As a follow up to our discussion meeting yesterday (also with K. Jinta การแปล - As a follow up to our discussion meeting yesterday (also with K. Jinta ไทย วิธีการพูด

As a follow up to our discussion me

As a follow up to our discussion meeting yesterday (also with K. Jintana on HR initiative), I have discussed internally and agreed that it would be most beneficial to learn K. Pornthep opinion on these two items below:
1. Certification: We still think that making a mandatory certification from a certain level would be beneficial, but it would be great to learn K. Pornthep view in this, i.e. whether it can be mandatory, if yes to what level of seniority and whether sponsorship will be full (including prep course). Or whether K. Pornthep thinks it should not be mandatory for now, but maybe for the future (in that case when would it be best)
2. Peer Visit: Appreciate also if you could brief K. Pornthep on the peer visit initiative as well and obtain his view on this

Thanks,

I have quick question on Error monitoring (separate from above)
- When you do error checking, how do you do it? Do you check it every month OR do you do it “on the go”, i.e. when you find error, then you log them right away? My understanding is that the error checking is being done “on the go”. Would it be correct to say that Coordination team check the error and log them, soon after coordination have received the response for the request ( from other part of the bank) and verified them?
- Appreciate your feedback on this
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ดังต่อไปนี้ถึงเราสนทนาประชุมเมื่อวาน (ยังกับคุณจินตนาใน HR ริ), ฉันได้กล่าวถึงภายใน และเห็นว่า มันจะเป็นประโยชน์มากที่สุดการเรียนคุณพรเทพเห็นสินค้าเหล่านี้สองด้านล่าง:
1 มาตรฐาน: เรายังคงคิดว่า การรับรองข้อบังคับจากระดับจะเป็นประโยชน์ แต่มันจะดีในการเรียนรู้มุมมองของคุณพรเทพในนี้ เช่น ว่ามันสามารถบังคับ ถ้าใช่ไประดับอาวุโสและว่าสปอนเซอร์จะเต็ม (รวมทั้งเป็นการเตรียมหลักสูตร) หรือว่า คุณพรเทพคิดว่า มันไม่ควรจะบังคับสำหรับตอนนี้ แต่บางทีในอนาคต (ในกรณีที่เมื่อมันจะดีที่สุด)
2 เพื่อนชม: ขอบคุณยังถ้าคุณสามารถย่อคุณพรเทพบนชมริเพียร์เป็นอย่างดี และได้รับมุมมองของเขานี้

