No one at Zappos has private office

No one at Zappos has private offices. Instead of​ cubicles, they have a​ free-flowing layout that they believe encourages collaboration. This is an example of how Zappos is using​ _______ to build organizational culture.
A.
rituals
B.
material artifacts and symbols
C.
stories
D.
language
E.
ethics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีใครที่ Zappos มีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะซักผ้า มีรูปแบบอิสระที่พวกเขาเชื่อว่า การกระตุ้นให้ทำงานร่วมกัน นี่คือตัวอย่างของวิธี Zappos ใช้___เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร ก.พิธีกรรมBสิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์คเรื่องราวDภาษาEจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีใครที่ Zappos มีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะ cubicles พวกเขามีรูปแบบฟรีไหลที่พวกเขาเชื่อว่าจะกระตุ้นให้การทำงานร่วมกัน นี่คือตัวอย่างของวิธีการ Zappos ใช้ _______ การสร้างวัฒนธรรมองค์กร.
เอ
พิธีกรรม
B.
สิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์
C.
เรื่องราว
D.
ภาษา
อี
จริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีใครที่เป็นมีสำนักงานส่วนตัว แทนที่จะ​ cubicles , พวกเขามี​เค้าโครงฟรีไหลที่พวกเขาเชื่อว่ากระตุ้นความร่วมมือ นี้เป็นตัวอย่างของวิธีที่ Zappos ใช้ ​ _______ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรA .พิธีกรรมB .สิ่งประดิษฐ์วัสดุและสัญลักษณ์C .เรื่องราวD .ภาษาE .จริยธรรม