Coaching success is skills plus mar

Coaching success is skills plus marketing plus conviction


Ted was so excited after finishing his coaching programme. He was on top of the world, delighted that he was now a professional coach.

He could now do what he could not do before. He even left his full-time job and was looking forward to the "world of coaching opportunities" awaiting him. He was anxious to recover the money he had invested in becoming a coach.

So he went around for the first two months telling his friends and colleagues about what he had done and asking them to recommend clients to him. Except for a little free coaching he did for some curious people who wanted to know what he had done, nothing much really happened. The two-month business drought became six months and then a year. Finally reality set in that his fortunes were much the same as before.

There are many people like Ted who have all the qualities and skills of a good coach, yet face huge problems getting into a good coaching business. So what actually goes wrong?

I have coached many of them, and what I draw from all these sad cases is a combination of factors: the lack of an appropriate pitch, weak marketing and the lack of mental strength to push through when the going gets tough. Let me explain this in a little more detail.

Going around telling people that we are coaches is not good enough. First, many still do not know what a coach is and, more importantly, what exactly they do. So to start with, having a more defined niche will communicate better; for instance, the title "career success coach" will communicate better than just "coach".

The next important question is whether there really is a demand for such a coaching service. If there is, then the next important consideration is whether it is sufficient to pay all our bills with decent profits to take home at the end of the month. It is always prudent to do sufficient research to find out whether a compelling demand exists for this coaching service and whether the right type of market exists for it.

Often coaches get more excited about what they have to offer than the people they want to reach out to. When this happens, they usually end up at the same point where they were at the beginning. Remember, it is about us fulfilling customers' needs rather than fulfilling our dreams (of what we think customers want) that makes the difference between success and failure.

Then there is always the very important factor of how the coaching service is being marketed. Just telling our friends, knocking at doors, blindly sending out e-mails and giving our service for free are not going to do the job either. Creativity and smartness have to be embedded into our communication of its features and benefits to not just any audience, but the right audience.

In a world of information overload, using conventional methods is likely to fail, as they will bore and even irritate many people who have already been fed the many common tactics used by most vendors. So if we cannot make a difference here, then it is likely that our hard work will end up in ashes.

Finally, even with doing all the right things, there will still be many challenges along the way that will test our conviction and self-belief about our actions. Here is where both our persistence and perseverance are needed.

For the bold-hearted, there will be a prize waiting for you at the end of the journey. If not, quitting the scene is a natural thing to do.

Aren't all these tips the same when we support our clients? Isn't this good for us to have a taste of our own medicine before we give it to others?

