Thus, both the theoretical framewor

Thus, both the theoretical frameworks and empirical studies reviewed suggest the existence of a relationship between organizational culture, namely, a learning culture, and knowledge management practices. However, this relation has not yet been tested empirically. This will be the main contribution of this paper.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น กรอบทฤษฎีและทบทวนผลศึกษาแนะนำการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร ได้แก่ วัฒนธรรมการเรียนรู้ และวิธีการบริหารจัดการความรู้ อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์นี้ไม่ยังได้ทดสอบ empirically นี้จะเป็นสัดส่วนหลักของเอกสารนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นทั้งสองกรอบทฤษฎีและการศึกษาเชิงประจักษ์การตรวจสอบแนะนำการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรคือวัฒนธรรมการเรียนรู้และความรู้การจัดการ อย่างไรก็ตามความสัมพันธ์นี้ยังไม่ได้รับการทดสอบสังเกตุ นี้จะเป็นผลงานหลักของบทความนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น กรอบแนวคิดของทฤษฎีและการศึกษาเชิงประจักษ์ ทั้งตรวจสอบแนะนำการดำรงอยู่ของความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร คือ วัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ และการบริหารความรู้ อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์นี้ยังไม่ได้รับการทดสอบเชิงประจักษ์ . นี้จะเป็นส่วนหลักของบทความนี้