Box 2. Steps in Developing an Organ

Box 2. Steps in Developing an Organizational Structure.

The core group leaders' main goal is to understand the appropriate organizational structure, composition, and working rules for the efficient management of their farmer organization.

Stage 1. Leaders should secure the relevant guidelines of other FOs and study them carefully. An FO can be initiated by the government or by farmers and the community. If it is government initiated, the leaders should obtain copies of guidelines and rules. If it is community initiated, they should talk to other FOs and get their guidelines and constitution. The core group should study them carefully and discuss how they can fit into their community needs.

Stage 2. Leaders should then draw up a tentative organizational structure and working rules for their farmer organization. They should consider various models or types of organizations that serve their special needs for agricultural development and discuss them with other experienced leaders from that village or neighbouring villages. The structure should serve the functions. Are subgroups needed to achieve each task?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กล่อง 2 ขั้นตอนในการพัฒนาโครงสร้างองค์กรเป้าหมายหลักของผู้นำกลุ่มหลักคือการ เข้าใจโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม องค์ประกอบ และกฎการทำงานสำหรับการจัดการที่มีประสิทธิภาพขององค์กรของชาวนาขั้นตอนที่ 1 ผู้นำควรจองคำแนะนำที่เกี่ยวข้องของ FOs อื่น ๆ และศึกษาอย่างรอบคอบ รวดเร็วสามารถเริ่มต้น โดยรัฐบาล หรือ โดยเกษตรกรและชุมชน ถ้าเป็นรัฐบาลที่เริ่มต้น ผู้นำควรได้รับสำเนาของแนวทางและกฎ ถ้าเป็นชุมชนที่เริ่มต้น พวกเขาควรพูดคุยกับ FOs อื่น ๆ และรับแนวทางของรัฐธรรมนูญ กลุ่มแกนควรศึกษาอย่างรอบคอบ และปรึกษาว่าพวกเขาสามารถแบ่งความต้องการของชุมชนขั้นตอนที่ 2 ผู้นำควรแล้ววาดโครงสร้างองค์กรแน่นอนและกฎการทำงานขององค์กรเกษตรกร พวกเขาควรพิจารณารูปแบบหรือประเภทขององค์กรที่ตอบสนองความต้องการพิเศษสำหรับการพัฒนาด้านการเกษตร และหารือกับผู้นำอื่น ๆ มีประสบการณ์จากที่หมู่บ้านหรือหมู่บ้านเพื่อน ต่าง ๆ โครงสร้างแบบควรใช้ฟังก์ชัน มีกลุ่มย่อยความจำเป็นเพื่อให้บรรลุแต่ละงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กล่อง 2. ขั้นตอนในการพัฒนาโครงสร้างองค์กร. ผู้นำกลุ่มแกน 'เป้าหมายหลักคือการทำความเข้าใจโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสมองค์ประกอบและกฎระเบียบสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพของการบริหารจัดการองค์กรเกษตรกรของพวกเขา. ขั้นที่ 1. ผู้นำควรรักษาความปลอดภัยแนวทางที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ผตนและการศึกษาพวกเขาอย่างระมัดระวัง FO สามารถริเริ่มโดยรัฐบาลหรือโดยเกษตรกรและชุมชน หากมีการริเริ่มของรัฐบาลผู้นำควรจะได้รับสำเนาของแนวทางและกฎระเบียบ หากมีการริเริ่มชุมชนของพวกเขาควรจะพูดคุยกับผตนอื่น ๆ และได้แนวทางและรัฐธรรมนูญของพวกเขา กลุ่มแกนควรศึกษาอย่างละเอียดและหารือเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของชุมชนของพวกเขา. ขั้นที่ 2. ผู้นำควรจะวาดขึ้นเบื้องต้นโครงสร้างองค์กรและกฎระเบียบที่ทำงานให้กับองค์กรเกษตรกรของพวกเขา พวกเขาควรจะพิจารณารูปแบบต่างๆหรือชนิดขององค์กรที่ตอบสนองความต้องการพิเศษของพวกเขาสำหรับการพัฒนาการเกษตรและหารือเกี่ยวกับพวกเขาด้วยผู้นำคนอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์จากหมู่บ้านหรือหมู่บ้านใกล้เคียงที่ โครงสร้างควรทำหน้าที่ฟังก์ชั่น กลุ่มย่อยที่มีความจำเป็นเพื่อให้บรรลุแต่ละงาน?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กล่อง 2 ขั้นตอนในการพัฒนาโครงสร้างองค์กร

กลุ่มหลักของผู้นำ เป้าหมายหลักคือเพื่อให้เข้าใจโครงสร้างองค์การที่เหมาะสมองค์ประกอบและกฎการทำงานสำหรับการจัดการที่มีประสิทธิภาพขององค์กรของเกษตรกร .

เวที 1 ผู้นำควรยึดแนวทางที่เกี่ยวข้องของ FOS และศึกษาให้รอบคอบมีสำหรับสามารถที่ริเริ่มโดยรัฐบาล หรือ ของเกษตรกรและชุมชน ถ้าเป็นรัฐบาลที่ริเริ่ม ผู้นำควรได้รับสำเนาของกฎและแนวทาง . ถ้าเป็นชุมชนที่ริเริ่ม พวกเขาควรจะพูดคุยกับ FOS และได้แนวทางและรัฐธรรมนูญ กลุ่มหลัก ควรศึกษาให้รอบคอบและหารือเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถพอดีกับความต้องการของชุมชน

เวที 2ผู้นำควรจะวาดขึ้นในโครงสร้างองค์กรและกำหนดกฎการทำงานสำหรับองค์กรเกษตรกรของตน พวกเขาควรพิจารณารูปแบบต่าง ๆ หรือประเภทขององค์กรที่ตอบสนองความต้องการที่พิเศษของพวกเขาสำหรับการพัฒนาทางด้านการเกษตรและหารือกับผู้นำที่มีประสบการณ์อื่น ๆจากหมู่บ้านนั้น หรือหมู่บ้านใกล้เคียง โครงสร้างควรใช้ฟังก์ชันมีกลุ่มย่อยต้องบรรลุแต่ละงาน