It is estimated that there are betw

It is estimated that there are between 300 to 500 million people who are practicing Buddhists in the world. The exact number is difficult to determine due to issues of religious freedom in China, and the fact that in some cultures people practice more than one religion. Regardless of the exact number, it is fair to say that a sizable number of individuals in the world are influenced by the teachings of the Buddha. While religious beliefs have always impacted the practice of management, there has been increased interest in the relationship between spiritualism and business in recent years (Dean, Fornaciari, and McGee 2003; Fry 2003; Abuznaid 2006; Schwartz 2006). Some of this interest has been directed towards an ethical orientation (White 1999; White and Taft 2004; Suen, Cheung, and Mondejar 2007), as one would expect when discussing religion, however, the area of study has now been expanded to include other areas of interest to management researchers. The impact of religious beliefs on managerial behavior, and how researchers should study this relationship, has become a legitimate field of inquiry. Daniels (1998) has argued that researchers in the field of economics have largely ignored religion, instead seeking to understand economic decision-making using a positivist and secular paradigm. The same criticism could be made of management researchers, although to a lesser degree. Religion, as part of culture, has been of interest to management researchers for at least the past few decades; however, it generally gets less attention in lieu of the more secular aspects of culture. Like economics, management research can benefit from further investigations into the relationship between religion and business activity, not only to help explain managerial practices cross-culturally, but also to offer suggestions for improved practices. This paper proposes that Buddhist belief influences management practices in Buddhist countries, and that a wider application of the principles may be beneficial to management practitioners, regardless of religious orientation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีประเมินว่า มีระหว่าง 300 ถึง 500 ล้านคนที่กำลังฝึกพุทธในโลก จำนวนที่แน่นอนได้ยากกำหนดเนื่องจากปัญหาเสรีภาพทางศาสนาในจีน และความจริงที่ว่าในบางวัฒนธรรมคนปฏิบัติศาสนาหนึ่ง ว่าแน่นอน มันเป็นธรรมที่จะกล่าวว่า จำนวนดาวของบุคคลในโลกจะรับอิทธิพลจากคำสอนของพระพุทธเจ้า ในขณะที่ความเชื่อในศาสนาเสมอมีผลกระทบต่อการปฏิบัติของการจัดการ มีสนใจเพิ่มขึ้นในความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจและ spiritualism ในปีที่ผ่านมา (คณบดี Fornaciari และ McGee 2003 ทอด 2003 ปี 2006 Abuznaid Schwartz 2006) บางอันนี้ได้โดยตรงต่อการวางแนวจริยธรรม (ขาว 1999 ขาวและทาฟท์ 2004 ออยซึน จาง และ Mondejar 2007), อย่างคาดเมื่อคุยศาสนา ไร พื้นที่การศึกษาถูกขยายเพื่อรวมพื้นที่อื่น ๆ ที่น่าสนใจสำหรับนักวิจัยจัดการ ผลกระทบของความเชื่อทางศาสนาในลักษณะการทำงานบริหารจัดการ และวิธีที่นักวิจัยควรศึกษาความสัมพันธ์นี้ ได้กลายเป็น เขตข้อมูลถูกต้องสอบถาม แดเนียล (1998) ได้โต้เถียงว่า นักวิจัยด้านเศรษฐศาสตร์ได้ส่วนใหญ่ถูกละเว้นศาสนา แต่ ไม่เข้าใจการตัดสินใจทางเศรษฐกิจที่ใช้ positivist และกระบวนทัศน์ทางโลก สามารถทำการจัดการวิจัย วิจารณ์เดียวกันแม้ว่าการศึกษาน้อยกว่า ศาสนา เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม ได้สนใจนักวิจัยจัดการสำหรับน้อยไม่กี่ทศวรรษ อย่างไรก็ตาม จะโดยทั่วไปได้รับความสนใจน้อยลงไปว่าใช้แทนลักษณะของวัฒนธรรมทางโลกมากขึ้น เช่นเศรษฐศาสตร์ วิจัยจัดการสามารถได้รับประโยชน์จากการสืบสวนเพิ่มเติมเข้าไปในความสัมพันธ์ระหว่างศาสนาและธุรกิจกิจกรรม ไม่เพียงแต่ช่วยอธิบายวิธีจัดการ cross-culturally แต่ยังให้คำแนะนำสำหรับแนวทางปรับปรุง กระดาษนี้เสนอว่า ความเชื่อของพุทธศาสนามีผลต่อวิธีการบริหารจัดการประเทศพุทธ และที่ กว้างหลักอาจจะเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหาร โดยวางแนวทางศาสนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นที่คาดว่ามีอยู่ระหว่าง 300-500000000 คนที่มีการฝึกชาวพุทธในโลก จำนวนที่แน่นอนยากที่จะกำหนดเนื่องจากปัญหาของเสรีภาพทางศาสนาในประเทศจีนและความจริงที่ว่าในบางวัฒนธรรมคนปฏิบัติมากกว่าหนึ่งศาสนา โดยไม่คำนึงถึงจำนวนที่แน่นอนมันไม่ยุติธรรมที่จะบอกว่าขนาดใหญ่จำนวนมากของบุคคลในโลกที่ได้รับอิทธิพลจากคำสอนของพระพุทธเจ้า ในขณะที่ความเชื่อทางศาสนามักจะมีผลกระทบต่อการปฏิบัติของการจัดการที่มีได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นในความสัมพันธ์ระหว่างความเชื่อเรื่องผีและธุรกิจในปีที่ผ่านมา (คณบดี Fornaciari และ McGee 2003; ทอด 2003; Abuznaid 2006 Schwartz 2006) บางส่วนของความสนใจเรื่องนี้ได้รับโดยตรงต่อการวางแนวทางจริยธรรม (ขาวปี 1999 สีขาวและเทฟท์ 2004; ซุน, Cheung และ Mondejar 2007) เป็นหนึ่งคาดหวังเมื่อพูดถึงศาสนา แต่พื้นที่การศึกษาได้รับตอนนี้ขยายไปถึงคนอื่น ๆ พื้นที่ที่น่าสนใจที่นักวิจัยการจัดการ ผลกระทบของความเชื่อทางศาสนาที่มีต่อพฤติกรรมการบริหารจัดการและวิธีการที่นักวิจัยควรศึกษาความสัมพันธ์นี้ได้กลายเป็นสนามที่ถูกต้องของการสอบสวน แดเนียลส์ (1998) ได้มีการถกเถียงกันอยู่ว่านักวิจัยในสาขาเศรษฐศาสตร์ได้ส่วนมากไม่สนใจศาสนาแทนที่กำลังมองหาที่จะเข้าใจการตัดสินใจทางเศรษฐกิจโดยใช้กระบวนทัศน์ positivist และฆราวาส วิจารณ์เดียวกันอาจจะทำให้นักวิจัยการจัดการแม้ว่าในระดับน้อย ศาสนาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ได้รับความสนใจของนักวิจัยการจัดการอย่างน้อยไม่กี่สิบปีที่ผ่านมา; แต่โดยทั่วไปได้รับความสนใจน้อยแทนด้านฆราวาสของวัฒนธรรม เช่นเดียวกับเศรษฐกิจการวิจัยการจัดการจะได้ประโยชน์จากการตรวจสอบต่อไปในความสัมพันธ์ระหว่างศาสนาและกิจกรรมทางธุรกิจไม่เพียง แต่จะช่วยอธิบายการปฏิบัติในการบริหารจัดการข้ามวัฒนธรรม แต่ยังให้คำแนะนำสำหรับการปฏิบัติที่ดีขึ้น บทความนี้เสนอว่าความเชื่อทางพุทธศาสนาที่มีอิทธิพลต่อการบริหารจัดการในประเทศที่นับถือศาสนาพุทธและการประยุกต์ใช้หลักการที่กว้างขึ้นอาจเป็นประโยชน์ต่อผู้ปฏิบัติงานการจัดการโดยไม่คำนึงถึงการวางแนวทางศาสนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันคือประมาณว่าอยู่ระหว่าง 300 ถึง 500 ล้านคน ที่มีการฝึกพุทธศาสนาในโลก จำนวนที่แน่นอนคือ ยากต่อการตรวจสอบ เนื่องจากปัญหาของเสรีภาพทางศาสนาในจีน และความจริงที่ว่าในบางวัฒนธรรมการปฏิบัติมากกว่าหนึ่งคนศาสนา โดยไม่คำนึงถึงจำนวนที่แน่นอนมันยุติธรรมที่จะกล่าวว่าตัวเลขขนาดใหญ่ของบุคคลในโลกที่ได้รับอิทธิพลจากคำสอนของพระพุทธเจ้า ในขณะที่ความเชื่อทางศาสนาได้เสมอ ซึ่งการปฏิบัติของการจัดการ มีการเพิ่มความสนใจในความสัมพันธ์ระหว่าง ความเชื่อ และ ธุรกิจ ใน ปี ล่าสุด ( ดีน fornaciari และแม็กกี้ 2003 ; ทอด 2003 ; abuznaid 2006 ; Schwartz 2006 )บางส่วนของดอกเบี้ยนี้ได้มุ่งไปที่ การปฐมนิเทศ จริยธรรม ( ขาว 1999 ; ขาวทาฟ 2004 ; เครื่องสแกน mondejar , และ 2007 ) เป็นหนึ่งจะคาดหวังว่า เมื่อพูดถึงเรื่องศาสนา อย่างไรก็ตาม พื้นที่ของการศึกษาที่ได้รับตอนนี้ขยายไปยังพื้นที่อื่น ๆรวมถึงความสนใจของนักวิจัยการจัดการ ผลกระทบของพฤติกรรมการบริหาร ความเชื่อทางศาสนาและวิธีการที่นักวิจัยควรศึกษาความสัมพันธ์นี้ได้กลายเป็นเขตข้อมูลที่ถูกต้อง สอบถามรายละเอียดของ แดเนียลส์ ( 1998 ) ได้เสนอว่านักวิจัยด้านเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ไม่สนใจศาสนา แทนการแสวงหาที่จะเข้าใจการตัดสินใจทางเศรษฐกิจโดยใช้ positivist และฆราวาสกระบวนทัศน์ . การวิจารณ์เดียวกันสามารถทำให้นักวิจัยการจัดการ แม้ว่าในระดับน้อย ศาสนาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ได้รับความสนใจของนักวิจัยการจัดการเป็นเวลาอย่างน้อยทศวรรษที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม มันมักจะได้รับความสนใจน้อยกว่าแทนลักษณะทางโลกมากขึ้นของวัฒนธรรม ชอบเศรษฐศาสตร์ การจัดการงานวิจัยที่ได้ประโยชน์จากการสอบสวนเพิ่มเติมในความสัมพันธ์ระหว่างศาสนาและกิจกรรมทางธุรกิจไม่เพียง แต่จะช่วยอธิบายการปฏิบัติการจัดการข้ามวัฒนธรรมแต่ยังให้คำแนะนำสำหรับการปฏิบัติที่ดีขึ้น บทความนี้เสนอว่า ความเชื่อทางพุทธศาสนามีอิทธิพลต่อการจัดการการปฏิบัติในประเทศพุทธ และโปรแกรมที่กว้างขึ้นของหลักการที่อาจเป็นประโยชน์ต่อผู้ปฏิบัติงานบริหาร ไม่ว่าการปฐมนิเทศทางศาสนา