In its current form, transformation

In its current form, transformational leadership is described by four sub
dimensions: idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation,
and individual consideration

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในรูปแบบปัจจุบัน ภาวะผู้นำมีอธิบาย โดยย่อย 4ขนาด: idealized อิทธิพล แรงจูงใจแรงบันดาลใจ กระตุ้นทางปัญญาและพิจารณาแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในรูปแบบปัจจุบันภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีการอธิบายโดยสี่ย่อยมิติ: อิทธิพลอุดมคติแรงจูงใจแรงบันดาลใจ, การกระตุ้นทางปัญญาและการพิจารณาของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในรูปแบบปัจจุบัน ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง คือการอธิบายโดยสี่ sub
ขนาด : อิทธิพล แรงจูงใจ แรงบันดาลใจ การกระตุ้นทางปัญญาและพิจารณาอุดมคติ
, บุคคล