Purpose – This paper seeks to exami

Purpose – This paper seeks to examine the relationship between chief executive officer (CEO) turnover
and firm performance and the moderating effects of ownership structure and board structure with
respect to listed non-financial companies in Thailand.
Design/methodology/approach – Logit model is employed to analyze the relationship between CEO
turnover and firm performance.
Findings – The paper finds that both ownership and board structure have effects on the relationship
between CEO turnover and firm performance. The probability of CEO turnover is lower when the firm is
controlled by family, the CEO is part of the controlling family, and board size is larger. Contrary to
previous studies, sensitivity of CEO turnover to firm performance is higher with the presence of CEO
duality and lower degree of board independence. When a CEO continues to work beyond retirement
age, the probability of turnover is not associated with firm performance.
Originality/value – This study provides evidence that CEO duality and low independent board is not
necessarily bad corporate governance practice for Thai companies and would be of interest to
regulatory bodies, practitioners, and academic researchers.
Keywords Corporate governance, Boards of directors, Ownership, Chief executives,
Corporate ownership, Thailand
Paper type Research paper

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ – กระดาษนี้มุ่งที่จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการหมุนเวียนของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)และประสิทธิภาพของบริษัทและผล moderating เป็นเจ้าของโครงสร้างและโครงสร้างคณะกรรมการด้วยเคารพการแสดงไม่ใช่การเงินประเทศไทยออกแบบ/วิธีการ/วิธีการ – แบบจำลอง Logit เป็นลูกจ้างเพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่าง CEOหมุนเวียนและประสิทธิภาพการทำงานของบริษัทค้นพบ – กระดาษพบว่า โครงสร้างคณะกรรมการและเจ้าของมีผลความสัมพันธ์ระหว่างซีอีโอหมุนเวียนและประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท ความเป็นไปได้ของการหมุนเวียนของ CEO คือล่างเมื่อบริษัทควบคุม โดยครอบครัว ประธานกรรมการบริหารเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวควบคุม และขนาดกระดานมีขนาดใหญ่ ทวนการศึกษาก่อนหน้านี้ ความไวของซีอีโอหมุนเวียนผลการดำเนินงานของบริษัทจะสูง มี CEOทวิภาวะและความเป็นอิสระของคณะกรรมการระดับล่าง เมื่อทำงานเกินเกษียณยังคงเป็น CEOอายุ ความเป็นไปได้ของการหมุนเวียนไม่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของบริษัทความคิดริเริ่ม/ค่า – ศึกษาแสดงหลักฐานที่ทวิภาคของ CEO และคณะกรรมการอิสระต่ำไม่ไม่จำเป็นต้องกำกับดูแลปฏิบัติสำหรับบริษัทไทย และจะสนใจกำกับ ผู้ และนักวิจัยที่ศึกษาคำสำคัญกำกับ บอร์ดผู้บริหารประธานกรรมการ เจ้าของเจ้าของบริษัท ไทยชนิดกระดาษงานวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ - บทความนี้พยายามที่จะศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ)
ผลประกอบการและผลการดำเนินงานของบริษัท
และบรรเทาผลกระทบของโครงสร้างความเป็นเจ้าของและโครงสร้างคณะกรรมการที่มีความเคารพต่อบริษัท จดทะเบียนที่ไม่ใช่สถาบันการเงินในประเทศไทย.
การออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง - รูปแบบ Logit คือ
ใช้ในการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างซีอีโอของผลประกอบการและผลการดำเนินงานของบริษัท .
ผลการวิจัย -
กระดาษพบว่าทั้งสองเป็นเจ้าของและโครงสร้างคณะกรรมการที่มีผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างผลประกอบการซีอีโอและผลการดำเนินงานของบริษัท ความน่าจะเป็นซีอีโอของผลประกอบการที่ต่ำเมื่อ บริษัท
มีการควบคุมโดยครอบครัวของซีอีโอเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวการควบคุมและขนาดของคณะกรรมการที่มีขนาดใหญ่ ตรงกันข้ามกับการศึกษาก่อนหน้านี้มีความไวของผลประกอบการซีอีโอของผลการดำเนินงานของ บริษัท จะสูงกว่าที่มีการปรากฏตัวของซีอีโอคู่และระดับล่างของคณะกรรมการอิสระ เมื่อซีอีโอยังคงทำงานเกินเกษียณอายุอายุน่าจะเป็นของผลประกอบการที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของ บริษัท . ริเริ่ม / ค่า - การศึกษาครั้งนี้มีหลักฐานที่แสดงว่าเป็นคู่ซีอีโอและคณะกรรมการอิสระต่ำไม่จำเป็นต้องปฏิบัติกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัท ไทยและจะเป็น น่าสนใจให้กับหน่วยงานกำกับดูแลผู้ปฏิบัติงานและนักวิจัยทางวิชาการ. คำหลักธรรมาภิบาลคณะกรรมการเป็นเจ้าของผู้บริหารหัวหน้าเป็นเจ้าของ บริษัท ไทยกระดาษชนิดกระดาษวิจัย