2) Employment Conditions: The emplo

2) Employment Conditions:
The employment conditions in an economy greatly affect recruitment process. In under-developed economies, employment opportunities are limited and there is no dearth of prospective candidates. At the same time suitable candidates may not be available because of lack of educational and technical facilities. If the availability of persons is more, then selection from large number becomes easy. On the other hand, if there is a shortage of qualified technical persons, then it will be difficult to locate suitable persons.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2) เงื่อนไขการจ้างงาน: เงื่อนไขการจ้างงานในเศรษฐกิจอย่างมากส่งผลต่อกระบวนการสรรหาบุคลากร ในประเทศ under-developed โอกาสการจ้างงานที่จำกัด และมีไม่ขาดแคลนของผู้สมัคร ในเวลาเดียวกัน เหมาะสมอาจใช้งานไม่ได้เนื่องจากขาดการศึกษา และด้านเทคนิค ถ้าของท่านมากขึ้น แล้วเลือกจำนวนมากจะง่าย คง ถ้ามีการขาดแคลนของบุคคลทางเทคนิค แล้วมันจะยากที่จะหาคนที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2) มีเงื่อนไขในการจ้างงาน:
เงื่อนไขการจ้างงานในระบบเศรษฐกิจอย่างมากส่งผลกระทบต่อกระบวนการสรรหา ในประเทศภายใต้การพัฒนาโอกาสการจ้างงานมีจำนวน จำกัด และมีความขาดแคลนของผู้สมัครที่คาดหวังไม่ ในขณะเดียวกันผู้ที่เหมาะสมอาจไม่สามารถใช้ได้เพราะขาดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาและด้านเทคนิค ถ้าความพร้อมของบุคคลที่เป็นมากขึ้นแล้วเลือกจากจำนวนมากกลายเป็นเรื่องง่าย ในทางตรงกันข้ามหากมีปัญหาการขาดแคลนของบุคคลที่มีคุณสมบัติทางเทคนิคแล้วมันจะเป็นเรื่องยากที่จะหาบุคคลที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 ) เงื่อนไขการจ้าง :เงื่อนไขในการจ้างงานเศรษฐกิจอย่างมากต่อกระบวนการสรรหา ในประเทศที่พัฒนา , โอกาสการจ้างงานมีจำกัดและมีการขาดแคลนไม่มีของผู้สมัครที่คาดหวัง ในเวลาเดียวกัน ผู้สมัครที่เหมาะสมอาจจะไม่สามารถใช้ได้ เพราะการขาดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการศึกษาและวิชาการ ถ้าความพร้อมของบุคคลมีมากขึ้น แล้วเลือกจากจำนวนมากกลายเป็นเรื่องง่าย บนมืออื่น ๆหากมีการขาดแคลนของผู้ที่มีคุณสมบัติทางด้านเทคนิค ก็จะเป็นการยากที่จะหาบุคคลที่เหมาะสม