ขอบคุณ,

มีคำถามอย่างรวดเร็วในการข้อผิดพลาดตรวจสอบ (แยกต่างหากจากข้างต้น)
- เมื่อคุณทำข้อผิดพลาดในการตรวจสอบ วิธีทำคุณทำได้หรือไม่ ทำคุณตรวจสอบทุกเดือน หรือไม่คุณทำได้ "ไป" เช่นเมื่อคุณพบข้อผิดพลาด จาก นั้นคุณล็อกทันที ความเข้าใจของฉันคือ ว่า การตรวจสอบข้อผิดพลาดกำลังทำ "ในการเดินทาง" มันจะถูกต้องว่าทีมที่ประสานงานตรวจสอบข้อผิดพลาด และบันทึกพวกเขา, เร็ว ๆ นี้หลังจากประสานงานได้รับการตอบรับคำขอ (จากส่วนอื่นของธนาคาร) และตรวจสอบพวกเขา
-ขอบคุณคำติชมของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในฐานะที่ติดตามการประชุมสนทนาของเราเมื่อวานนี้ (ยังมี K. จินตนาคิดริเริ่ม HR), ฉันได้กล่าวภายในและตกลงกันว่ามันจะเป็นประโยชน์มากที่สุดในการเรียนรู้ความเห็น K. พรเทพในทั้งสองรายการดังต่อไปนี้
1 รับรอง: เรายังคงคิดว่าการได้รับการรับรองผลบังคับใช้ตั้งแต่ระดับหนึ่งจะเป็นประโยชน์ แต่มันจะดีที่จะเรียนรู้มุมมอง K. พรเทพในเรื่องนี้คือไม่ว่าจะสามารถบังคับถ้าใช่สิ่งที่ระดับอาวุโสและไม่ว่าจะเป็นสปอนเซอร์ จะเต็มไปด้วย (รวมทั้งหลักสูตรการเตรียม) หรือว่า K. พรเทพคิดว่ามันไม่ควรจะมีผลบังคับใช้สำหรับตอนนี้ แต่อาจจะในอนาคต (ในกรณีที่เมื่อมันจะดีที่สุด)
2 Peer Visit: ขอบคุณถ้าคุณสามารถสรุป K. พรเทพในความคิดริเริ่มที่ดีเป็นอย่างดีและได้รับมุมมองของเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ขอขอบคุณฉันมีคำถามอย่างรวดเร็วในการตรวจสอบข้อผิดพลาด (แยกจากด้านบน) - เมื่อคุณทำเช่นการตรวจสอบข้อผิดพลาดอย่างไรที่คุณทำ มันได้หรือไม่ คุณตรวจสอบทุกเดือนหรือไม่หรือคุณทำมัน "ที่ไป" คือเมื่อคุณพบข้อผิดพลาดแล้วคุณเข้าสู่ระบบได้ทันทีหรือไม่ ความเข้าใจของฉันก็คือการตรวจสอบข้อผิดพลาดจะถูกทำ "ที่ไป" มันจะถูกต้องที่จะบอกว่าทีมประสานงานที่ตรวจสอบข้อผิดพลาดและเข้าสู่ระบบพวกเขาไม่นานหลังจากที่การประสานงานได้รับการตอบสนองสำหรับการร้องขอ (จากส่วนอื่น ๆ ของธนาคาร) และตรวจสอบได้อย่างไร- ชื่นชมความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้






การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในฐานะที่เป็นติดตามของเราประชุมเมื่อวาน ( ยังกับ K . จินตนา ใน HR Initiative ) ผมได้หารือเป็นการภายใน และเห็นว่าจะเป็นประโยชน์ที่สุดเพื่อเรียนรู้คุณพรเทพ ความคิดเห็นเหล่านี้สองรายการด้านล่าง :
1 การรับรอง : เรายังคิดว่าการรับรองข้อบังคับจากระดับหนึ่งจะเป็นประโยชน์ แต่มันจะดีที่จะเรียนรู้ คุณ พรเทพ ดูในนี้ คือว่ามันสามารถบังคับ ถ้าใช่สิ่งที่ระดับอาวุโสและว่าสปอนเซอร์จะเต็ม ( รวมทั้งหลักสูตรเตรียม ) หรือ ว่าคุณ พรเทพ คิดว่ามันไม่ควรจะบังคับสำหรับตอนนี้ แต่ในอนาคต ( ในกรณีที่เมื่อมันจะดีที่สุด )
2 เพื่อนเยี่ยมชม : ขอบคุณถ้าคุณจะสั้นคุณพรเทพที่เพื่อนชมโครงการเป็นอย่างดี และได้รับมุมมองของเขาบน



นี่ขอบคุณผมมีคำถามอย่างรวดเร็วในการตรวจสอบข้อผิดพลาด ( แยกจากข้างบน )
- เมื่อคุณทำการตรวจสอบข้อผิดพลาด , คุณทำมันได้ยังไง ? คุณเช็คมันทุกเดือน หรือทำ " ที่ไป " คือเมื่อคุณพบข้อผิดพลาดแล้วคุณสามารถเข้าสู่ระบบได้ทันที ความเข้าใจของผมคือว่าตรวจสอบข้อผิดพลาดจะถูกทำ " ที่ไป " มันจะถูกต้องที่จะกล่าวว่า ทีมประสานงาน ตรวจสอบข้อผิดพลาดและบันทึกพวกเขาเร็ว ๆนี้หลังจากการได้รับการตอบสนองการร้องขอจากส่วนอื่น ๆของธนาคาร ) และตรวจสอบพวกเขา ขอบคุณความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
-
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: