Examine workplace conditions to mak

Examine workplace conditions to make sure they conform to applicable OSHA standards.
Make sure employees have and use safe tools and equipment and properly maintain this equipment.
Use color codes, posters, labels or signs to warn employees of potential hazards. 
Establish or update operating procedures and communicate them so that employees follow safety and health requirements.
Employers must provide safety training in a language and vocabulary workers can understand. 
Employers with hazardous chemicals in the workplace must develop and implement a written hazard communication program and train employees on the hazards they are exposed to and proper precautions (and a copy of safety data sheets must be readily available). See the OSHA page on Hazard Communication. 
Provide medical examinations and training when required by OSHA standards. 
Post, at a prominent location within the workplace, the OSHA poster (or the state-plan equivalent) informing employees of their rights and responsibilities.
Report to the nearest OSHA office all work-related fatalities within 8 hours, and all work-related inpatient hospitalizations, all amputations and all losses of an eye within 24 hours. Call our toll-free number: 1-800-321-OSHA 1-800-321-OSHA FREE (6742); TTY 1-877-889-5627. [Employers under federal OSHA's jurisdiction were required to begin reporting by Jan. 1, 2015. Establishments in a state with a state-run OSHA program should contact their state plan for the implementation date].
Keep records of work-related injuries and illnesses. (Note: Employers with 10 or fewer employees and employers in certain low-hazard industries are exempt from this requirement. 
Provide employees, former employees and their representatives access to the Log of Work-Related Injuries and Illnesses (OSHA Form 300). On February 1, and for three months, covered employers must post the summary of the OSHA log of injuries and illnesses (OSHA Form 300A).
Provide access to employee medical records and exposure records to employees or their authorized representatives. 
Provide to the OSHA compliance officer the names of authorized employee representatives who may be asked to accompany the compliance officer during an inspection. 
Not discriminate against employees who exercise their rights under the Act. See our "Whistleblower Protection" webpage.
Post OSHA citations at or near the work area involved. Each citation must remain posted until the violation has been corrected, or for three working days, whichever is longer. Post abatement verification documents or tags. 
Correct cited violations by the deadline set in the OSHA citation and submit required abatement verification documentation. 
OSHA encourages all employers to adopt an Injury and Illness Prevention Program. Injury and Illness Prevention Programs, known by a variety of names, are universal interventions that can substantially reduce the number and severity of workplace injuries and alleviate the associated financial burdens on U.S. workplaces. Many states have requirements or voluntary guidelines for workplace Injury and Illness Prevention Programs. Also, numerous employers in the United States already manage safety using Injury and Illness Prevention Programs, and we believe that all employers can and should do the same. Most successful Injury and Illness Prevention Programs are based on a common set of key elements. These include: management leadership, worker participation, hazard identification, hazard prevention and control, education and training, and program evaluation and improvement. OSHA’s