Behavior by an individual that goes

Behavior by an individual that goes beyond the formal requirements of the job. Also referred to as extra-role behavior and organizational citizenship behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะการทำงาน โดยบุคคลที่ไปเกินความต้องการอย่างเป็นทางการของงาน เรียกว่าลักษณะการทำงานเสริมบทบาทและการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมการโดยบุคคลที่นอกเหนือไปจากข้อกำหนดอย่างเป็นทางการของงาน ยังเรียกว่าพฤติกรรมเสริมบทบาทและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมของแต่ละบุคคลนอกเหนือไปจากความต้องการอย่างเป็นทางการของงาน ยังเรียกว่าพฤติกรรมบทบาทพิเศษและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การ