Organization structure is the way o

Organization structure is the way of designing an organization so that decision rights are correctly allocated.


The structure of reporting relationships typically reflects the flow of communication and decision making throughout the organization.


Traditional organizations are hierarchical, flat or matrix in design (Fig. 3.2).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างองค์กรเป็นวิธีการออกแบบองค์กรเพื่อให้สิทธิการตัดสินใจที่ถูกปันส่วน โครงสร้างของความสัมพันธ์ที่รายงานโดยทั่วไปสะท้อนถึงขั้นตอนการสื่อสารและการตัดสินใจทั่วทั้งองค์กร องค์กรแบบมีลำดับชั้น แบนหรือเมทริกซ์ในการออกแบบ (Fig. 3.2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างองค์กรเป็นวิธีของการออกแบบองค์กรเพื่อให้สิทธิในการตัดสินใจที่ได้รับการจัดสรรอย่างถูกต้อง. โครงสร้างของความสัมพันธ์ที่รายงานมักจะสะท้อนให้เห็นถึงการไหลของการสื่อสารและการตัดสินใจทั่วทั้งองค์กร. องค์กรแบบดั้งเดิมที่มีลำดับชั้นแบนหรือเมทริกซ์ในการออกแบบ (รูปที่ 3.2.) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างขององค์กรเป็นแนวทางในการออกแบบองค์การเพื่อให้สิทธิการตัดสินใจอย่างถูกต้อง )


โครงสร้างของรายงานความสัมพันธ์มักจะสะท้อนให้เห็นถึงการไหลของการสื่อสารและการตัดสินใจในองค์กร


แบบองค์กรแบบแบนหรือเมทริกซ์ในการออกแบบ ( ภาพที่ 3.2 )