What is coaching?It is important no

What is coaching?
It is important not to confuse coacging with clinical supervision or memtorship.
In clinical supervision, the supervisee reflects on practice issues, usually with a senior or more experienced supervisor, and the process is generally located around specific aspects of care and clinical critical incidents.
This relationship can sometime fall in the potentially uncomfortable "middle ground" between management accountability and professional responsibility, and is very dependent upon the participating individuals and model of supervision for its degree of success or failure.
Mentorship is also a one-to-one relationship based on trust, where his/her wing and actively supports and promotes the person's best interest.
Advice and assistance on career issues is offered, usually over an extended period of time, and the mentor frequently acts as a role model or exemplar to the protege.
Traditionally, mentors are senior people within the same organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งที่ผู้ฝึกหรือไม่จะต้องไม่สับสนระหว่าง coacging กับการดูแลทางคลินิกหรือ memtorshipในการดูแลทางคลินิก supervisee ที่สะท้อนในแบบฝึกหัดเรื่อง มักจะ มีผู้ที่อาวุโส หรือมีประสบการณ์มากกว่า และกระบวนการโดยทั่วไปจะอยู่รอบเฉพาะด้านดูแลและเหตุการณ์สำคัญทางคลินิกความสัมพันธ์นี้สามารถบางครั้งตกหลุมอาจอึดอัด "กลางพื้นดิน" ระหว่างความรับผิดชอบบริหารและมืออาชีพความรับผิดชอบ และจะมากขึ้นบุคคลเข้าร่วมและรูปแบบการดูแลในระดับของความสำเร็จหรือความล้มเหลวการอบรมมีความสัมพันธ์แบบหนึ่งต่อหนึ่งตามความเชื่อถือ ที่ปีกเขา/เธอกำลังสนับสนุน และส่งเสริมดอกเบี้ยดีที่สุดของบุคคลคำแนะนำและความช่วยเหลือในเรื่องอาชีพ มี มักจะผ่านระยะเวลา และปรึกษาทำหน้าที่เป็นแบบ exemplar การฝากบ่อยประเพณี mentors จะอาวุโสคนภายในองค์กรเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีการฝึกอะไร
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่เกิดความสับสน coacging กับการดูแลทางคลินิกหรือ memtorship.
ในการกำกับดูแลทางคลินิก supervisee สะท้อนให้เห็นถึงปัญหาทางปฏิบัติมักจะมีผู้บังคับบัญชาระดับสูงหรือมีประสบการณ์มากขึ้นและขั้นตอนการตั้งอยู่ทั่วไปประมาณลักษณะเฉพาะของการดูแลและทางคลินิก เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่สำคัญ.
ความสัมพันธ์นี้บางครั้งสามารถตกอยู่ในที่อาจเกิดขึ้นไม่สบายใจ "พื้นกลาง" ระหว่างความรับผิดชอบและความรับผิดชอบการจัดการที่เป็นมืออาชีพและเป็นมากขึ้นอยู่กับบุคคลที่เข้าร่วมโครงการและรูปแบบของการกำกับดูแลในระดับปริญญาของความสำเร็จหรือความล้มเหลว.
การให้คำปรึกษานอกจากนี้ยังเป็นหนึ่งต่อ ความสัมพันธ์ -One อยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจที่ / ปีกของเธอและสนับสนุนอย่างแข็งขันและส่งเสริมสนใจที่ดีที่สุดของคน. เขา
แนะนำและความช่วยเหลือในประเด็นที่จะถูกนำเสนออาชีพมักจะในระยะเวลานานของเวลาและให้คำปรึกษาบ่อยทำหน้าที่เป็นแบบอย่างหรือแบบ เพื่อบุตรบุญธรรม.
ตามเนื้อผ้าพี่เลี้ยงเป็นผู้สูงอายุที่อยู่ในองค์กรเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นสิ่งที่ฝึก ?
มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่สับสน coacging ด้วยการนิเทศแบบคลินิก หรือ memtorship .
ในการนิเทศทางคลินิก , supervisee สะท้อนถึงปัญหาในทางปฏิบัติมักจะมีหัวหน้างานอาวุโส หรือมีประสบการณ์มากขึ้นและกระบวนการโดยทั่วไปจะอยู่ประมาณเฉพาะด้านการดูแลและเหตุการณ์สําคัญทางคลินิก
ความสัมพันธ์นี้สามารถบางครั้งตกอยู่ในอาจอึดอัด " กลาง " ระหว่างความรับผิดชอบการจัดการและความรับผิดชอบต่อวิชาชีพ และเป็นสิ่งที่ขึ้นอยู่กับการบุคคลและรูปแบบการนิเทศเพื่อระดับของความสำเร็จหรือล้มเหลว ยังเป็นแบบหนึ่งต่อหนึ่ง
พี่เลี้ยงความสัมพันธ์บนพื้นฐานของความไว้วางใจที่ปีกของเขา / เธอและให้การสนับสนุนและส่งเสริมผลประโยชน์ของบุคคล คำแนะนำและความช่วยเหลือเกี่ยวกับปัญหา
อาชีพเสนอ มักจะผ่านระยะเวลานาน และอาจารย์บ่อยๆ ทำตัวเป็นแบบอย่าง หรือแบบอย่างให้ลูกบุญธรรม
ผ้า พี่เลี้ยงเป็นคนอาวุโส
ภายในองค์กรเดียวกัน