The trend in university wage premiu

The trend in university wage premium was estimated using a simple (log) wage regression, with thefollowing independent variables: gender of the worker; a quadratic term on labor market experience; adummy variable for workers holding a university diploma; and a dummy variable for part-time workers. Regressions were run for each year separately, and the results on the university premium are reported in Fig. 1.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวโน้มในมหาวิทยาลัยค่าจ้างประมาณใช้ง่าย (ล็อก) ค่าจ้างถดถอย กับตัวแปรอิสระต่อไปนี้: เพศของผู้ปฏิบัติงาน คำกำลังสองในตลาดแรงงานประสบการณ์ ตัวแปร adummy ผู้ถือประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัย และตัวแปรหุ่นสำหรับส รู้จักถูกใช้สำหรับแต่ละปีแยก และจะรายงานผลในพรีเมี่ยมมหาวิทยาลัยในรูปที่ 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวโน้มในพรีเมี่ยมค่าจ้างของมหาวิทยาลัยเป็นที่คาดกันใช้ง่าย (log) ถดถอยค่าจ้างกับตัวแปรอิสระ thefollowing: เพศของคนงาน; เป็นระยะที่กำลังสองกับประสบการณ์ของตลาดแรงงาน adummy ตัวแปรสำหรับแรงงานที่ถือประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัย และตัวแปรดัมมี่สำหรับคนงาน Part-time การถดถอยวิ่งในแต่ละปีแยกกันและผลในพรีเมี่ยมมหาวิทยาลัยจะมีการรายงานในรูป 1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวโน้มในมหาวิทยาลัย พรีเมี่ยม ค่าจ้างประมาณใช้ง่าย ( log ) การถดถอยค่าจ้าง กับตัวแปรอิสระ ได้แก่ เพศ ระดับของพนักงาน ; ระยะสมประสบการณ์ตลาดแรงงาน ตัวแปร adummy แรงงานถือประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัย และตัวแปรหุ่นที่พนักงานพาร์ทไทม์ สังกะสีเป็นวิ่งในแต่ละปี แยกจากกัน และผลต่อมหาวิทยาลัย พรีเมี่ยม มีรายงานในรูปที่ 1