The Baby Boomers. The post–World War II baby boom produced 78 million baby
boomers, who were born between 1946 and 1964. Over the years, the baby boomers havebeen one of the most powerful forces shaping the marketing environment. The youngest
boomers are now in their mid-forties; the oldest are in their sixties and approaching retirement.
The maturing boomers are rethinking the purpose and value of their work, responsibilities,
and relationships.
After years of prosperity, free spending, and saving little, the Great Recession hit many
baby boomers hard, especially the preretirement boomers. A sharp decline in stock prices
and home values ate into their nest eggs and retirement prospects. As a result, many
boomers are now spending more carefully and planning to work longer. “You have a huge
group of preretirement baby boomers, a huge number of people who are asking, ‘Can I live
off my savings and Social Security for the rest of my life?’” says one economist. “A whopping
70 percent of Americans currently age 45 to 74 plan to work during their
retirement years . . . both for enjoyment and because they need the money,”
notes another.10
However, although some might be feeling the postrecession pinch, the baby
boomers are still the wealthiest generation in U.S. history. Today’s baby boomers
account for about 25 percent of the U.S. population but hold 75 percent of the
nation’s financial assets and account for about 50 percent of total consumer
spending. They spend about $2 trillion a year.11 As they reach their peak earning
and spending years, the boomers will continue to constitute a lucrative market
for financial services, new housing and home remodeling, travel and entertainment,
eating out, health and fitness products, and just about everything else.
It would be a mistake to think of the older boomers as phasing out or slowing
down. Today’s boomers think young no matter how old they are. One study
showed that boomers, on average, see themselves 12 years younger than they
actually are. And rather than viewing themselves as phasing out, they see
themselves as entering new life phases. The more active boomers—sometimes
called zoomers, or baby boomers with zip—have no intention of abandoning
their youthful lifestyles as they age.12
“It is time to throw out the notion that the only things marketable to [the older
boomers) are chiropractic mattresses, arthritis drugs, and [staid] cruises,” says one
marketer. “Boomers have sought the fountain of youth through all stages of life
and have incorporated aspects of play and fun into everything from careers to
cars.”13 Toyota recognizes these changing boomer life phases. Ads for its Toyota
Highlander show empty-nest boomers and declare “For your newfound freedom.”
Similarly, Curves fitness centers targets boomer women. Curves’ older regulars
“want to be strong and fit,” says one expert. “They just don’t want to go into
Gold’s Gym and be surrounded by spandex-clad Barbie dolls.”14
Perhaps no one is targeting the baby boomers more fervently than the financial
services industry. Collectively, the baby boomers have earned $3.7 trillion,
more than twice as much as members of the prior generation. They’ll also
be inheriting $7.2 trillion as their parents pass away. Thus, especially in theaftermath of the Great Recession, the boomers will need lots of money management help as
they approach retirement. Merrill Lynch recently launched a marketing campaign aimed at
helping boomers with retirement planning:15
Stereotypical retirement ads from financial institutions show attractive older couples
on the beach enjoying their idyllic golden years. “In this industry, everybody [most always]
talks about the future and when you retire,” says the head of Merrill Lynch’s
Wealth Management unit. But the new Merrill Lynch retirement planning campaign
talks about now—about the retirement hurdles that people face in getting ready for retirement.
Themed “help2retire ______” (read “help2retire blank”), the campaign encourages
50-plus year olds to “fill in the blank” with aspects of their current working
and financial lives that they’d like so they can focus on what matters most in retirement
planning. Different ads suggest words such as help2retire Confusion, or Cold Feet, or
Guesswork. Merrill Lynch research shows that recession-tempered boomers are cautiously
optimistic about retirement but need help planning for it. Merrill wants to provide
that help in the form of personalized financial advice. Merrill is approaching the
topic from both a rational and an emotional standpoint. It’s not just about “the numbers”
but also about “life goals.” Says the head of Merrill Lynch Wealth Management:
“It’s not just about aspiring to get a second home in a warm location [anymore]. It’s
about spending more time with your family and friends and relieving the anxiety
around the guesswork that so many [boomers] are feeling.”
boomers ทารก . โพสต์ - สงครามโลกครั้งที่สองลูกบูม ผลิต 78 ล้าน boomers ทารก
ผู้เกิดระหว่าง 1946 และ 1964 . กว่าปีที่ผ่านมา boomers ทารกถูกหนึ่งในกองกำลังที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดการสร้างสภาพแวดล้อมทางการตลาด ที่อายุน้อยที่สุดของ boomers กำลังอยู่ในวัยสี่สิบกลาง
; ที่เก่าแก่ที่สุดอยู่ในอายุหกสิบเศษและใกล้เกษียณ
สุก boomers จะทบทวนวัตถุประสงค์และคุณค่าของงาน ความรับผิดชอบ และความสัมพันธ์
.
