The second scale has 3 items that m

The second scale has 3 items that measures HRIS satisfaction. The questions about social demographic qualifications such as gender, education, seniority, position and age were included to the items for measuring HRIS and the questionnaire form was developed. The questionnaires were sent to employees via e-mail and collected by the same way. Questionnaires were sent to HR employees who are working in different sectors such as pharmacy, fast-moving consumer and banking. 78 HR employees replied the questionnaires from these sectors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตราส่วนที่สองมี 3 รายการที่วัด hris ให้ความพึงพอใจ คำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติทางสังคมทางประชากรเช่นเพศ การศึกษา อายุ ตำแหน่ง และก็รวมถึงสินค้าสำหรับวัด hris ให้ และได้รับการพัฒนาแบบสอบถาม แบบสอบถามถูกส่งไปยังพนักงานผ่านทางอีเมล และรวบรวม โดยวิธีเดียวกับ แบบสอบถามถูกส่งไปยังพนักงาน HR ที่ทำงานในภาคต่าง ๆ เช่นร้านขายยา เคลื่อนที่เร็วของผู้บริโภค และธนาคาร พนักงาน 78 HR ตอบแบบสอบถามจากภาคเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระดับที่สองมี 3 รายการที่มีขนาดความพึงพอใจของ HRIS คำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติทางประชากรสังคมเช่นเพศ, การศึกษา, อาวุโสตำแหน่งและอายุถูกรวมกับรายการสำหรับการวัด HRIS และรูปแบบของแบบสอบถามได้รับการพัฒนา แบบสอบถามถูกส่งไปยังพนักงานผ่านทาง e-mail และเก็บรวบรวมโดยวิธีเดียวกัน ส่งแบบสอบถามให้กับพนักงานทรัพยากรบุคคลที่ทำงานในภาคต่าง ๆ เช่นร้านขายยา, การเคลื่อนไหวที่รวดเร็วของผู้บริโภคและการธนาคาร 78 พนักงาน HR ตอบแบบสอบถามจากภาคธุรกิจเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับ 2 มี 3 รายการที่มาตรการ HRIS ความพึงพอใจ คำถามเกี่ยวกับสังคม ประชากรศาสตร์ เช่น เพศ อายุ การศึกษา และระดับอาวุโส ตำแหน่ง อายุ รวมกับรายการวัด HRIS และแบบสอบถามที่พัฒนาขึ้น โดยส่งแบบสอบถามไปยังพนักงานผ่านทาง e - mail และเก็บรวบรวมโดยวิธีเดียวกัน ส่งแบบสอบถามไปยัง HR พนักงานที่ทำงานในภาคต่าง ๆเช่น ร้านขายยา การเคลื่อนไหวที่รวดเร็วของผู้บริโภค และธนาคาร 78 ชั่วโมง พนักงานตอบแบบสอบถามจากภาคนี้