Second, nurse managers’ primary str

Second, nurse managers’ primary stresors were loneliness and role conflict. Nurse managers are known to juggle multiple demands from the hospital nursing director and staff nurses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สอง ผู้จัดการพยาบาลหลัก stresors ถูกความเหงาและบทบาทความขัดแย้ง พยาบาลผู้จัดการทราบว่าโยนความจากโรงพยาบาลพยาบาลพยาบาลพนักงานและกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองผู้จัดการพยาบาล stresors หลักมีความเหงาและบทบาทของความขัดแย้ง ผู้จัดการพยาบาลเป็นที่รู้จักกันเล่นปาหี่ความต้องการหลายรายการจากผู้อำนวยการโรงพยาบาลพยาบาลและพยาบาลประจำการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สองผู้จัดการพยาบาลปฐมภูมิ stresors คือความเหงา และความขัดแย้งในบทบาท ผู้จัดการพยาบาล รู้จักที่จะเล่นปาหี่เรียกร้องจากหลายโรงพยาบาล พยาบาล ผอ. และเจ้าหน้าที่พยาบาล