Injury and Illness Prevention Programs topics page contains more information including examples of programs and systems that have reduced workplace injuries and illnesses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบสภาพที่ทำงานให้แน่ใจว่า พวกเขาสอดคล้องกับมาตรฐาน OSHA ตรวจสอบให้แน่ใจว่า พนักงานมี และใช้อุปกรณ์และเครื่องมือที่ปลอดภัย และรักษาอุปกรณ์นี้อย่างถูกต้อง ใช้รหัสสี โปสเตอร์ ป้าย หรือสัญญาณเตือนพนักงานเกิดขึ้น สร้าง หรือปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงาน และการสื่อสารเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามสุขภาพและความปลอดภัย นายจ้างต้องให้การฝึกอบรมความปลอดภัยในงานภาษาและคำศัพท์ที่สามารถเข้าใจ นายจ้าง มีสารเคมีอันตรายในทำงานต้องพัฒนา และใช้โปรแกรมอันตรายเขียนการสื่อสาร และฝึกอบรมพนักงานมีสัมผัสกับอันตรายและข้อควรระวังที่เหมาะสม (และสำเนาของเอกสารข้อมูลความปลอดภัยต้องพร้อมใช้งาน) ดูหน้า OSHA อันตรายการสื่อสาร มีการตรวจสุขภาพและการฝึกอบรมเมื่อจำเป็นตามมาตรฐาน OSHA โพสต์ ที่ทำเลภายในทำงาน โปสเตอร์ OSHA (หรือเทียบเท่าแผนรัฐ) แจ้งพนักงานของสิทธิและความรับผิดชอบ รายงานไปยังสำนักงานของ OSHA ที่ใกล้ที่สุดเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั้งหมดภายใน 8 ชั่วโมง และแก่ผู้ป่วยในที่ทำงานเกี่ยวข้องทั้งหมด amputations ทั้งหมด และสูญเสียตาทั้งหมดภายใน 24 ชั่วโมง โทรหมายเลขโทรฟรีของเรา: 1-800-321-OSHA 1-800-321-OSHAÂ ฟรี (6742); TTY 1-877-889-5627 [นายจ้างภายใต้อำนาจศาลรัฐบาลกลาง OSHA จำเป็นต้องเริ่มการรายงาน โดย 1 ม.ค. 2015 สถานประกอบการในรัฐกับรัฐ OSHA โปรแกรมควรติดต่อแผนรัฐของพวกเขาสำหรับวันงาน] เก็บบันทึกของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บและเจ็บป่วย (หมายเหตุ: นายจ้าง มีพนักงาน 10 หรือน้อยกว่าและนายจ้างในบางอุตสาหกรรมอันตรายต่ำได้การยกเว้นจากข้อกำหนดนี้ มีพนักงาน อดีตพนักงาน และตัวแทนการเข้า Log of Work-Related บาดเจ็บและเจ็บป่วย (OSHA ฟอร์ม 300) บน 1 กุมภาพันธ์ และ 3 เดือน นายจ้างครอบคลุมลงล็อก OSHA ของบาดเจ็บและเจ็บป่วย (แบบฟอร์ม OSHA 300A) สรุป ให้เข้าถึงพนักงานเวชระเบียนและระเบียนแสงพนักงานหรือตัวแทนได้รับอนุญาต ให้ระเบียบของ osha เกี่ยวกับชื่อของตัวแทนได้รับอนุญาตพนักงานที่อาจขอไปกับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติในระหว่างการตรวจสอบ ไม่แบ่งแยกพนักงานใช้สิทธิภายใต้กฎหมาย ดูหน้าเว็บของเรา "แจ้งเบาะแสการป้องกัน" ลงรายการอ้างอิงของ OSHA หรือ ใกล้พื้นที่ทำงานเกี่ยวข้อง อ้างอิงแต่ละต้องมีลงรายการบัญชีจนกว่ามีการแก้ไขการละเมิด หรือสามวันทำงาน ช่วงเวลามากกว่า ลงรายการบัญชีเอกสารการตรวจสอบลดหย่อนหรือแท็ก การละเมิดอ้างอิงถูกต้องตามกำหนดเวลาในการอ้างอิงของ OSHA และยื่นลดหย่อนต้องตรวจสอบเอกสาร OSHA กระตุ้นให้นายจ้างทั้งหมดจะนำมาใช้การบาดเจ็บและโปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วย บาดเจ็บและเจ็บป่วยการป้องกันโปรแกรม ที่รู้จักกันหลายชื่อ เป็นกิจกรรมสากลที่สามารถลดจำนวนและความรุนแรงของการบาดเจ็บที่ทำงานมาก และบรรเทาภาระทางการเงินเกี่ยวข้องในสถานที่ทำงานสหรัฐอเมริกา หลายรัฐมีความต้องการหรือแนวทางอาสาสมัครที่ทำงานได้รับบาดเจ็บและโปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วย ยัง นายจ้างจำนวนมากในสหรัฐแล้วจัดการความปลอดภัยในการใช้โปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วยและบาดเจ็บ และเราเชื่อว่า จ้างทั้งหมดสามารถ และควรทำอย่างเดียวกัน บาดเจ็บประสบความสำเร็จมากที่สุดและโปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วยอยู่กับชุดทั่วไปขององค์ประกอบที่สำคัญ เหล่านี้รวมถึง: ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วม รหัสอันตราย ป้องกันอันตราย การศึกษา และการฝึก อบรม และประเมินผลโครงการ และการควบคุมปรับปรุง OSHA ของโปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วยและบาดเจ็บหน้าหัวข้อประกอบด้วยข้อมูลเพิ่มเติมรวมทั้งตัวอย่างของโปรแกรมและระบบที่มีลดการบาดเจ็บที่ทำงานและการเจ็บป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบสภาพการทำงานที่จะทำให้แน่ใจว่าพวกเขาเป็นไปตามมาตรฐานของ OSHA บังคับ.
