It is the sharing of a common stock

It is the sharing of a common stock of knowledge, both technical and organizational, that facilitates the transfer of knowledge within groups. This view is widely held across a disparate
literature. Arrow (1974) views one of the advantages of the organization as its ability to
economize in communication through a common code. Piore (1985, p. xxv) likens the theory of
internal labor markets to a "conception of production knowledge as being like a language" common
to a particular group of workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ร่วมหุ้นสามัญความรู้ องค์กร และเทคนิคที่ช่วยถ่ายทอดความรู้ภายในกลุ่มได้ อย่างกว้างขวางมีจัดมุมมองข้ามความแตกต่างกันวรรณกรรม ลูกศร (1974) มุมมองประโยชน์ขององค์กรเป็นความสามารถในการอย่างใดอย่างหนึ่งประหยัดในการสื่อสารผ่านรหัสทั่วไป Piore (1985, p. xxv) ทฤษฎีของ likensตลาดแรงงานภายในเพื่อร่วม "ความคิดความรู้ผลิตเป็นเช่นภาษา"กลุ่มเฉพาะของผู้ปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นงานร่วมกันของหุ้นสามัญของความรู้ทั้งทางด้านเทคนิคและองค์กรที่อำนวยความสะดวกการถ่ายโอนความรู้ภายในกลุ่มที่
มุมมองนี้จะจัดขึ้นอย่างกว้างขวางข้ามที่แตกต่างกันวรรณกรรม ลูกศร (1974)
มุมมองหนึ่งในข้อดีขององค์กรเช่นความสามารถในการประหยัดในการสื่อสารผ่านรหัสทั่วไป Piore (1985 พี. XXV) likens
ทฤษฎีของตลาดแรงงานภายในไปยัง"ความคิดของความรู้การผลิตเป็นเหมือนภาษา"
ร่วมกันเป็นกลุ่มโดยเฉพาะอย่างยิ่งของคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันคือการแบ่งปันหุ้นทั่วไปของความรู้ทั้งทางด้านเทคนิคและองค์กรที่ช่วยในการถ่ายทอดความรู้ภายในกลุ่ม มุมมองนี้อย่างกว้างขวางในวรรณกรรมหลากหลาย

ลูกศร ( 1974 ) มุมมองหนึ่งในข้อดีขององค์กรความสามารถในการสื่อสารผ่าน

ประหยัดรหัสทั่วไป piore ( 2528 , หน้า XXV ) likens ทฤษฎี
ภายในตลาดแรงงานให้ " ความคิดความรู้การผลิตเป็นเหมือนภาษาทั่วไป "
ไปยังกลุ่มเฉพาะของคน