A recent report from the Health Res

A recent report from the Health Resources and Services Administration (HRSA) (2002) on the shortage of RNs notes that the shortage is expected to rise from 6% today to 12% by the year 2010 and more than triple in size to 20% as soon as 2015.
A recent study by the Pennsylvania Homecare Association and Penn State University (2004) determined that telehealth use may enhance nurses job satisfaction and help to retain nurses in their current positions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานล่าสุดจากทรัพยากรสุขภาพและบริการจัดการ (HRSA) (2002) บนขาดแคลน RNs หมายเหตุที่ขาดแคลนคาดว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 6% วันนี้ถึง 12% โดยปี 2010 และทริปเปิลขนาด 20% ทันที 2015 มากกว่าการศึกษาล่าสุด โดยสมาคม Homecare เพนซิลวาเนียและมหาวิทยาลัยเพนน์ (2004) ระบุว่า ใช้ telehealth อาจเพิ่มความพึงพอใจของงานการพยาบาล และช่วยรักษาพยาบาลในตำแหน่งปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานล่าสุดจากทรัพยากรและบริการอนามัยการบริหาร (HRSA) (2002) เกี่ยวกับปัญหาการขาดแคลน RNs ตั้งข้อสังเกตว่าการขาดแคลนที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 6% ในปัจจุบันเป็น 12% ภายในปี 2010 และไม่ต่ำกว่าสามในขนาดถึง 20% ในขณะที่ เร็วที่สุดเท่าที่ 2015
การศึกษาล่าสุดโดยซิลเวเนีย Homecare สมาคมและ Penn State University (2004) กำหนดใช้ telehealth ที่อาจเพิ่มความพึงพอใจในงานพยาบาลและช่วยในการรักษาพยาบาลในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานล่าสุดจากสุขภาพทรัพยากรและบริการบริหาร ( hrsa ) ( 2002 ) ในการขาดแคลน rn หมายเหตุที่ขาดแคลน คาดว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 6 % วันนี้ถึง 12 % ภายในปี 2553 และมากกว่าสามเท่าในขนาด 20% ทันทีที่
2015การศึกษาล่าสุดโดยรัฐเพนซิลวาเนีย homecare สมาคมมหาวิทยาลัยรัฐ ( 2004 ) ที่ระบุว่า telehealth ใช้อาจเพิ่มพยาบาล ความพึงพอใจในงาน และช่วยรักษาพยาบาลที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา .