Companies build effective communiti

Companies build effective communities
through a design philosophy that
replaces control with a balance of structure
and flexibility. Jump Associates has
identified nine archetypal community
scripts that can be used as a framework
for such design (see the exhibit
"A Sampling of Community Scripts"). A
script is a set of expected behaviors in
a particular social situation. Think, for
example, of the script you'd follow for a
date at a fancy restaurant or a job interview
in a CEO's office. Harley-Davidson
offers a leading example of how to use
scripts to build and enhance community.
The Harley-Davidson brand ethos
of the "brotherhood" is grounded in the
script of the Tribe, in which deep social
connections form through shared experiences
and traditions. Management
first reinforced this script to strengthen
community identity and then gradually
introduced elements of new scripts to
enrich the experience over time. The
Harley Owners Group introduced elements
of the Fort (an exclusive place
where insiders feel protected) through
members-only events and special
perks. Rallies and other recurring customer
gatherings added the Summer
Camp (a periodic experience that reaffirms
connections). Both the Harley Davidson
Museum and dealerships
were designed to leverage elements
of the Patio (a semiprivate place that
facilitates in-depth, meaningful connections)
and the Bar (a public space hat grants reliable but shallow connections)
to foster different types of interpersonal
connections. By layering those
additional scripts over the Tribe foundation,
Harley-Davidson was able to build
multiple community experiences that
appealed to different audiences while
retaining a cohesive core.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทสร้างชุมชนที่มีประสิทธิภาพผ่านปรัชญาการออกแบบที่ควบคุมสมดุลของโครงสร้างแทนและความยืดหยุ่น สมาคมกระโดดได้ระบุอย่างไร archetypal ชุมชน 9สคริปต์ที่สามารถใช้เป็นกรอบเช่นการออกแบบ (ดูการจัดแสดง"การสุ่มตัวอย่างของสคริปต์ที่ชุมชน") Aสคริปต์เป็นชุดของพฤติกรรมที่คาดหวังสถานการณ์สังคมหนึ่ง ๆ คิดว่า สำหรับตัวอย่างของสคริปต์ที่คุณจะไปตามวันที่ร้านอาหารแฟนซีหรือสัมภาษณ์งานในสำนักงานของ CEO ฮาร์เล่ย์-Davidsonมีตัวอย่างการนำวิธีการใช้สคริปต์เพื่อสร้าง และส่งเสริมชุมชนปัดแบรนด์ฮาร์เล่ย์-Davidsonของ "พี่น้อง" เป็นสูตรในการสคริปต์ของเผ่า ในลึกที่สังคมแบบฟอร์มการเชื่อมต่อผ่านประสบการณ์ร่วมกันและประเพณี จัดการก่อน เสริมสคริปต์นี้เพื่อเสริมสร้างเอกลักษณ์ชุมชนและค่อย ๆนำองค์ประกอบของสคริปต์ใหม่เพิ่มประสบการณ์ช่วงเวลา ที่กลุ่มเจ้าของฮาร์เล่ย์นำองค์ประกอบของป้อม (เฉพาะสถานที่ที่บุคคลภายในรู้สึกป้องกัน) ผ่านเหตุการณ์สมาชิกเท่านั้นและพิเศษperks ชุมนุมและลูกค้าอื่น ๆ ซ้ำสังสรรค์เพิ่มฤดูร้อนค่าย (เป็นงวดประสบการณ์ที่ reaffirmsการเชื่อมต่อ) ทั้ง Davidson ฮาร์เล่ย์พิพิธภัณฑ์และ dealershipsออกแบบมาให้ใช้ประโยชน์จากองค์ประกอบของระเบียง (ที่ semiprivate สถานที่อำนวยความสะดวกให้ชม มีการเชื่อมต่อ)และบาร์ (หมวกพื้นที่สาธารณะให้เชื่อมต่อที่เชื่อถือได้ แต่ตื้น)เพื่อส่งเสริมแตกต่างกันของมนุษยสัมพันธ์การเชื่อมต่อ โดยกลุ่มผู้สคริปต์เพิ่มเติมผ่านมูลนิธิเผ่าฮาร์เล่ย์-Davidson ได้สร้างชุมชนหลายประสบการณ์ที่อุทธรณ์ไปยังผู้ชมที่แตกต่างกันในขณะที่รักษาหลักควบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท สร้างชุมชนที่มีประสิทธิภาพ
ผ่านปรัชญาการออกแบบที่
เข้ามาแทนที่การควบคุมที่มีความสมดุลของโครงสร้าง
และความยืดหยุ่น ไปร่วมงานได้
ระบุเก้าชุมชนเทพ
สคริปต์ที่สามารถนำมาใช้เป็นกรอบ
ในการออกแบบดังกล่าว (ดูนิทรรศการ
"การเก็บตัวอย่างของชุมชนคริป")
สคริปต์เป็นชุดของพฤติกรรมที่คาดหวังใน
สถานการณ์ทางสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง คิดว่าสำหรับ
ตัวอย่างของสคริปต์ที่คุณต้องการทำตามสำหรับ
วันที่ร้านอาหารแฟนซีหรือการสัมภาษณ์งาน
ในสำนักงานของซีอีโอ Harley-Davidson
มีตัวอย่างของการนำวิธีการใช้
สคริปต์เพื่อสร้างและเสริมสร้างชุมชน.
ร๊อคแบรนด์ Harley-Davidson
ของ "ภราดร" เป็นเหตุผลใน
สคริปต์ของเผ่าซึ่งในสังคมลึก
รูปแบบการเชื่อมต่อผ่านประสบการณ์ร่วมกัน
และประเพณี การบริหารจัดการ
ครั้งแรกเสริมสคริปต์นี้เพื่อเสริมสร้าง
เอกลักษณ์ของชุมชนและแล้วค่อยๆ
แนะนำองค์ประกอบของสคริปต์ใหม่เพื่อ
เพิ่มประสบการณ์ในช่วงเวลา
ฮาร์เลย์เจ้าของกลุ่มแนะนำองค์ประกอบ
ของฟอร์ต (สถานที่พิเศษ
ที่รู้สึกภายในที่มีการป้องกัน) ผ่าน
สมาชิกเท่านั้นเหตุการณ์และพิเศษ
perks การชุมนุมและการเกิดขึ้นอื่น ๆ ลูกค้า
ชุมนุมเพิ่ม Summer
Camp (ประสบการณ์เป็นระยะ ๆ ว่าขอยืนยัน
การเชื่อมต่อ) ทั้ง Harley Davidson
พิพิธภัณฑ์และตัวแทนจำหน่ายที่
ได้รับการออกแบบมาเพื่อใช้ประโยชน์จากองค์ประกอบ
ของพาทิโอ (สถานที่กึ่งที่
อำนวยความสะดวกในเชิงลึกการเชื่อมต่อที่มีความหมาย)
และบาร์ (เงินอุดหนุนหมวกพื้นที่สาธารณะเชื่อมต่อที่เชื่อถือ แต่ตื้น)
เพื่อส่งเสริมให้เกิดความแตกต่างของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
การเชื่อมต่อ โดย layering ผู้
สคริปต์เพิ่มเติมกว่ารากฐานเผ่า,
Harley-Davidson ก็สามารถที่จะสร้าง
ประสบการณ์ที่ชุมชนหลายตัวที่
ได้ยื่นอุทธรณ์ให้กับผู้ชมที่แตกต่างกันในขณะที่
การรักษาหลักเหนียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท สร้างประสิทธิภาพ ปรัชญาการออกแบบที่ผ่านชุมชน