ให้แน่ใจว่าพนักงานมีและใช้เครื่องมือที่ปลอดภัยและอุปกรณ์และต้องบำรุงรักษาอุปกรณ์นี้.
ใช้รหัสสีโปสเตอร์, ป้ายหรือสัญญาณเตือนพนักงานของอันตรายที่อาจเกิด ? 
สร้างหรือปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติการและการติดต่อสื่อสารกับพวกเขาเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามความปลอดภัยและสุขภาพความต้องการ.
นายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมความปลอดภัยในการใช้ภาษาและคำศัพท์ที่คนงานสามารถเข้าใจ ? 
นายจ้างที่มีสารเคมีอันตรายในสถานประกอบการจะต้องพัฒนาและใช้โปรแกรมและรถไฟสื่อสารความเป็นอันตรายเขียนพนักงานในอันตรายที่พวกเขากำลังเผชิญกับการและข้อควรระวังที่เหมาะสม (และสำเนาของเอกสารข้อมูลความปลอดภัยจะต้องพร้อมใช้งาน) ดูที่หน้า OSHA บนสื่อสารความเป็นอันตราย ? 
ให้ตรวจสอบทางการแพทย์และการฝึกอบรมเมื่อต้องตามมาตรฐานของ OSHA ? 
โพสต์ที่สถานที่ที่โดดเด่นภายในสถานที่ทำงาน, โปสเตอร์ OSHA (หรือเทียบเท่ารัฐแผน) แจ้งพนักงานของสิทธิและความรับผิดชอบของพวกเขา.
รายงานต่อสำนักงาน OSHA ที่ใกล้ที่สุดเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งหมดภายใน 8 ชั่วโมงและงานที่ทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาพยาบาลผู้ป่วยในเนื้อตายและการสูญเสียทั้งหมดของตาภายใน 24 ชั่วโมง โทรไปยังหมายเลขโทรฟรีของเรา: 1-800-321-OSHA 1-800-321-OSHAÂฟรี (6742); TTY 1-877-889-5627 [นายจ้างภายใต้เขตอำนาจของรัฐบาลกลางของ OSHA ถูกต้องที่จะเริ่มต้นการรายงานโดยวันที่ 1 มกราคม 2015 สถานประกอบการในรัฐกับรัฐเรียกใช้โปรแกรม OSHA ควรติดต่อแผนรัฐของพวกเขาสำหรับการดำเนินการวัน].
ให้มีการบันทึกของการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการเจ็บป่วย . (หมายเหตุ: นายจ้างที่มี 10 หรือน้อยกว่าพนักงานและนายจ้างในบางอุตสาหกรรมอันตรายต่ำได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดนี้. 
ให้พนักงานอดีตพนักงานและตัวแทนของพวกเขาเข้าถึงเข้าสู่ระบบของการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการเจ็บป่วย (OSHA แบบฟอร์ม 300) เมื่อวันที่. วันที่ 1 กุมภาพันธ์และเป็นเวลาสามเดือนนายจ้างปกคลุมต้องโพสต์บทสรุปของการเข้าสู่ระบบของ OSHA ของการบาดเจ็บและการเจ็บป่วย (OSHA แบบฟอร์ม 300A) ได้.?
เพื่อให้สามารถเข้าถึงเวชระเบียนของพนักงานและบันทึกการสัมผัสกับพนักงานหรือตัวแทนผู้มีอำนาจของพวกเขา. 
ให้กับ OSHA เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามชื่อของตัวแทนพนักงานผู้มีอำนาจอาจถูกขอให้มาพร้อมกับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติในระหว่างการตรวจสอบได้.? 
