-Conduct recruitment and selection

-Conduct recruitment and selection such as screening resumes,call for interviews,interview scheduling,prepare the test report,results of the interview.
Handle recruitment and employment activities to include requirements gathered from supervisor, sourcing resume, interview scheduling, and reference checking
- Explain company personnel policies, benefits, and procedures to employees for job applicants
- Organize new employee orientation.
- Summarize the working time and overtime employees
- Responsible for welfare, social security and training
- Prepare comprehensive reports and detailed but concise summaries of meetings and important conference transcripts
- Organize activities such as new year party, sport day
- Monthly sales summary
- Coordinate both within and outside the organization
- Assist in other assignments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ดำเนินการสรรหาและการเลือกเช่นการคัดกรองประวัติย่อ โทรสัมภาษณ์ สัมภาษณ์วางแผน จัดทำรายงานการทดสอบ ผลของการสัมภาษณ์ จัดการสรรหาและจ้างงานกิจกรรมรวมถึงความต้องการรวบรวมจากผู้ควบคุมงาน สมัครงาน สัมภาษณ์ และกำหนดการตรวจสอบอ้างอิงในการจัดหา -อธิบายนโยบายบุคลากรของบริษัท ผลประโยชน์ และวิธีการให้พนักงานสำหรับผู้สมัครงาน -จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -สรุปทำงานเวลาและค่าล่วงเวลาพนักงาน -รับผิดชอบสวัสดิการ สังคม และการฝึกอบรม -จัดเตรียมรายงานที่ครอบคลุมและสรุปรายละเอียด แต่กระชับและใบแสดงผลการประชุมที่สำคัญ -จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาวัน -สรุปขายประจำเดือน -ประสานงานทั้งภายใน และภาย นอกองค์กร -ช่วยในการกำหนดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสรรหาและการเลือก -Conduct เช่นการคัดกรองการสมัครงานโทรสำหรับการสัมภาษณ์การตั้งเวลาให้สัมภาษณ์จัดทำรายงานผลการทดสอบผลของการสัมภาษณ์.
จัดการกิจกรรมการรับสมัครและการจ้างงานที่จะรวมถึงความต้องการที่รวบรวมมาจากผู้บังคับบัญชา, สมัครงานการจัดหาการจัดตารางเวลาการให้สัมภาษณ์และการตรวจสอบการอ้างอิง
- อธิบาย บริษัท นโยบายของบุคลากรประโยชน์และขั้นตอนการปฏิบัติให้กับพนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
- จัดระเบียบปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
- สรุปเวลาในการทำงานและพนักงานทำงานล่วงเวลา
- รับผิดชอบสวัสดิการประกันสังคมและการฝึกอบรม
- เตรียมรายงานที่ครอบคลุมและสรุปรายละเอียด แต่รัดกุมของการประชุมและการประชุมที่สำคัญ ใบรับรองผลการเรียน
- การจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่นงานเลี้ยงปีใหม่วันกีฬา
- สรุปยอดขายรายเดือน
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ช่วยในงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การสรรหาและการเลือกปฏิบัติ เช่น การเรียกสัมภาษณ์งาน , สัมภาษณ์งาน , เตรียมรายงานผลการทดสอบผลของการสัมภาษณ์
รับสมัครงานจัดการและการจ้างงานกิจกรรมรวมถึงความต้องการที่รวบรวมจากหัวหน้างานจัดหาผู้สมัครงาน สัมภาษณ์งาน และอ้างอิงการตรวจสอบ
- อธิบาย บริษัท บุคลากรนโยบาย ผลประโยชน์และขั้นตอนให้กับพนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
- จัดระเบียบพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศ
- สรุปเวลาการทำงานและค่าล่วงเวลาพนักงาน
- รับผิดชอบงานสวัสดิการ ประกันสังคม และการฝึกอบรม
- จัดทำรายงานครอบคลุมและรายละเอียด แต่กระชับ สรุปการประชุม และที่สำคัญบันทึกการประชุม
- จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น งานปีใหม่ , กีฬาวัน
-
สรุปการขายรายเดือน- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-
ช่วยงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย