Dear K. Oa, K. Prang,I understand w

Dear K. Oa, K. Prang,

I understand we have kickstarted and begun many things in a short period to keep improving in our standards.

One important thing I would like HR to send out to staff (level 4, non-supervisor, non-manager staff) in all F&B department is a feedback form much like this draft.

While we cannot act on everything at once, I would like to communicate to all line staff that we want their feedback and we want to hear from them how we can improve. I believe this file may need to be translated to Thai.

HR could slowly over the month of August collect these feedback forms to help guide how we can keep improving.

thank you,
Suzanne

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณ Oa คุณปรางค์ผมเข้าใจเรามี kickstarted และเริ่มท่องในระยะสั้น ๆ เก็บไว้ปรับปรุงในมาตรฐานของเราสิ่งหนึ่งที่สำคัญผมจะเหมือน HR เพื่อส่งออกไปยังพนักงาน (ระดับ 4 พนักงานผู้ ควบคุมไม่ใช่ ไม่ใช่ผู้จัดการ) ในแผนก F & B ทั้งหมดเป็นฟอร์มผลป้อนกลับเหมือนร่างนี้ในขณะที่เราไม่สามารถดำเนินการกับทุกอย่างในครั้งเดียว อยากจะสื่อสารกับพนักงานบรรทัดที่ เราต้องการความคิดเห็นของพวกเขา และเราต้องการได้ยินจากพวกเขาวิธีที่เราสามารถปรับปรุง ผมเชื่อว่า แฟ้มนี้อาจจำเป็นต้องแปลภาษาไทย ชั่วโมงไม่ช้ากว่าเดือนสิงหาคมเก็บฟอร์มคำติชมเหล่านี้ช่วยแนะนำวิธีเราสามารถเก็บการปรับปรุงขอบคุณซูซานคอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนเคฮิพปรางค์, ฉันเข้าใจเราได้เริ่ม kickstarted และหลายสิ่งหลายอย่างในช่วงเวลาสั้นเพื่อให้การปรับปรุงในมาตรฐานของเรา. สิ่งหนึ่งที่สำคัญผมอยากทรัพยากรบุคคลที่จะส่งออกให้กับเจ้าหน้าที่ (ชั้น 4, ที่ไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาไม่ -Manager พนักงาน) ในทุก F & B แผนกเป็นรูปแบบการตอบรับมากเช่นร่างนี้. ในขณะที่เราไม่สามารถทำหน้าที่ทุกอย่างในครั้งเดียวที่ผมอยากจะสื่อสารกับพนักงานสายทั้งหมดที่เราต้องการความคิดเห็นของพวกเขาและเราต้องการที่จะได้ยินจากพวกเขาว่าเราสามารถทำได้ ปรับปรุง ผมเชื่อว่าไฟล์นี้อาจจำเป็นต้องได้รับการแปลเป็นภาษาไทย. ทรัพยากรบุคคลจะช้ากว่าเดือนสิงหาคมที่เก็บรูปแบบความคิดเห็นเหล่านี้เพื่อช่วยให้คำแนะนำวิธีการที่เราสามารถให้ดีขึ้น. ขอขอบคุณคุณซูซาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รัก เค. โอเอ . ปราง

เข้าใจแล้ว , เราได้ kickstarted และเริ่มหลายอย่างในช่วงเวลาสั้น ๆเพื่อให้มีการปรับปรุงในมาตรฐานของเรา

สิ่งหนึ่งที่สำคัญที่ฉันต้องการ HR ส่งพนักงาน ( ระดับ 4 , หัวหน้างาน , พนักงานผู้จัดการไม่ได้ ) ใน F & B แผนกเป็นข้อมูลชอบร่างนี้มาก

ในขณะที่เราไม่สามารถทำทุกสิ่งที่ครั้งหนึ่งฉันต้องการจะสื่อสารกับพนักงานทุกบรรทัดที่เราต้องการความคิดเห็นของพวกเขาและเราต้องการที่จะได้ยินจากพวกเขาวิธีที่เราสามารถปรับปรุงได้ ผมเชื่อว่า ไฟล์นี้จะต้องถูกแปลเป็นภาษาไทย

HR อาจช้าเกินเดือนสิงหาคมรวบรวมข้อเสนอแนะรูปแบบเหล่านี้เพื่อช่วยแนะนำว่าเราสามารถให้ปรับปรุง

ขอบคุณครับ
ซูซาน