ไม่เลือกปฏิบัติกับพนักงานที่ใช้สิทธิของตนตามกฎหมาย. ดู "การคุ้มครอง Whistleblower" ของเราหน้าเว็บ.
อ้างอิงโพสต์ของ OSHA หรือใกล้ พื้นที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง. อ้างอิงในแต่ละโพสต์ต้องอยู่จนกว่าการละเมิดได้รับการแก้ไขหรือสามวันทำการแล้วแต่จำนวนใดจะได้อีกต่อไป. โพสต์เอกสารการยืนยันการลดหรือแท็ก ? 
ที่ถูกต้องอ้างละเมิดตามกำหนดเส้นตายที่ตั้งไว้ในการอ้างอิง OSHA และส่งต้องตรวจสอบเอกสารการลด ? 
OSHA ส่งเสริมให้นายจ้างทุกคนจะนำมาใช้โปรแกรมการบาดเจ็บและการป้องกันการเจ็บป่วย การบาดเจ็บและการเจ็บป่วยโปรแกรมป้องกันที่รู้จักกันในชื่อต่าง ๆ ที่มีการแทรกแซงสากลที่สามารถลดจำนวนและความรุนแรงของการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานและบรรเทาภาระทางการเงินที่เกี่ยวข้องในสถานที่ทำงานที่สหรัฐอเมริกา หลายรัฐมีความต้องการหรือหลักเกณฑ์ที่สมัครใจสำหรับสถานที่ทำงานได้รับบาดเจ็บและโปรแกรมป้องกันการเจ็บป่วย นอกจากนี้นายจ้างจำนวนมากในประเทศสหรัฐอเมริกาแล้วจัดการความปลอดภัยของการใช้การบาดเจ็บและการเจ็บป่วยโปรแกรมป้องกันและเราเชื่อว่านายจ้างทุกคนสามารถและควรจะทำเช่นเดียวกัน การบาดเจ็บที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดและการเจ็บป่วยโปรแกรมป้องกันจะขึ้นอยู่กับการตั้งค่าทั่วไปขององค์ประกอบที่สำคัญ เหล่านี้รวมถึงเป็นผู้นำการจัดการการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงาน, การชี้บ่งอันตราย, การป้องกันอันตรายและการควบคุม, การศึกษาและการฝึกอบรมและประเมินผลโครงการและการปรับปรุง การบาดเจ็บของ OSHA และการป้องกันการเจ็บป่วยโปรแกรมหัวข้อหน้ามีข้อมูลเพิ่มเติมรวมทั้งตัวอย่างของโปรแกรมและระบบที่มีการลดการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานและการเจ็บป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบเงื่อนไขการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับใช้ OSHA มาตรฐานให้แน่ใจว่า พนักงานมี และใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ และรักษาอย่างถูกต้อง ปลอดภัย อุปกรณ์นี้ใช้รหัสสี , โปสเตอร์ , ฉลากหรือป้ายเตือนพนักงานของอันตรายที่อาจเกิดขึ้นสร้างหรือปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน และสื่อสารเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตามความปลอดภัย และความต้องการด้านสุขภาพนายจ้างต้องจัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในภาษาและคำศัพท์ที่คนเข้าใจนายจ้างที่มีสารเคมีอันตรายในสถานประกอบการจะต้องพัฒนาและใช้เขียนโปรแกรมการสื่อสารอันตรายและพนักงานรถไฟในอันตราย พวกเขาจะถูกและเหมาะสมข้อควรระวังและสำเนาของแผ่นข้อมูลความปลอดภัยจะต้องพร้อมใช้งาน ) เห็นโอชาหน้าการสื่อสารอันตรายให้ใบรับรองแพทย์และการฝึกอบรมเมื่อต้องตามมาตรฐาน OSHAโพสต์ในสถานที่ที่โดดเด่นภายในสถานที่ทำงานโปสเตอร์ OSHA ( หรือรัฐแผนเทียบเท่า ) แจ้งพนักงานของสิทธิและความรับผิดชอบของพวกเขารายงานที่สำนักงาน OSHA