หลังจากปีแห่งความเจริญรุ่งเรือง การใช้จ่ายฟรีและประหยัดน้อย เศรษฐกิจที่ดีตี boomers ทารกหลายคน
อย่างหนัก โดยเฉพาะก่อนเกษียณ boomers คม การลดลงของราคาหุ้น และบ้านค่า
กินเป็นไข่รังของพวกเขาและโอกาสเกษียณอายุ เป็นผลให้หลาย
boomers อยู่ตอนนี้ใช้อย่างระมัดระวังมากขึ้น และวางแผนที่จะทำงานอีกต่อไป " คุณมีกลุ่มใหญ่ของ boomers ทารก
ก่อนเกษียณ ตัวเลขขนาดใหญ่ของคนถามฉันอยู่
ปิดการออมและความมั่นคงทางสังคมของฉันสำหรับส่วนที่เหลือของชีวิตของฉัน " กล่าวว่าหนึ่งในนักเศรษฐศาสตร์ " ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันในขณะนี้
อายุ 45 74 วางแผนที่จะทำงานในระหว่างปีเกษียณอายุของตนเอง
. . . . . . .ทั้งความเพลิดเพลินและเพราะพวกเขาต้องการเงิน "
10 หมายเหตุอื่น อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ว่าบางคนอาจจะรู้สึก postrecession หยิกเด็ก
boomers ยังรุ่นร่ำรวยที่สุดในประวัติศาสตร์อเมริกา วันนี้เป็น boomers ทารก
บัญชีประมาณร้อยละ 25 ของประชากรสหรัฐ แต่ถือร้อยละ 75 ของ
ประเทศสินทรัพย์ทางการเงินและบัญชีประมาณ 50 เปอร์เซ็นต์ของการใช้จ่ายผู้บริโภค
รวมพวกเขาใช้จ่ายเกี่ยวกับ $ 2 ล้านล้านเป็น year.11 พวกเขาถึงยอดรายได้
และการใช้จ่ายปี , boomers จะยังคงเป็นตลาดที่ร่ำรวย
บริการทางการเงิน , ที่อยู่อาศัยใหม่และการปรับปรุงบ้าน , ท่องเที่ยวและความบันเทิง
รับประทาน ผลิตภัณฑ์สุขภาพและฟิตเนส , และเพียงเกี่ยวกับทุกอย่างอื่น .
มันจะผิดพลาดคิดถึงว่านเก่าเป็นปัญหาหรือช้า
ลงboomers วันนี้คิดว่ายองไม่ว่าวิธีการเก่าที่พวกเขาจะ การศึกษาหนึ่งพบว่า boomers
, โดยเฉลี่ย , เห็นตัวเองอายุมากกว่าพวกเขา
ที่จริงเป็น 12 ปี แทนที่จะดูว่าตัวเองเป็นปัญหาว่า เขาเห็นตัวเองเป็นป้อนระยะ
ชีวิตใหม่ ที่ใช้งานมากขึ้นบางครั้งเรียกว่า boomers
zoomers หรือ boomers ทารก มีซิป มีเจตนาไม่ทอดทิ้ง
ชีวิตหนุ่มของพวกเขาเช่นที่พวกเขาอายุ 12
" มันถึงเวลาที่จะโยนออกความคิดว่าสิ่งเดียวที่ขายให้ [ boomers เก่า
) ไคโรแพรคติกที่นอน ยาโรคไขข้ออักเสบ และ [ จิต ] Cruises , " กล่าวว่าหนึ่ง
นักการตลาด . " boomers มีหาน้ำพุของเยาวชนผ่านขั้นตอนทั้งหมดของชีวิต
และรวมแง่มุมของเล่น และสนุกกับทุกสิ่งจากอาชีพ
รถ" 13 โตโยต้าจำเหล่านี้เปลี่ยนแปลง Boomer ชีวิตระยะ โฆษณาของโตโยต้า Highlander ว่างเปล่ารัง
แสดง boomers และประกาศ " เสรีภาพ newfound ของคุณ . "
