Page 12. 12 Sr Year Author Theme 21

Page 12. 12 Sr Year Author Theme 21 2007 Huub Ruël HRIS An integrated Research Agenda
22 2006 Bradford S. Bell The Impact of eHR on Professional Competence in HRM:- Implications
for the Development of HR Professionals 23 2006 Bondarouk, T

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้า 12 12 ธีม Sr ปีผู้เขียน 21 2007 Huub Ruël hris ให้วาระการประชุมงานวิจัยแบบบูรณาการ22 2006 แบรดฟอร์ด S. ระฆังผลกระทบของ eHR บนมืออาชีพทักษะทาง HRM: -ผลกระทบการพัฒนา HR มืออาชีพ 23 2006 Bondarouk, T

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้า 12. 12 ปีอาร์แต่งธีม 21 2007 Huub RUEL HRIS แบบบูรณาการวาระการวิจัย
22 2006 แบรดฟอเอสเบลล์ผลกระทบของ eHR ในระดับมืออาชีพสามารถในการบริหารทรัพยากรมนุษย์: - ผลกระทบของ
การพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้าน HR 23 2006 Bondarouk ที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้า 12 12 ปีผู้เขียนกระทู้ 21 2007 huub SR ที่จะบูรณาการวิจัยวาระ HRIS .22 2006 Bradford s เบล ผลกระทบต่อความสามารถในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ : บทความมืออาชีพ - ความหมายเพื่อพัฒนาวิชาชีพ 23 2006 bondarouk HR , t