bResidual income divided by operati

bResidual income divided by operating assets.
At first, it is tempting to claim that Division A outperforms Division B, since its residual income is three times higher. Notice, however, that Division A used six times as many assets to produce this difference. If anything, Division B is more efficient.
One possible way to correct this disadvantage is to compute a residual return on investment by dividing residual income by average operating assets. This measure indicates that Division B earned 4 percent while Division A earned only 2 percent. Another possibility is to compute both return on investment and residual income and use both measures for performance evaluation. ROI could then be used for interdivisional comparisons.
The second disadvantage of residual income is that it can encourage a short-run orientation. Just as a manager can choose to cut maintenance training, and sales force expenses when being evaluated under ROI, the manager being evaluated on the basis of residual income can take the same actions. The problem of myopic behavior is not solved by switching to this measure. A preferable method of reducing the myopic behavior problem of residual income is the economic value added method, discussed next.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายได้ bresidual หารด้วยสินทรัพย์ปฏิบัติการ.
ตอนแรกมันเป็นที่ดึงดูดเพื่อเรียกร้องส่วนที่มีประสิทธิภาพดีกว่าการแบ่ง b เนื่องจากรายได้ที่เหลือเป็นสามครั้งสูง สังเกตเห็น แต่ส่วนที่ใช้เวลาหกสินทรัพย์เป็นจำนวนมากในการผลิตที่แตกต่างกันนี้ หากมีสิ่งใดส่วนหนึ่งขมีประสิทธิภาพมากขึ้น.
วิถีทางหนึ่งในการแก้ไขข้อเสียนี้คือการคำนวณผลตอบแทนจากการลงทุนที่เหลือโดยการหารรายได้ที่เหลือโดยสินทรัพย์ดำเนินงานเฉลี่ย วัดนี้แสดงให้เห็นว่าการแบ่งขได้รับร้อยละ 4 ขณะที่ส่วนหนึ่งได้รับเพียงร้อยละ 2 ความเป็นไปได้อีกอย่างก็คือการคำนวณผลตอบแทนจากการลงทุนทั้งในและรายได้ที่เหลือและใช้มาตรการทั้งการประเมินผลการปฏิบัติผลตอบแทนการลงทุนได้แล้วจะนำมาใช้สำหรับการเปรียบเทียบ interdivisional.
ข้อเสียที่สองของรายได้ที่เหลือก็คือว่ามันสามารถกระตุ้นให้ทิศทางระยะสั้น เช่นเดียวกับผู้จัดการสามารถเลือกที่จะตัดการฝึกอบรมการบำรุงรักษาและค่าใช้จ่ายในการขายเมื่อมีการประเมินผลตอบแทนการลงทุนภายใต้การจัดการที่มีการประเมินบนพื้นฐานของรายได้ที่เหลือสามารถดำเนินการเช่นเดียวกันปัญหาพฤติกรรมของสายตาสั้นที่ไม่ได้แก้ไขได้โดยการเปลี่ยนไปวัดนี้ วิธีที่นิยมของการลดปัญหาพฤติกรรมสายตาสั้นของรายได้ที่เหลือเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจวิธีการเพิ่มการหารือต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายได้ bResidual หารปฏิบัติสินทรัพย์.
ครั้งแรก จะดึงดูดการอ้างว่า ฝ่าย A outperforms B หาร เนื่องจากรายได้ส่วนที่เหลือของสามเท่า สังเกต อย่างไรก็ตาม ที่ หาร A ใช้สินทรัพย์ 6 ครั้งเป็นจำนวนมากในการผลิตความแตกต่างนี้ หากมีสิ่งใด ส่วน B จะมีประสิทธิภาพ
ทางหนึ่งเพื่อแก้ไขข้อเสียนี้จะคำนวณกลับเหลือการลงทุน โดยแบ่งรายได้ส่วนที่เหลือโดยสินทรัพย์ดำเนินงานเฉลี่ย วัดนี้บ่งชี้ว่า ส่วน B ได้ร้อยละ 4 ขณะที่หาร A ได้เพียง 2 เปอร์เซ็นต์ อีกประการหนึ่งคือการ คำนวณทั้งคืนในส่วนที่เหลือจากการลงทุนและรายได้ และใช้มาตรการทั้งการประเมินประสิทธิภาพ ร้อยอาจจะใช้สำหรับเปรียบเทียบ interdivisional.
ข้อเสียสองรายได้ส่วนที่เหลือคือ มันสามารถกระตุ้นให้แนวสั้นได้ เหมือนผู้จัดการสามารถเลือกตัดบำรุงรักษาฝึกอบรม และบังคับให้ขายค่าใช้จ่ายเมื่อมีการประเมินภายใต้ร้อย ผู้ที่ถูกประเมิน โดยรายได้ส่วนที่เหลือสามารถใช้การดำเนินการเดียวกัน ไม่มีแก้ไขปัญหาของพฤติกรรม myopic โดยสลับไปที่วัดนี้ กว่าวิธีลดปัญหาพฤติกรรม myopic รายได้ส่วนที่เหลือเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจที่เพิ่มวิธี กล่าวต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

bresidual แบ่งออกเป็นรายได้จากสินทรัพย์การ.
ครั้งแรกที่ได้ฟังเป็นเรื่องน่าสนใจแต่ยังอ้างว่าฝ่ายที่มีการแบ่งแยก B เนื่องจากรายได้ส่วนที่เหลือของโรงแรมคือสามเท่าสูงขึ้น ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าแต่ถึงอย่างไรก็ตามที่ฝ่ายที่ใช้ 6 ครั้งเป็นสินทรัพย์จำนวนมากในการผลิตความแตกต่างนี้ ถ้าหากมีการแบ่งแยก B จะมี ประสิทธิภาพ มากขึ้น.
วิธีหนึ่งที่เป็นไปได้ในการแก้ไขปัญหาจุดอ่อนนี้คือการคำนวณกลับไปส่วนที่เหลือในการลงทุนโดยการนำรายได้ส่วนที่เหลือจากสินทรัพย์การทำงานโดยเฉลี่ย วัดแห่งนี้แสดงว่าการแบ่งแยก B ได้รับร้อยละ 4 ในขณะที่ฝ่ายที่ได้รับเพียงร้อยละ 2 ความเป็นไปได้อีกอย่างหนึ่งคือเพื่อการประมวลผลการกลับไปที่การลงทุนและรายได้ส่วนที่เหลือทั้งสองและใช้มาตรการทั้งสำหรับการประเมิน ประสิทธิภาพ การทำงานร้อยสามารถใช้สำหรับการเปรียบเทียบ interdivisional แล้ว.
ข้อเสียที่สองของรายได้ส่วนที่เหลือก็คือเป็นการส่งเสริมความเข้าใจสั้นๆ - วิ่ง เพียงเป็นผู้จัดการสามารถเลือกที่จะลดค่าใช้จ่ายในการขายและการฝึกอบรมมีผลใช้บังคับเมื่อมีการซ่อมบำรุงได้รับการประเมินตามร้อยผู้จัดการที่ได้รับการประเมินอยู่บนพื้นฐานของรายได้ส่วนที่เหลือสามารถดำเนินการเหมือนกับที่ปัญหานี้เกิดจากการทำงานสายตาสั้นไม่แก้ปัญหาด้วยการเปลี่ยนเพื่อวัดแห่งนี้ วิธีการที่ดีกว่าในการลดปัญหาพฤติกรรมสายตาสั้นของรายได้ส่วนที่เหลือเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจเพิ่มวิธีการโดยมีประเด็นถัดไป