These companies, as well as gorvern

These companies, as well as gorvernment sector. May not offer hight selaries to their employees, but they commonly give many other benefits to the employees,including organising free overseas holidays.However,a noticeable change in 2012 was that the mejority of the respondents travelled to Cairns with their partners,friends and relatives,which might suggest a declining trend of business and incentive travels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหล่านี้บริษัท ตลอดจนภาค gorvernment อาจไม่มีเน็ท selaries กับพนักงานของพวกเขา แต่พวกเขามักให้ประโยชน์อื่น ๆ กับพนักงาน รวมทั้งจัดระเบียบวันหยุดต่างประเทศฟรีอย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดในปี 2012 ว่า mejority ของผู้ตอบที่เดินทางไปแครนส์ มีพันธมิตร เพื่อน และ ญาติซึ่งอาจแนะนำแนวโน้มการลดลงของธุรกิจและการเดินทางงานสิทธิประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท เหล่านี้เช่นเดียวกับที่ภาค gorvernment ไม่อาจเสนอสูง selaries ให้กับพนักงานของพวกเขา แต่พวกเขามักจะให้ผลประโยชน์อื่น ๆ ให้กับพนักงานรวมถึงการจัด holidays.However ต่างประเทศฟรี, การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดเจนในปี 2012 คือการที่ mejority ของผู้ตอบแบบสอบถามเดินทางไปที่เมืองแคนส์กับคู่ค้าของพวกเขาเพื่อนและญาติ ซึ่งอาจแสดงให้เห็นแนวโน้มที่ลดลงของธุรกิจและแรงจูงใจในการเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทเหล่านี้ เช่นเดียวกับภาค Gorvernment . ไม่อาจเสนอให้ selaries กับพนักงานของพวกเขา แต่พวกเขามักให้ประโยชน์อื่น ๆ มากมายให้กับพนักงาน รวมถึงการจัดเที่ยวต่างประเทศฟรี อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดใน 2012 ที่ mejority ของผู้ตอบแบบสอบถามเดินทางไป Sydney กับพันธมิตรของพวกเขา , เพื่อนและญาติซึ่งอาจแสดงแนวโน้มลดลงของธุรกิจและการเดินทางแรงจูงใจ