In addition, Mathieu (1991) found t

In addition, Mathieu (1991) found that situational constraints, another aspect of transfer climate, have a marginally negative effect on training motivation; higher situational constraints are associated with lower employee performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ Mathieu (1991) พบว่า ข้อจำกัดในสถานการณ์ ด้านของสภาพภูมิอากาศการโอน ให้เปิดในแรงจูงใจในการฝึกอบรม จำกัดสูงในสถานการณ์เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานต่ำกว่าพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้มาติเยอ (1991) พบว่าสถานการณ์ข้อ จำกัด ด้านของสภาพภูมิอากาศการถ่ายโอนอีกมีผลกระทบเล็กน้อยต่อแรงจูงใจการฝึกอบรม ข้อ จำกัด ที่สูงขึ้นในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของพนักงานที่ลดลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนั้น มาติเยอ ( 2534 ) พบว่า ปัญหาสถานการณ์ด้านอื่นของการถ่ายโอน มีผลเป็นลบเล็กน้อยในการฝึกอบรม สูงกว่าสถานการณ์ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพต่ำของพนักงาน .