ทั้งหมดเกี่ยวกับงานเสียชีวิตภายใน 8 ชั่วโมง และผู้ป่วยในทั้งหมด ซึ่งการเนื้อตายและการสูญเสียของตาภายใน 24 ชั่วโมง โทรหมายเลขโทรฟรีของเรา : 1-800-321-osha 1-800-321-osha  ฟรี ( ในประเทศออสเตรเลีย ) ; ลอง 1-877-889-5627 . [ นายจ้างภายใต้เขตอำนาจของรัฐบาลกลาง OSHA ต้องเริ่มต้นรายงาน โดยวันที่ 1 มกราคม 2015 ลูฟว์ในรัฐกับรัฐใช้ OSHA โปรแกรมควรติดต่อวางแผนของรัฐของพวกเขาสำหรับวันที่ใช้งาน ]เก็บบันทึกของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ ( หมายเหตุ : นายจ้างที่มี 10 หรือน้อยกว่าลูกจ้างและนายจ้างในอุตสาหกรรมอันตรายน้อยบางอย่างที่ได้รับการยกเว้นจากความต้องการนี้ให้พนักงาน ลูกจ้าง และอดีตผู้แทนของพวกเขาสามารถเข้าถึงบันทึกของงานบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องและการเจ็บป่วย ( แบบฟอร์ม OSHA 300 ) เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ และ 3 เดือน ครอบคลุม นายจ้างจะต้องโพสต์สรุปของ OSHA เข้าสู่ระบบของการบาดเจ็บและเจ็บป่วย ( OSHA รูปแบบ 300a )ให้บริการการเข้าถึงข้อมูลทางการแพทย์ของพนักงานและบันทึกการเปิดรับพนักงานหรือตัวแทนที่ได้รับอนุญาต .ให้กับเจ้าหน้าที่ OSHA ตามชื่อของตัวแทนที่ได้รับอนุญาต พนักงานอาจจะขอให้ส่งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามในระหว่างการตรวจสอบไม่เลือกปฏิบัติกับพนักงานที่ใช้สิทธิของตนภายใต้กฎหมาย ดูของเรา " whistleblower คุ้มครอง " เว็บเพจอ้างอิงโพสต์ OSHA หรือใกล้พื้นที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง แต่ละการโพสต์จนกว่าการละเมิดยังคงต้องได้รับการแก้ไข หรือ 3 วัน ใดจะนานกว่า หลังการตรวจสอบเอกสารหรือแท็กแก้ไขโดยอ้างการละเมิด OSHA กำหนดไว้ในการอ้างอิงและการตรวจสอบต้องส่งเอกสารOSHA ให้นายจ้างรับบาดเจ็บและโปรแกรมการป้องกันการเจ็บป่วย โปรแกรมป้องกันการบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่รู้จักกันโดยชื่อที่หลากหลาย เป็นมาตรการสากลที่สามารถช่วยลดจำนวนและความรุนแรงของการบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน และบรรเทาภาระทางการเงินที่เกี่ยวข้องในสถานประกอบการ ของสหรัฐอเมริกา รัฐหลายแห่งมีความต้องการหรือแนวทางเพื่อป้องกันการเจ็บป่วยและการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานโปรแกรม . นอกจากนี้หลายนายจ้างในประเทศสหรัฐอเมริกาได้มีการจัดการด้านความปลอดภัยการใช้โปรแกรมป้องกันการเจ็บป่วยและบาดเจ็บ และเราเชื่อว่า นายจ้างทุกคนสามารถและควรจะทำเหมือนกัน การบาดเจ็บที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดและโปรแกรมการป้องกันโรคจะขึ้นอยู่กับการตั้งค่าทั่วไปขององค์ประกอบหลัก เหล่านี้รวมถึง : ความเป็นผู้นำ , การจัดการพนักงาน การมีส่วนร่วม การบ่งชี้ถึงอันตราย การป้องกันอันตรายและควบคุม , การศึกษาและฝึกอบรม และการประเมินผล และการปรับปรุง OSHA เป็นโปรแกรมป้องกันการบาดเจ็บและเจ็บป่วยที่หัวข้อหน้าประกอบด้วยข้อมูลเพิ่มเติมรวมทั้งตัวอย่างของโปรแกรมและระบบการทำงานที่ลดการบาดเจ็บ