Corporate Coach Academy is a school in Asia that certifies leaders of all backgrounds to become manager-coaches or professional coaches. Log in to www.corporate-coachacademy.com or e-mail [e-mail] for details.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝึกสำเร็จเป็นทักษะ บวกตลาด บวกความเชื่อมั่นเท็ดถูกตื่นเต้นหลังจากเสร็จสิ้นโครงการฝึกอบรมของเขา เขาบนโลก ยินดีที่กำลังขณะนี้โค้ชมืออาชีพตอนนี้เขาสามารถทำอะไรเขาได้ไม่ก่อน เขาแม้เหลืองานเต็มเวลา และได้มองไปข้างหน้า "โลกฝึกโอกาส" รอเขา เขาไม่กังวลที่จะกู้คืนเงินที่เขาได้ลงทุนในการเป็น โค้ช เพื่อให้เขาไปทั่วสำหรับสองเดือนแรกบอกเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เขาได้กระทำ และขอให้แนะนำลูกค้าให้กับเขา ยกเว้นเล็กน้อยฟรีฝึกเขาไม่ได้สำหรับบางคนอยากรู้อยากเห็นที่ต้องการทราบว่าท่านได้ทำอะไร ไม่มีอะไรมากจริง ๆ เกิดขึ้น ฤดูแล้งสองเดือนธุรกิจกลายเป็น หกเดือนและปีแล้ว สุดท้ายจริงตั้งในที่ใหญ่ ๆ ของเขาก็เหมือนกันก่อน มีหลายคนเช่นเท็ดที่มีคุณภาพและทักษะของโค้ชดี ยังเผชิญกับปัญหาใหญ่ที่ได้รับในธุรกิจการฝึกอบรมที่ดี ดังนั้น อะไรจริงผิดไป ฉันได้รับการฝึกของพวกเขา และสิ่งที่ฉันวาดจากกรณีเศร้าทั้งหมดเหล่านี้เป็นการรวมปัจจัย: การขาดเป็นระยะห่างที่เหมาะสม การตลาดที่อ่อนแอ และขาดกำลังใจผลักดันผ่านไปได้ยากเมื่อ ให้ฉันอธิบายซึ่งในรายละเอียดเล็กน้อยไปรอบบอกคนว่า เราเป็นผู้สอนได้ไม่ดีพอ แรก จำนวนมากยังไม่ทราบว่าเป็นรถอะไรและ ที่สำคัญ ว่าพวกเขาทำ ดังนั้นจะเริ่มต้นด้วย มีเฉพาะที่กำหนดขึ้นจะสื่อสารดีกว่า ตัวอย่าง เรื่อง "อาชีพสำเร็จโค้ช" จะสื่อสารดีกว่าแค่ "โค้ช" คำถามสำคัญต่อไปคือ ว่า จริง ๆ มีความต้องการบริการฝึกอบรม ถ้ามี แล้วพิจารณาสิ่งสำคัญต่อไปได้ว่ามันเพียงพอที่จะชำระค่าใช้จ่ายทั้งหมดของเรา มีผลกำไรดีเพื่อนำกลับบ้านในตอนท้ายของเดือน มันเป็นเสมอระมัดระวังเพื่อทำวิจัยเพียงพอเพื่อค้นหาว่าความน่าสนใจอยู่ที่การฝึกอบรมและว่าชนิดของตลาดอยู่นั้น โค้ชมักจะได้รับสิ่งที่พวกเขาต้องมีมากกว่า คนที่พวกเขาต้องการถึงตื่นเต้น เมื่อเกิดเหตุการณ์ ปกติจนจุดเดียวที่พวกเขาที่เริ่มต้น จำ มันไม่เกี่ยวกับเราตอบสนองความต้องการของลูกค้าแทนที่จะตอบสนองความฝันของเรา (ของที่เราคิดว่า ลูกค้าต้องการ) ที่ทำให้ความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลว แล้วจะมีปัจจัยที่สำคัญมากของการบริการฝึกอบรมเป็นการทำตลาด เพียงบอกเพื่อนของเรา เคาะที่ประตู อย่างคนตาบอดส่งอีเมล์ และการให้บริการของเราฟรีจะไม่ไปทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ความคิดสร้างสรรค์และ smartness มีการฝังในของเราสื่อสารคุณลักษณะและประโยชน์ที่ผู้ชมไม่ก็ แต่ผู้ชมที่เหมาะสม ในโลกของโอเวอร์โหลดข้อมูล ใช้วิธีปกติได้หาย ที่พวกเขาจะแบก และการระคายเคืองแม้แต่หลายคนที่ได้แล้วถูกติดตามกลยุทธ์ทั่วไปหลายผู้จัดจำหน่ายส่วนใหญ่ ดังนั้น ถ้าเราไม่สามารถสร้างความแตกต่างที่นี่ แล้วก็จะว่า เราทำงานหนักจะลงเอยในขี้เถ้า สุดท้าย แม้จะ มีการทำทุกสิ่งที่ถูกต้อง จะยังคงมีความท้าทายมากตามวิธีการที่จะทดสอบความเชื่อมั่นและความเชื่อตนเองเกี่ยวกับการกระทำของเราของเรา นี่คือที่ของเรามีอยู่และความวิริยะอุตสาหะมีความจำเป็น สำหรับตัวหนาต้อนรับของคน จะมีรางวัลรอคุณเมื่อสิ้นสุดการเดินทาง ถ้า ไม่ได้ ออกจากฉากนี้เป็นสิ่งธรรมชาติต้องการ ไม่เคล็ดลับเหล่านี้ทั้งหมดเหมือนกับเมื่อเราสนับสนุนลูกค้าของเรา ไม่ดีนี้เราจะมีรสชาติของยาของเราเองก่อนที่เราให้ผู้อื่นองค์กรโค้ชออสการ์เป็นโรงเรียนในเอเชียที่รับรองผู้นำพื้นหลังทั้งหมดเป็น ผู้จัดการโค๊ชหรือโค้ชมืออาชีพ เข้าสู่ www.corporate-coachacademy.com หรืออีเมล์ [e-mail] รายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกทักษะความสำเร็จทางการตลาดบวกบวกความเชื่อมั่นเทดตื่นเต้นมากหลังจากจบโปรแกรมการฝึกของเขา เขาเป็นคนที่อยู่ด้านบนของโลกมีความยินดีที่ตอนนี้เขาเป็นโค้ชมืออาชีพ. ตอนนี้เขาสามารถทำสิ่งที่เขาไม่สามารถทำอะไรก่อน