Many Japanese firms, for example, p

Many Japanese firms, for example, prefer expatriate Japanese managers to head their foreign operations because these managers have been socialized into the firm’s culture while employed in Japanese.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทญี่ปุ่นหลาย เช่น ต้องจัดการชาวต่างชาติญี่ปุ่นเหนือการดำเนินงานต่างประเทศเนื่องจากมีการ socialized ผู้จัดการเหล่านี้เป็นวัฒนธรรมของบริษัทในขณะที่ทำงานในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ญี่ปุ่นจำนวนมากเช่นชอบผู้จัดการญี่ปุ่นชาวต่างชาติที่จะมุ่งหน้าการดำเนินงานในต่างประเทศของพวกเขาเพราะผู้จัดการเหล่านี้ได้รับการสังสรรค์ในวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ญี่ปุ่น มากมาย ตัวอย่างเช่น ต้องการชาวต่างชาติ ผู้จัดการญี่ปุ่นหัวการต่างประเทศของพวกเขาเพราะผู้จัดการเหล่านี้ได้รับความเชื่อในวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่การจ้างงานในญี่ปุ่น