Personnel aspect: This is concerned

Personnel aspect: This is concerned with manpower planning, recruitment, selection, placement, transfer, promotion, training and development, lay off and retrenchment, remuneration, incentives, productivity, etc.
Welfare aspect: It deals with working conditions and amenities such as canteens, creches, rest and lunch rooms, housing, transport, medical assistance, education, health and safety, recreation facilities, etc.
Industrial relations aspect: This covers union-management relations, joint consultation, collective bargaining, grievance and disciplinary procedures, settlement of disputes, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านบุคลากร: นี้เกี่ยวข้องกับกำลังคนการวางแผน สรรหาบุคลากร การเลือก ตำแหน่ง โอน โปรโมชั่น ฝึกอบรม และ พัฒนา วางปิด และตัดทอน ค่าตอบแทน จูง ผลผลิต เป็นต้น ด้านสวัสดิการ: มันดีสภาพการทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวกเช่นโรงอาหาร creches ห้องพักและอาหารกลางวัน อาศัย ขนส่ง การแพทย์ การศึกษา สุขภาพ และความปลอดภัย อำนวย ฯลฯ ด้านอุตสาหกรรมสัมพันธ์: นี้ครอบคลุมความสัมพันธ์สหภาพการจัดการ ร่วมปรึกษา เจรจา วินิจฉัย และกระบวนการทางวินัย การโต้แย้ง ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านบุคลากร: นี่คือที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกำลังคนการสรรหาการเลือกตำแหน่งโอนโปรโมชั่นการฝึกอบรมและการพัฒนา, การเลิกจ้างและการตัดทอนค่าตอบแทนจูงใจในการผลิต ฯลฯ
ด้านสวัสดิการ: มันเกี่ยวกับสภาพการทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวกเช่นโรงอาหาร , รัยห้องพักผ่อนและรับประทานอาหารกลางวันที่อยู่อาศัย, การขนส่ง, ความช่วยเหลือทางการแพทย์, การศึกษา, สุขภาพและความปลอดภัยสถานที่พักผ่อนหย่อนใจเป็นต้น
ด้านแรงงานสัมพันธ์: นี้ครอบคลุมถึงความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพการจัดการการให้คำปรึกษาร่วมเจรจาต่อรองข้อข้องใจและวิธีการทางวินัยการตั้งถิ่นฐานของ ข้อพิพาท ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านบุคลากร : นี้เกี่ยวข้องกับการวางแผน การสรรหา การคัดเลือก การบรรจุ การโอน การส่งเสริมด้านการพัฒนาและฝึกอบรม การวางออกและปลดพนักงาน ค่าตอบแทน , สิทธิประโยชน์ , การผลิต ฯลฯด้านสวัสดิการที่ดีกับสภาพการทำงานและสิ่งอํานวยความสะดวก เช่น โรงอาหาร , Creches ส่วนที่เหลือ และอาหารกลางวัน บุหรี่ , ที่อยู่อาศัย , การขนส่ง , ความช่วยเหลือทางการแพทย์ การศึกษา สุขภาพ และความปลอดภัย กิจกรรมนันทนาการ ฯลฯความสัมพันธ์อุตสาหกรรมด้านนี้ครอบคลุมการจัดการความสัมพันธ์ร่วมปรึกษาหารือ ร่วมกัน การเจรจาต่อรองและกระบวนการร้องเรียนทางวินัย การระงับข้อพิพาท เป็นต้น