เขายังเหลืองานเต็มเวลาของเขาและรอคอยที่จะ "โลกของโอกาสในการฝึก" รอเขา เขาก็อยากจะกู้เงินที่เขาได้ลงทุนในการเป็นโค้ช. ดังนั้นเขาจึงเดินไปรอบ ๆ สำหรับสองเดือนแรกบอกเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของเขาเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำและขอให้พวกเขาที่จะแนะนำลูกค้าให้กับเขา ยกเว้นการฝึกฟรีเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่เขาทำสำหรับคนบางคนอยากรู้อยากเห็นอยากจะรู้ว่าสิ่งที่เขาได้ทำอะไรมากที่เกิดขึ้นจริง ภัยแล้งธุรกิจสองเดือนกลายเป็นหกเดือนและจากนั้นในปี ความเป็นจริงในที่สุดที่ตั้งอยู่ในโชคชะตาของเขาได้มากเช่นเดียวกับก่อน. มีหลายคนชอบเทดที่มีคุณภาพและทักษะทั้งหมดของโค้ชที่ดียังต้องเผชิญกับปัญหาใหญ่ที่ได้รับในธุรกิจการฝึกที่ดี ดังนั้นสิ่งที่จริงผิดพลาดที่ฉันได้เป็นโค้ชมากของพวกเขาและสิ่งที่ฉันวาดจากทั้งหมดเหล่านี้กรณีที่น่าเศร้าก็คือการรวมกันของปัจจัยการขาดของสนามที่เหมาะสม, การตลาดที่อ่อนแอและขาดแรงใจที่จะผลักดันผ่านเมื่อจะรับ ยาก ผมขออธิบายในรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ . ไปรอบ ๆ คนบอกว่าเราเป็นโค้ชไม่ดีพอ ครั้งแรกที่หลายคนยังคงไม่ทราบว่าโค้ชและที่สำคัญกว่าสิ่งที่พวกเขาทำ เพื่อที่จะเริ่มต้นด้วยการมีช่องชัดเจนยิ่งขึ้นจะสื่อสารที่ดีกว่า เช่นชื่อเรื่อง "ความสำเร็จในอาชีพโค้ช" จะสื่อสารที่ดีกว่าเพียงแค่ "โค้ช". คำถามที่สำคัญต่อไปคือว่ามีจริงๆเป็นความต้องการสำหรับการบริการดังกล่าวการฝึก ถ้ามีแล้วพิจารณาที่สำคัญต่อไปคือไม่ว่าจะเป็นเพียงพอที่จะชำระค่าใช้จ่ายทั้งหมดของเรามีผลกำไรที่ดีที่จะกลับบ้านในช่วงปลายเดือน มันก็มักจะระมัดระวังในการทำวิจัยเพียงพอที่จะหาว่ามีความต้องการที่น่าสนใจที่มีอยู่สำหรับการให้บริการการฝึกนี้และไม่ว่าจะเป็นประเภทสิทธิของตลาดที่มีอยู่สำหรับมัน. โค้ชมักจะได้รับความตื่นเต้นมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขามีให้มากกว่าคนที่พวกเขาต้องการที่จะเข้าถึง ไปยัง เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้พวกเขามักจะจบลงที่จุดเดียวกับที่พวกเขาอยู่ที่จุดเริ่มต้น โปรดจำไว้ว่ามันเป็นเรื่องเกี่ยวกับเราตอบสนองความต้องการของลูกค้ามากกว่าที่จะตอบสนองความฝันของเรา (ในสิ่งที่เราคิดว่าลูกค้าต้องการ) ที่ทำให้ความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลว. จากนั้นก็มีอยู่เสมอเป็นปัจจัยที่สำคัญมากของวิธีการบริการการฝึกจะถูกวางตลาด เพียงแค่บอกเพื่อนของเราเคาะที่ประตูสุ่มสี่สุ่มห้าส่งอีเมลและการให้บริการของเราได้ฟรีจะไม่ได้ไปทำผลงานได้อย่างใดอย่างหนึ่ง ความคิดสร้างสรรค์และความฉลาดจะต้องมีการฝังตัวในการสื่อสารของเราของคุณสมบัติและผลประโยชน์ของตนจะไม่ได้เป็นเพียงผู้ชมใด ๆ แต่ผู้ชมที่เหมาะสม. ในโลกของข้อมูลเกินโดยใช้วิธีการแบบเดิมที่มีแนวโน้มที่จะล้มเหลวเช่นที่พวกเขาจะเบื่อและแม้กระทั่งการระคายเคืองคนจำนวนมาก ที่ได้รับการเลี้ยงด้วยกลยุทธ์ที่พบบ่อยมากที่ใช้โดยผู้ขายส่วนใหญ่ ดังนั้นหากเราไม่สามารถสร้างความแตกต่างที่นี่แล้วมันเป็นไปได้ว่าการทำงานอย่างหนักของเราจะสิ้นสุดในขี้เถ้า. ในที่สุดแม้จะมีการทำทุกสิ่งที่ถูกต้องที่จะยังคงมีความท้าทายมากตามวิธีการที่จะทดสอบความเชื่อมั่นของเราและตนเอง ความเชื่อเกี่ยวกับการกระทำของเรา ที่นี่เป็นที่ติดตาของเราทั้งสองและความเพียรมีความจำเป็น. สำหรับตัวหนาใจจะมีรางวัลรอคุณอยู่ในตอนท้ายของการเดินทาง ถ้าไม่เลิกที่เกิดเหตุเป็นสิ่งที่ธรรมชาติจะทำ. ไม่ทุกเคล็ดลับเหล่านี้เช่นเดียวกันเมื่อเราสนับสนุนลูกค้าของเราหรือไม่ นี้ไม่ได้เป็นสิ่งที่ดีสำหรับเราที่จะมีรสชาติของยาของเราเองก่อนที่เราจะให้มันอยู่กับคนอื่น ๆ ? โค้ชสถาบันการศึกษาขององค์กรเป็นโรงเรียนในเอเชียที่รับรองผู้นำของภูมิหลังที่จะกลายเป็นโค้ชหรือผู้จัดการโค้ชมืออาชีพ เข้าสู่ระบบเพื่อ www.corporate-coachacademy.com หรือ e-mail [e-mail] เพื่อดูรายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกทักษะและความสำเร็จการตลาดความเชื่อมั่น


