systems, and many implemented ERP s

systems, and many implemented ERP systems to
solve their year 2000 problems. But the price of
securing the benefits of ERP may be high. Not
only do ERP systems take a lot of time and money
to implement, they can disrupt a company
s culture,
create extensive training requirements, and
even lead to productivity dips and mishandled
customer orders that, at least in the short term, can
damage the bottom line [29]. Moreover, according
to Standish Group research, 90% of ERP implementations
end up late or over budget

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบ และระบบ ERP ดำเนินมากไปแก้ปัญหาปี 2000 แต่ราคาของประโยชน์ของ ERP การรักษาความปลอดภัยอาจจะสูง ไม่เฉพาะ ระบบ ERP ทำใช้เวลามากของเวลาและเงินการใช้ พวกเขาสามารถทำลายวัฒนธรรมบริษัท sสร้างอบรม ความต้องการ และแม้กระทั่งนำไปสู่ผลผลิตจิ้ม และแตกลูกค้าสั่ง อย่างน้อย ในระยะสั้น สามารถความเสียหายที่บรรทัดด้านล่าง [29] นอกจากนี้ ตามการวิจัย กลุ่ม Standish, 90% ของการใช้งาน ERPสิ้นสุดปลายเดือน หรือ เกินงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบและดำเนินการหลายระบบ ERP เพื่อ
แก้ปัญหาของพวกเขาในปี 2000 แต่ราคาของ
การรักษาความปลอดภัยประโยชน์ของ ERP อาจจะสูง ไม่
เพียง แต่ทำระบบ ERP ใช้เวลามากของเวลาและเงิน
ในการดำเนินการที่พวกเขาสามารถทำลาย บริษัท ? s วัฒนธรรม
สร้างความต้องการการฝึกอบรมและ
ได้นำไปสู่การลดลงในการผลิตและเลวร้าย
สั่งซื้อของลูกค้าที่อย่างน้อยในระยะสั้นที่สามารถ
สร้างความเสียหาย บรรทัดล่าง [29] นอกจากนี้ตาม
การวิจัยของกลุ่ม Standish 90% ของการใช้งาน ERP
จบลงในช่วงปลายปีหรือมากกว่างบประมาณ