• The absence of skilled human reso

• The absence of skilled human resources, especially in middle
management, has constrained Thai outward FDI. The lack
of language skills and the reluctance of qualified Thai
managers to work abroad have also limited Thai enterprise
capacity to internationalize

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•การขาดงานของทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลางจัดการ มีจำกัด FDI ภายนอกไทย การขาดภาษาและรายการอาหารไทยที่เหมาะสมการทำงานต่างประเทศยังมีจำกัดองค์กรไทยการ internationalize

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•กรณีที่ไม่มีทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงกลางจัดการได้ จำกัด การลงทุนโดยตรงของไทยออกไปด้านนอก
การขาดทักษะภาษาและไม่เต็มใจของไทยที่มีคุณภาพผู้จัดการที่จะทำงานในต่างประเทศนอกจากนี้ยังได้รับการจำกัด องค์กรไทยความสามารถในการเป็นสากล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- การขาดทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะโดยเฉพาะในการจัดการกลาง
ได้บังคับไทยภายนอกโดยตรงจากต่างประเทศ ขาด
ทักษะภาษาและความไม่เต็มใจของผู้จัดการไทย
มีคุณสมบัติที่จะทำงานในต่างประเทศยังมีความจุ Enterprise
ไทยสากลนิยม จํากัด