This paper discusses the use of DEMO methodology in managing organizat การแปล - This paper discusses the use of DEMO methodology in managing organizat ไทย วิธีการพูด

This paper discusses the use of DEM

This paper discusses the use of DEMO methodology in managing organization change using Activity
Theory contradictions. Contradictions, according to Engestrm , are essential elements in the Activity Theory and can be regarded as historically accumulated structural tensions within and between activities that generate problems, failures and conflicts that at the same time become the ability of an activity to develop itself .Contradictions are constant within the activity system, and their perception and resolution is a natural form to improve activities. A new structure of an activity emerges based on the reflection and analysis of the preceding structure due to the fact the previous work of the people in the organization i.e. their actions either conscious or unconscious are not rigid and arises from the contradictions perceived by them.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เอกสารนี้กล่าวถึงการใช้วิธีการสาธิตในการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรโดยใช้กิจกรรมทฤษฎีกันก็ กันข้าม ตาม Engestrm มีองค์ประกอบที่สำคัญในทฤษฎีกิจกรรม และอาจถือเป็นประวัติสะสมโครงสร้างความตึงเครียดภายใน และ ระหว่างกิจกรรมที่สร้างปัญหา ความล้มเหลว และความขัดแย้งที่เวลาเดียวกันเป็นความสามารถในการกิจกรรมการพัฒนาตัวเองกันก็จะคงภายในระบบกิจกรรม และการรับรู้และแก้ปัญหาเป็นแบบธรรมชาติเพื่อปรับปรุงกิจกรรม โครงสร้างกิจกรรมใหม่ขึ้นตามสะท้อนและวิเคราะห์โครงสร้างก่อนหน้านี้เนื่องจากการทำงานก่อนหน้านี้ของคนในองค์กรเช่นการกระทำของสติ หรือสติไม่แข็ง และเกิดจากกันก็โดยพวกเขา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
This paper discusses the use of DEMO methodology in managing organization change using Activity
Theory contradictions. Contradictions, according to Engestrm , are essential elements in the Activity Theory and can be regarded as historically accumulated structural tensions within and between activities that generate problems, failures and conflicts that at the same time become the ability of an activity to develop itself .Contradictions are constant within the activity system, and their perception and resolution is a natural form to improve activities. A new structure of an activity emerges based on the reflection and analysis of the preceding structure due to the fact the previous work of the people in the organization i.e. their actions either conscious or unconscious are not rigid and arises from the contradictions perceived by them.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้อธิบายการใช้วิธีการสาธิตในการจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรด้วยกิจกรรม
ทฤษฎีอยู่ ความขัดแย้ง ตาม engestrm เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในทฤษฎีกิจกรรมและสามารถถือเป็นโครงสร้างในอดีตสะสมความตึงเครียดภายในและระหว่างกิจกรรมที่สร้างปัญหาความล้มเหลวและความขัดแย้งที่ในเวลาเดียวกันเป็นความสามารถของกิจกรรมเพื่อพัฒนาตัวเอง ความขัดแย้งคงที่ภายในระบบกิจกรรมและการรับรู้และความละเอียดเป็นรูปแบบธรรมชาติเพื่อปรับปรุงกิจกรรมโครงสร้างใหม่ของกิจกรรมที่โผล่ออกมาบนพื้นฐานของการสะท้อนและการวิเคราะห์ที่ผ่านมาโครงสร้างเนื่องจากก่อนหน้านี้การทำงานของผู้คนในองค์กร คือ การกระทำด้วยสติ หรือสติไม่แข็งและเกิดขึ้นจากการรับรู้ของพวกเขา .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: