารณาและประเมินทางเลือก1.2.12.3 ตามที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ ไม่มีการระบุระยะเวลาสำหรับวิชาต่างๆในแต่ละการฝึกอบรมระยะ ระยะเวลาของแต่ละขั้นตอนจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับขนาดและความซับซ้อนขององค์กร , CNS / ตู้ระบบและ ATM / น่านฟ้าโครงสร้างของรัฐ ระยะเวลาก็จะขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆเช่น :ห้องพักและจำนวนของอุปกรณ์หรือระบบการฝึกอบรม จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม และจำเป็นอุปกรณ์ทดสอบ , ปรัชญาการรักษา และนำกลยุทธ์ที่ใช้โดยอาจารย์ สามารถชื่นชมที่ระบุระยะเวลาของหลักสูตรโดยไม่ต้องดูเกณฑ์เฉพาะของรัฐจะทำให้เข้าใจผิดและไม่สมจริง
การแปล กรุณารอสักครู่..