On the other hand, less influential

On the other hand, less influential organizational
members, paid technical and administrative
staff, and athletes all express a
preference for a set of values and beliefs
which is consistent with a more bureaucratized
and professionalized organizational
structure, which would facilitate effective
handling of scarce organizational resources
by the NSOs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางกลับกัน น้อยทรงอิทธิพลขององค์กรสมาชิก ชำระทางเทคนิค และบริหารพนักงาน และนักกีฬาทั้งหมดด่วนตั้งค่าการตั้งค่าและความเชื่อซึ่งจะสอดคล้องกับ bureaucratized มากขึ้นและ professionalized องค์กรโครงสร้าง ที่จะเอื้ออำนวยให้มีประสิทธิภาพการจัดการองค์กรทรัพยากรขาดแคลนโดย NSOs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่องค์กรที่มีอิทธิพลน้อยกว่า
สมาชิกจ่ายทางด้านเทคนิคและการบริหาร
เจ้าหน้าที่และนักกีฬาทั้งหมดแสดง
การตั้งค่าสำหรับการตั้งค่าของค่านิยมและความเชื่อ
ซึ่งสอดคล้องกับเพิ่มเติม bureaucratized
องค์กรและ professionalized
โครงสร้างซึ่งจะอำนวยความสะดวกที่มีประสิทธิภาพ
การจัดการทรัพยากรขององค์กรที่ขาดแคลน
โดย NSOs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆ , องค์การ
สมาชิกมีอิทธิพลน้อย จ่ายทางด้านเทคนิคและการบริหาร
เจ้าหน้าที่และนักกีฬาทุกคนมีการตั้งค่าสำหรับการตั้งค่าด่วน

ของค่านิยมและความเชื่อที่สอดคล้องกับการ bureaucratized มากขึ้นและ professionalized โครงสร้างองค์การ
ซึ่งจะอำนวยความสะดวกที่มีประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรองค์กร หายาก

โดย nsos .