Competency models, along with HR planning, also can guide the design of retirements among Baby Boomers ha created anxiety about whether the next generation will be ready to fill the high-level job that Baby Boomers will soon vacate
รุ่นตามความสามารถด้วยการวางแผนการชม.นอกจากนั้นยังสามารถนำการออกแบบเมื่อได้อ่านคำเตือนในหมู่เด็กพ่อแม่ Ha Long สร้างความวิตกกังวลเกี่ยวกับว่ายุคถัดไปที่จะได้มีความพร้อมในการเติมน้ำลงในงานระดับสูงว่าลูกน้อยพ่อแม่จะพ้นจากตำแหน่งในเร็วๆนี้