เหมือนกับเส้นโค้งฟิตเนสศูนย์เป้าหมาย ตากล้องผู้หญิง เส้นโค้ง ' แก่ลูกค้าประจำ
" ต้องเข้มแข็ง และพอดี , " กล่าวว่าหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญ " พวกเขาเพียงแค่ไม่ต้องการที่จะเข้าไป
ทองยิม และล้อมรอบด้วยผ้าห่ม ตุ๊กตาบาร์บี้ตุ๊กตา 14
.บางทีไม่มีใครเป้าหมาย boomers ทารกมากกว่ารุนแรงกว่า
บริการทางการเงินอุตสาหกรรม รวม , boomers ทารกได้รับ $ 3.7 ล้านล้าน
มากกว่าสองเท่าของสมาชิกรุ่นก่อน พวกเขาจะได้รับมรดก $ 7.2 ล้านล้าน
เมื่อพ่อแม่จากไป ดังนั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน theaftermath ของเศรษฐกิจที่ดี , boomers จะต้องมากมายของการจัดการเงินช่วย
พวกเขาเข้ามาใกล้เกษียณ เมอร์ริล ลินช์ เพิ่งเปิดตัวแคมเปญการตลาดที่มุ่ง
ช่วย Boomers กับการวางแผนเกษียณ : 15
stereotypical เกษียณโฆษณาจากสถาบันการเงินให้แก่มีเสน่ห์คู่
บนชายหาดเพลิดเพลินกับปีของพวกเขาที่งดงามสีทอง " ในอุตสาหกรรมนี้ ทุกคน [ ส่วนใหญ่ ]
เสมอพูดคุยเกี่ยวกับอนาคต และเมื่อคุณเกษียณ , " กล่าวว่าหัวของเมอร์ริล ลินช์
หน่วยบริหารความมั่งคั่ง แต่ใหม่ Merrill Lynch การเกษียณอายุการวางแผนรณรงค์
พูดถึงตอนนี้เกี่ยวกับการเกษียณอายุอุปสรรคที่คนเผชิญในการพร้อมสำหรับการเกษียณอายุ .
ธีม " help2retire ______ " ( อ่าน " help2retire ว่างเปล่า " ) แคมเปญกระตุ้น
50 บวกปี " กรอกข้อมูลในว่าง " กับลักษณะของ
ทำงานของตนเองในปัจจุบันและชีวิตทางการเงินที่พวกเขาต้องการเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการวางแผนการเกษียณอายุ
โฆษณาที่แตกต่างกัน เช่น help2retire แนะนำคำสับสน หรือเท้าเย็นหรือ
การเดา เมอร์ริล ลินช์ วิจัยแสดงให้เห็นว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยอารมณ์ boomers มีความระมัดระวัง
มองในแง่ดีเกี่ยวกับการเกษียณอายุแต่การวางแผนต้องช่วยมัน อยากให้
เมอร์ริลที่ช่วยในรูปแบบของคำแนะนำทางการเงินส่วนบุคคล ซึ่งอยู่ใกล้
หัวข้อทั้งจากเหตุผลและมุมมองทางอารมณ์ มันไม่ใช่แค่เรื่องของ " ตัวเลข "
แต่ยังเกี่ยวกับ " เป้าหมายชีวิต " กล่าวว่า ศีรษะของการบริหารความมั่งคั่ง Merrill Lynch :
" ไม่ใช่แค่เรื่องที่ต้องการที่จะได้รับบ้านหลังที่สองในสถานที่อบอุ่น [ อีกแล้ว ] มัน
เกี่ยวกับการใช้จ่ายมากขึ้นเวลากับเพื่อนและครอบครัวของคุณและบรรเทาความวิตกกังวล
รอบ คาดเดาที่มากมาย [ ว่าน ] รู้สึกยังไง "
การแปล กรุณารอสักครู่..