แทนที่ควบคุมสมดุลของโครงสร้าง
และความยืดหยุ่น ร่วมกระโดดได้

ระบุเก้าตามแบบฉบับชุมชนสคริปต์ที่สามารถใช้เป็นกรอบสำหรับการออกแบบเช่น ( ดู

" จัดแสดงตัวอย่างของสคริปต์ " ชุมชน ) เป็นชุดของสคริปต์เป็น

คาดว่าพฤติกรรมทางสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ คิด ,
ตัวอย่างบทเธอจะตามสำหรับ
วันที่ร้านอาหารแฟนซีหรือสัมภาษณ์งาน
ในสำนักงานของ CEO Harley Davidson
เสนอนำตัวอย่างของวิธีการใช้สคริปต์ที่จะสร้างและพัฒนาชุมชน
.

ของ ethos Harley Davidson แบรนด์ " ภราดรภาพ " เป็นเหตุผลใน
สคริปต์ของตระกูล ซึ่งในการเชื่อมต่อรูปแบบทางสังคมลึกผ่านการแบ่งปันประสบการณ์

และประเพณี การจัดการ
ก่อนเสริมสคริปต์นี้เพื่อเสริมสร้างเอกลักษณ์ชุมชน แล้วค่อย ๆ

แนะนำองค์ประกอบของสคริปต์ใหม่

เพิ่มประสบการณ์ตลอดเวลา

เจ้าของ Harley กลุ่มแนะนำองค์ประกอบของป้อม (
สถานที่พิเศษที่เมื่อรู้สึกปลอดภัย ) ผ่าน
สมาชิกกิจกรรมและ perks พิเศษ

การชุมนุมการชุมนุมที่เกิดขึ้นและลูกค้าอื่น ๆ

เป็นฤดูร้อนค่าย ( ซึ่งประสบการณ์ที่ยืนยัน
การเชื่อมต่อ ) ทั้ง Harley Davidson
พิพิธภัณฑ์และถูกออกแบบมาเพื่อใช้ประโยชน์จากองค์ประกอบ dealerships

ของลาน ( ซึ่งมีความเป็นส่วนตัวเต็มที่ที่
ในเชิงลึก มีความหมายต่อ )
และบาร์ ( พื้นที่สาธารณะหาดใหญ่มอบการเชื่อมต่อที่น่าเชื่อถือ แต่ตื้น )
สร้างชนิดที่แตกต่างกันของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

โดย layering เหล่านั้น
สคริปต์เพิ่มเติมผ่านมูลนิธิตระกูล
Harley Davidson ได้สร้างชุมชนหลายที่

ประสบการณ์ดึงดูดผู้ชมที่แตกต่างกันในขณะที่การรักษาเป็นหลัก

ดูน่าสนใจ .