It is possible to create supportive

It is possible to create supportive environments in any workplace or community setting if there is sufficient will. The cost is on the order of $200 to $400 per person per year for a comprehensive program, including the aware- ness, skill-building, motivational, and supportive environment components. In a workplace setting, supportive environments will include physical environments, organizational policies, organizational culture, and ongoing pro- grams and structures that encourage healthy lifestyle, and strategies to ensure that employees feel a sense of owner- ship for the program (see Table 1).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนในการทำงาน หรือชุมชนที่ตั้งถ้ามีพอจะ ต้นทุนขั้น $200 ถึง $400 ต่อคนต่อปีสำหรับโปรแกรมที่ครอบคลุม รวมทั้งทราบดาวน์ สร้างทักษะ หัด สนับสนุนสภาพแวดล้อม และส่วนประกอบได้ การทำงาน สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนจะรวมถึงสภาพแวดล้อมทางกายภาพ นโยบายองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และ pro-กรัมอย่างต่อเนื่อง และโครงสร้างที่ส่งเสริมสุขภาพ และกลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานรู้สึกความรู้สึกของเจ้าของเรือสำหรับโปรแกรม (ดูตารางที่ 1)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นไปได้ในการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนในการตั้งค่าการทำงานใด ๆ หรือชุมชนว่ามีเพียงพอที่จะ ค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้อของ $ 200 ถึง $ 400 ต่อคนต่อปีสำหรับโปรแกรมที่ครอบคลุมรวมทั้งภาวะตระหนักรู้เรื่องทักษะการสร้างแรงบันดาลใจและองค์ประกอบสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน ในการตั้งค่าสถานที่ทำงาน, สภาพแวดล้อมที่สนับสนุนจะรวมถึงสภาพแวดล้อมทางกายภาพนโยบายขององค์กรวัฒนธรรมองค์กรและกรัมโปรอย่างต่อเนื่องและโครงสร้างที่ส่งเสริมให้ชีวิตสุขภาพและกลยุทธ์เพื่อให้พนักงานรู้สึกของเรือ owner- สำหรับโปรแกรม (ดูตารางที่ 1 )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นไปได้ที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนในที่ทำงานหรือชุมชนใด ๆการตั้งค่าถ้ามีจะเพียงพอ ค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้อจาก $ 200 ถึง $ 400 ต่อคน ต่อปี สำหรับโปรแกรมที่ครอบคลุม รวมทั้งตระหนักถึงสภาพ ทักษะ สร้างแรงจูงใจ และองค์ประกอบสิ่งแวดล้อมที่เกื้อกูล ในที่ทำงาน , สภาพแวดล้อมที่เกื้อกูลจะรวมถึงสภาพแวดล้อมทางกายภาพนโยบาย วัฒนธรรมองค์กรขององค์กร และต่อเนื่อง โปร - กรัมและโครงสร้างที่สนับสนุนวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี และกลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานรู้สึกเป็นเจ้าของเรือสำหรับโปรแกรม ( ดูตารางที่ 1 )