Fair remuneration and attractive pe

Fair remuneration and attractive pension scheme


Top benefits for your commitment: With payments in accordance with the respectively applicable "Metall" collective agreement, you will basically be guaranteed an attractive basic salary at ZF in Germany. In addition to the variable, performance-related components, employees subject to the collective agreement also receive benefits such as vacation allowance, special payments in accordance with the agreement and profit-sharing, the amount of which is based on the period of employment and the annual business success.

And so that you can retain your standard of living as you get older, we support you with attractive pension scheme models, such as the 'ZF Rente' pension scheme. This corporate pension scheme, which we offer to all permanently employed employees at German locations, is contribution-oriented and is made up of a salary-based company-financed component and an individual employee contribution.In terms of taxes, this type of pension scheme is very advantageous because the employee's contributions are deducted from their gross salary, which means they are tax-free. The highlight: If you contribute at least 3 percent of your gross salary to the "ZF Rente" pension scheme, you get an additional total permanent disability insurance for free.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและแผนเงินบำนาญที่น่าสนใจสิทธิประโยชน์สำหรับความมุ่งมั่นของคุณด้านบน: มีการชำระเงินตามข้อตกลงรวม "Metall" ตามลำดับใช้ คุณจะโดยทั่วไปจะรับประกันเงินเดือนพื้นฐานน่าสนใจที่ ZF ในเยอรมนี นอกจากคอมโพเนนต์ตัวแปร เกี่ยวกับประสิทธิภาพ พนักงานขึ้นอยู่กับข้อตกลงรวมได้รับประโยชน์เช่นวันหยุดเบี้ยเลี้ยง เงินพิเศษตามสัญญา และแบ่งปันผลกำไร จำนวนซึ่งเป็นไปตามระยะเวลาการจ้างงานและความสำเร็จของธุรกิจประจำปีและเพื่อให้คุณสามารถรักษามาตรฐานการครองชีพของคุณคุณได้รับเก่า เราสนับสนุนให้คุณกับรุ่นแผนบำนาญที่น่าสนใจ เช่นโครงร่างเพนชั่น 'ZF Rente' ระบบบำนาญขององค์กรนี้ ซึ่งเรามีพนักงานทั้งหมดทำงานอย่างถาวรในสถานเยอรมัน เป็นผลงานแนว และประกอบส่วนประกอบทุนบริษัทขึ้นเงินเดือนและเงินสมทบที่พนักงานแต่ละคน ในแง่ของภาษี ชนิดของแผนเงินบำนาญนี้เป็นประโยชน์มาก เพราะเงินที่ถูกหักออกจากตนเงินเดือนรวม ซึ่งหมายความว่า พวกเขาจะปลอดภาษี จุดเด่น: ถ้าคุณมีส่วนร่วมอย่างน้อยร้อยละ 3 ของเงินเดือนรวมของโครงร่างเพนชั่น "ZF Rente" คุณได้รับการเพิ่มเติมทุพพลภาพถาวรฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและโครงการเงินบำนาญที่น่าสนใจ


ผลประโยชน์สูงสุดสำหรับความมุ่งมั่นของคุณ: ด้วยการชำระเงินให้สอดคล้องกับ "Metall" ตามลำดับบังคับข้อตกลงร่วมกันคุณจะได้รับการรับประกันโดยทั่วไปเงินเดือนขั้นพื้นฐานที่น่าสนใจที่ ZF ในเยอรมนี นอกจากนี้ยังมีตัวแปรองค์ประกอบประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานภายใต้ข้อตกลงร่วมกันนอกจากนี้ยังได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าวเป็นค่าเผื่อวันหยุด, การชำระเงินพิเศษให้สอดคล้องกับข้อตกลงและกำไรร่วมกันจำนวนซึ่งจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการจ้างงานและการ ความสำเร็จของธุรกิจประจำปี.

และเพื่อให้คุณสามารถรักษามาตรฐานการครองชีพที่คุณได้รับเก่าเราสนับสนุนคุณด้วยรูปแบบโครงการเงินบำนาญที่น่าสนใจเช่นโครงการเงินบำนาญของ ZF rente ' นี้โครงการเงินบำนาญขององค์กรที่เรานำเสนอให้กับพนักงานลูกจ้างถาวรทั้งหมดในสถานที่เยอรมันเป็นผลงานที่มุ่งเน้นและถูกสร้างขึ้นจากส่วนประกอบที่ บริษัท ทุนเงินเดือนตามและพนักงานแต่ละแง่ contribution.In ภาษีประเภทของโครงการเงินบำนาญนี้ เป็นประโยชน์มากเพราะผลงานของพนักงานที่มีการหักจากเงินเดือนขั้นต้นของพวกเขาซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะไม่ต้องเสียภาษี ไฮไลท์: ถ้าคุณมีส่วนร่วมอย่างน้อยร้อยละ 3 ของเงินเดือนรวมของคุณไป "ZF rente" โครงการเงินบำนาญคุณจะได้รับการประกันความพิการถาวรเพิ่มเติมรวมฟรี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และระบบบำนาญที่น่าสนใจประโยชน์สูงสุดสำหรับความมุ่งมั่นของคุณ : ชําระเงินตามตามลำดับใช้ " โลหะ " ร่วมข้อตกลงคุณทั่วไปจะรับประกันเงินเดือนที่น่าสนใจ ZF เยอรมัน นอกจากตัวแปรประสิทธิภาพอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง , พนักงานภายใต้ข้อตกลงร่วมกันที่ได้รับประโยชน์ เช่น วันหยุด เบี้ยเลี้ยง เงินพิเศษตามข้อตกลง และการแบ่งปันผลกำไร จํานวนซึ่งจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการจ้างงาน และความสำเร็จทางธุรกิจประจำปีและเพื่อให้คุณสามารถรักษามาตรฐานของชีวิตตามที่คุณได้รับเก่า เราสนับสนุนคุณด้วยรูปแบบโครงการเงินบำนาญที่น่าสนใจ เช่น โครงการบำนาญ " ZF ขนมนางเล็ด " เพนชั่น ขององค์กรนี้ โครงการที่เราเสนอให้จ้างพนักงานถาวรในสถานที่ที่เยอรมัน เป็นผลงานที่มุ่งเน้นและถูกสร้างขึ้นจาก บริษัท เงินทุนและเงินเดือนพนักงานส่วนบุคคลบริจาคตาม ในแง่ของภาษีของโครงการเงินบำนาญชนิดนี้มีประโยชน์มาก เพราะผลงานของลูกจ้างถูกหักจากเงินเดือนขั้นต้นของพวกเขา ซึ่งหมายความว่า พวกเขาจะไม่ต้องเสียภาษี จุดเด่น : ถ้าคุณมีส่วนร่วมอย่างน้อย 3 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนทั้งหมดของคุณ " ZF ขนมนางเล็ด " โครงการเงินบำนาญ , คุณจะได้รับเพิ่มเติมรวมประกันภัยทุพพลภาพถาวรฟรี