เท็ดตื่นเต้นหลังจากเสร็จสิ้นการฝึกของเขา ) เขาอยู่ด้านบนของโลก ดีใจที่เขาได้เป็นโค้ชมืออาชีพ

ตอนนี้เขาสามารถทำสิ่งที่เขาไม่สามารถทำได้มาก่อน เขาถึงกับทิ้งงานเต็มเวลาของเขาและมองไปข้างหน้าเพื่อ " โลกของโอกาส " ฝึกรอเขาเขากังวลที่จะกู้เงินเขาได้ลงทุนในการเป็นโค้ช

ดังนั้นเขาเลยไปรอบสองเดือนแรกบอกเพื่อนและเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำและถามพวกเขาเพื่อให้ลูกค้าของเขา ยกเว้นฟรีๆฝึกเขาบ้างสงสัยคนที่ต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่เขาทำ ไม่มีอะไรเกิดขึ้นจริง ๆสองเดือน เป็น 6 เดือน แล้ว ธุรกิจ ภัยแล้งปีนี้ ในที่สุดความเป็นจริงชุดในโชคชะตาของเขามากเหมือนเมื่อก่อน

มีคนจํานวนมาก เช่น เท็ด ที่มีคุณภาพ และทักษะในการเป็นโค้ชที่ดี แต่ต้องพบกับปัญหาใหญ่ที่ได้รับในธุรกิจการฝึกที่ดี จริงๆ แล้วเกิดอะไรผิดพลาด

