Birdir (2002) found that general ma

Birdir (2002) found that general managers of firstclass hotels and holiday villages located in Turkey quit their jobs on average every 3.3 years and owners changed general managers every 2.5 years. The most critical factor of their turnover was found to be management-owner conflict, followed by moving to a better hotel or holiday village.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Birdir (2002) พบว่า ผู้จัดการทั่วไปของโรงแรมแรกคลาสผลิตภัณฑ์และหมู่บ้านวันหยุดอยู่ในตุรกีออกจากงานของพวกเขาโดยเฉลี่ยทุกปี 3.3 และเปลี่ยนเจ้าของผู้จัดการทั่วไปทุก 2 ปี พบปัจจัยสำคัญที่สุดของการหมุนเวียนการเป็น เจ้าของการจัดการความขัดแย้ง ตาม ด้วยการย้ายไปหมู่บ้านพักหรือวันหยุดดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Birdir (2002) พบว่าผู้จัดการทั่วไปของโรงแรม Firstclass และหมู่บ้านวันหยุดตั้งอยู่ในประเทศตุรกีออกจากงานของพวกเขาในทุกเฉลี่ย 3.3 ปีและเจ้าของการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทั่วไปทุก 2.5 ปี ปัจจัยที่สำคัญที่สุดของผลประกอบการของพวกเขาถูกพบว่าเป็นความขัดแย้งการจัดการเจ้าของตามด้วยการย้ายไปยังโรงแรมหรือวันหยุดหมู่บ้านที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

birdir ( 2002 ) พบว่า ผู้จัดการทั่วไปของโรงแรม เฟิร์ส คลาส และหมู่บ้านวันหยุดตั้งอยู่ในตุรกีลาออกจากงานของพวกเขาโดยเฉลี่ยทุก 3 ปี และเจ้าของเปลี่ยนผู้จัดการทั่วไปทุก 2.5 ปี ปัจจัยที่สำคัญที่สุดของผลประกอบการของพวกเขาพบว่ามีความขัดแย้งเจ้าของการบริหารจัดการ โดยการย้ายไปที่โรงแรมหรือหมู่บ้านวันหยุด