For my research, I have chosen a la

For my research, I have chosen a large-sized company (about 1000 employees) operating in power industry in the Czech Republic which was willing to cooperate. After a documentary analysis (employees� training directive, annual reports including organizational structure, information about employees), I have chosen (in cooperation with the personnel clerk) five departments with six sections and 14 employees of these sections (Figure 2). As I want to compare the perception of conditions of employees at different levels in organizational hierarchy, I plan interviews with the director of the department, the manager of the section and then with the employees. I will do 25 interviews together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิจัยของฉัน ฉันเลือกขนาดใหญ่บริษัท (พนักงานประมาณ 1000) ปฏิบัติการในอุตสาหกรรมพลังงานในสาธารณรัฐเช็กซึ่งยินดีให้ความร่วมมือ หลังจากวิเคราะห์สารคดีการ (พนักงานฝึกอบรมรวมถึงโครงสร้างองค์กร ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่รายงานประจำปี ไดเรกทีฟ), แล้วเลือก (ในความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่บุคลากร) แผนกห้ากับหกส่วนและพนักงานส่วนต่าง ๆ เหล่านี้ (รูปที่ 2) 14 ต้องการเปรียบเทียบการรับรู้ของพนักงานในระดับต่าง ๆ ในลำดับชั้นขององค์กร ฉันวางแผนสัมภาษณ์กับกรรมการแผนก ผู้จัดการส่วน และ มีพนักงาน ฉันจะทำสัมภาษณ์ 25 กัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับการวิจัยของฉันฉันได้รับเลือกให้เป็น บริษัท ขนาดใหญ่ (ประมาณ 1,000 คน) การดำเนินงานในอุตสาหกรรมพลังงานในสาธารณรัฐเช็กซึ่งเป็นที่ยินดีให้ความร่วมมือ หลังจากการวิเคราะห์สารคดี (พนักงานสั่งการฝึกอบรมรวมถึงรายงานประจำปีโครงสร้างองค์กรข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน) ผมได้เลือก (ในความร่วมมือกับพนักงานบุคลากร) ห้าแผนกหกส่วนและพนักงาน 14 คนส่วนเหล่านี้ (รูปที่ 2) ขณะที่ผมต้องการเปรียบเทียบการรับรู้ของเงื่อนไขของพนักงานในระดับที่แตกต่างกันในลำดับชั้นขององค์กรผมวางแผนการสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการฝ่ายการผู้จัดการส่วนแล้วกับพนักงาน ฉันจะทำ 25 สัมภาษณ์ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับการวิจัยของฉันฉันได้เลือก บริษัท ขนาดใหญ่ ( ประมาณ 1 , 000 คน ) การดำเนินงานในอุตสาหกรรมพลังงานในสาธารณรัฐเช็กซึ่งยินดีร่วมมือ หลังจากการวิเคราะห์เอกสาร ( พนักงาน�คำสั่งการฝึกอบรม รายงานประจำปี เช่น โครงสร้างองค์กร ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน )ฉันเลือก ( ในความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่เสมียน ) แผนกห้ากับหกส่วนและ 14 พนักงานส่วนเหล่านี้ ( รูปที่ 2 ) ฉันต้องการเปรียบเทียบการรับรู้สภาพของพนักงานในระดับต่างๆในองค์กร โครงสร้าง , ฉันวางแผนให้สัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการส่วน และจากนั้น กับพนักงาน ผมจะทำ 25 สัมภาษณ์ด้วยกัน