ผมมีโค้ชหลายๆคนและสิ่งที่ผมวาดจากกรณีเศร้าทั้งหมดเหล่านี้คือการรวมกันของปัจจัย : ขาดสนามที่เหมาะสม การตลาดที่อ่อนแอและขาดจิตที่แข็งแกร่งจะผลักดันผ่านเมื่อจะรับยาก ให้ฉันอธิบายนี้ในรายละเอียดอีกหน่อย

เที่ยวไปบอกคนอื่นว่า เราเป็นโค้ชไม่เก่งพอ ครั้งแรก หลายคนยังไม่ทราบว่าโค้ช และที่สำคัญ สิ่งที่พวกเขาทำเพื่อเริ่มต้นกับ , มีการกําหนดเพิ่มเติมโพรงจะสื่อสารได้ดีขึ้น ตัวอย่าง ชื่อ " โค้ช " ความสำเร็จในอาชีพจะสื่อสารได้ดีกว่าแค่ " โค้ช "

คำถามสำคัญต่อไปคือว่ามันมีความต้องการเช่นการฝึกการบริการ ถ้ามีแล้วพิจารณาต่อไปว่า ที่สำคัญคือมันเป็นเพียงพอที่จะชำระค่าใช้จ่ายของเราทั้งหมดกับกำไรที่เหมาะสมที่จะใช้บ้านในตอนท้ายของเดือน มันเป็นเสมอฉลาดที่จะทำวิจัยเพียงพอที่จะค้นหาว่าความน่าสนใจอยู่สำหรับบริการการฝึกนี้ และไม่ว่าชนิดด้านขวาของตลาดที่มีอยู่แล้ว

โค้ชมักจะได้รับตื่นเต้นเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขามีให้มากกว่าคนที่พวกเขาต้องการที่จะเข้าถึงได้ เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้พวกเขามักจะจบลงที่จุดเดียวกันที่พวกเขาเริ่มต้นที่ ว่า เป็น เรื่องที่เราตอบสนองความต้องการของลูกค้ามากกว่าการตอบสนองความฝันของเรา ( ที่เราคิดว่าลูกค้าต้องการ ) ที่ทำให้ความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลว

แล้วยังมีปัจจัยที่สำคัญมากของวิธีการฝึกบริการเป็นเด็ดขาด แค่บอกเพื่อนเรา เคาะที่ประตู หลับหูหลับตาส่งอีเมล์และการให้บริการของเราฟรี จะไม่ไปทำงานเหมือนกัน ความคิดสร้างสรรค์และความฉลาดต้องฝังตัวในการสื่อสารของเรามีคุณลักษณะและประโยชน์ ไม่ใช่แค่ผู้ชม แต่สิทธิของผู้ชม

ในโลกของระบบข้อมูล การใช้วิธีแบบดั้งเดิมมีแนวโน้มที่จะล้มเหลวเช่นที่พวกเขาจะเจาะและรบกวนหลาย ๆคน ได้กินหลายที่ทั่วไปกลยุทธ์ที่ใช้โดยผู้ขายมากที่สุด ดังนั้น หากเราไม่สามารถสร้างความแตกต่างตรงนี้ ก็มีแนวโน้มว่า การทำงานของเราจะจบลงในกองขี้เถ้า

ในที่สุด แม้ทำสิ่งที่ถูกต้องจะยังคงมีความท้าทายมากมายตลอดทางที่จะทดสอบความเชื่อมั่นตนเองและความเชื่อเกี่ยวกับการกระทำของเรา ที่นี่เป็นที่ที่ทั้งสองเพียร และความพยายามของเราจะต้อง

สำหรับคนใจกล้า มีรางวัลรอคุณในตอนท้ายของการเดินทาง ถ้าไม่ออกจากฉาก เป็นสิ่งที่ธรรมชาติทำ

ไม่ได้ทั้งหมดเคล็ดลับเหล่านี้เหมือนกันเมื่อเราสนับสนุนลูกค้าของเรานี่ดีสำหรับเราที่จะได้ลิ้มรสยาของเราเองก่อนที่จะให้มันกับคนอื่น ๆ ?

ของโค้ชโรงเรียนเป็นโรงเรียนในเอเชีย รับรองผู้นำของพื้นหลังทั้งหมดให้กลายเป็นผู้จัดการมืออาชีพผู้ฝึกสอนหรือโค้ช เข้าสู่ระบบ www.corporate-coachacademy.com หรืออีเมล [e-mail]
รายละเอียด