determine therelationship between c

determine the
relationship between components of organizational culture
and performance management practices, a pervasive human
resource development and management practice. This study
is indented to fill these gaps

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบการความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กรและ วิธีการบริหารจัดการประสิทธิภาพ มนุษย์ชุมชนที่แพร่หลายทรัพยากรพัฒนาปฏิบัติการ การศึกษานี้เยื้องเพื่อเติมช่องว่างเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบ
ความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร
และการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของมนุษย์ที่แพร่หลาย
การพัฒนาทรัพยากรและการบริหารจัดการ การศึกษาครั้งนี้
จะเยื้องเพื่อเติมช่องว่างเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของ

วัฒนธรรมองค์กรและการบริหารการปฏิบัติงาน การปฏิบัติการพัฒนาและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
แพร่หลาย . การศึกษา
เป็นเยื้องเพื่อเติมช่องว่างเหล่านี้