also suggested that ethical leaders

also suggested that ethical leaders are likely to positively induce affective commitment of subordinates because of their altruism, honesty, trustworthiness, fairness, and compassion

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ยัง แนะนำว่า ผู้นำทางจริยธรรมมักจะบวกก่อให้เกิดผลผูกพันของผู้ใต้บังคับบัญชาจากเว็บอิสลามเฮ้าส์ ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ ความยุติธรรม และความเมตตา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยังชี้ให้เห็นว่าผู้นำทางจริยธรรมมีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดความมุ่งมั่นในเชิงบวกอารมณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชาเพราะเห็นแก่ความซื่อสัตย์สุจริตความน่าเชื่อถือ, ความเป็นธรรมและความเมตตาของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยังชี้ให้เห็นว่าผู้นำจริยธรรมมีแนวโน้มที่จะบวกกระตุ้นอารมณ์ความผูกพันของผู้ใต้บังคับบัญชา เพราะพวกเขาคือความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม และความเมตตา