After Marvin's passing, his older b

After Marvin's passing, his older brother, Alfred, was named as the company's president. Alfred had served as the company's head of manufacturing since he joined the company in 1964 and was intimately involved in all aspects of the business. Alfred led the company with his strong, enthusiastic presence, guiding the business through hard and uncertain times. When asked how to be successful at Schwan, Alfred quoted Marvin: "Work hard, help one another, grow in every way, be enthusiastic and have integrity in everything that you do." That statement became the basis for the company's current core values of growth, hard work, helping one another, enthusiasm and integrity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากที่ผ่านของ Marvin พี่ชายของเขา อัลเฟรด ได้ชื่อว่าเป็นประธานของบริษัท อัลเฟรดได้ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าของบริษัทผลิตตั้งแต่เขาร่วมบริษัทในปี 1964 และเกี่ยวข้องในทุกด้านของธุรกิจจึง อัลเฟรดนำบริษัท ด้วยสถานะของเขาแข็งแกร่ง ความกระตือรือร้น แนะนำธุรกิจผ่านเวลายาก และไม่แน่นอน เมื่อถามว่า จะประสบความสำเร็จใน Schwan อัลเฟรดเสนอราคา Marvin: "ทำงานหนัก ช่วยกัน เติบโตในทุก ๆ ด้าน มีความกระตือรือร้น และมีความสมบูรณ์ในทุกสิ่งที่คุณทำ" ข้อเป็น ข้อมูลพื้นฐานของบริษัทปัจจุบันค่านิยมหลักของการเจริญเติบโต ทำงาน ช่วยเหลือกัน ความกระตือรือร้น และความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากที่ผ่านมาร์วิน, พี่ชายของเขาอัลเฟรดได้ชื่อว่าเป็นประธาน บริษัท อัลเฟรดได้ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าของ บริษัท ในการผลิตนับตั้งแต่ที่เขาร่วมงานกับ บริษัท ในปี 1964 และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดในทุกด้านของธุรกิจ อัลเฟรดนำ บริษัท ที่มีความแข็งแกร่งของเขาปรากฏตัวกระตือรือร้นแนวทางธุรกิจผ่านเวลาที่ยากลำบากและความไม่แน่นอน เมื่อถามว่าวิธีการที่จะประสบความสำเร็จใน Schwan อัลเฟรดที่ยกมาร์วิน "ทำงานหนักช่วยอีกคนหนึ่งที่เติบโตในทุกวิถีทางที่จะมีความกระตือรือร้นและมีความซื่อสัตย์ในทุกอย่างที่คุณทำ." คำสั่งที่กลายเป็นพื้นฐานสำหรับค่านิยมหลักของ บริษัท ในปัจจุบันของการเจริญเติบโตทำงานหนักช่วยอีกคนหนึ่งที่มีความกระตือรือร้นและความซื่อสัตย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากมาร์วินผ่าน พี่ชายของเขา , อัลเฟรด ชื่อเป็นประธานของบริษัท ลเฟรด ได้ทำหน้าที่เป็นหัวของ บริษัท ของการผลิต ตั้งแต่ที่เขาร่วมงานกับ บริษัท ในปี 1964 และถูกอย่างใกล้ชิดเกี่ยวข้องกับทุกด้านของธุรกิจ อัลเฟรด นำ บริษัท ที่มีการแสดงความกระตือรือร้นของเขาแข็งแรง ชี้นำธุรกิจ ผ่านยาก และเวลาที่ไม่แน่นอนเมื่อถามว่า จะประสบความสำเร็จใน ชวาน อัลเฟรดยกมามาร์วิน " ทำงานหนัก ช่วยกันและกัน เติบโตในทุกๆทาง กระตือรือร้นและมีความสมบูรณ์ในทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณทำ " ชี้แจงว่า กลายเป็นพื้นฐานของ บริษัท ในปัจจุบันค่านิยมหลักของการเจริญเติบโต ทำงานหนัก ช่วยกันและกัน ความกระตือรือร้น และความซื่อสัตย์