Sharp tells employees to buy produc

Sharp tells employees to buy products
19 November 2015
From the section Business
Sharp TVImage copyrightAFP
Image caption
Sharp announced in May that it was cutting 10% of its global workforce, including 3,500 jobs in Japan
Troubled Japanese electronics giant Sharp is trying to persuade its employees to buy its products in a bid to help sales.
The firm said it was not mandatory for staff to buy its goods, but confirmed that it wanted workers to choose its products over that of its competitors.
Local media had reported that Sharp had set targets for executives, managers and other staff to buy its products.
Sharp has been bailed out twice in the past three years by its lenders.
The company has been under pressure from its banks to sell its loss-making LCD business, and announced last month that it was in talks with several companies to make such a deal.
It also announced that its operating profit tumbled 86% in the September quarter from a year ago, while the LCD unit saw a loss of 12.7bn yen ($102m; £67m).
The dismal earnings come after the firm reported losses in the year to March and announced more job cuts.
'Voluntary' participation
Sharp's spokesman in Japan, Kyo Ontani, told the BBC that no targets had been set for staff to buy its products, but such a sale was taking place.
He said employee participation in the event was completely voluntary, and the company had not decided what products would be on sale.
The tech giant, well known for its television and solar panels, pulled out of the television market in North America and has been facing stiff competition from cheaper Chinese and Taiwanese rivals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บอกพนักงานซื้อผลิตภัณฑ์ชาร์ป19 2015 พฤศจิกายน จากส่วนของธุรกิจCopyrightAFP TVImage คมคำอธิบายรูปภาพชาร์ปประกาศพฤษภาคมว่า มันถูกตัด 10% ของแรงงานทั่วโลก รวมถึงงาน 3500 ในญี่ปุ่นปัญหาอิเล็กทรอนิกส์ญี่ปุ่นชาร์ปยักษ์พยายามชักชวนให้ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในการเสนอราคาเพื่อช่วยขายของพนักงานบริษัทกล่าวว่า ไม่บังคับสำหรับพนักงานเพื่อซื้อสินค้าที่ แต่ยืนยันว่า จะต้องไปเลือกของผลิตภัณฑ์มากกว่าของคู่แข่งสื่อท้องถิ่นได้รายงานว่า ความคมชัดได้ตั้งเป้าหมายสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ และพนักงานอื่น ๆ ในการซื้อผลิตภัณฑ์ของชาร์ปได้รับอย่างไร้ร่องรอยสองในสามปี โดยที่ผู้ให้กู้บริษัทได้รับภายใต้ความดันจากนั้นธนาคารจะขายธุรกิจ LCD ทำให้สูญเสีย และประกาศเดือนก็ในการเจรจากับหลายบริษัทต้องการเช่นการจัดการมันยังประกาศว่า กำไรของปฏิบัติ tumbled 86% ในไตรมาสเดือนกันยายนปีที่ผ่านมา ในขณะที่หน่วย LCD เห็นสูญเสีย 12.7bn เยน ($102 m; £67 เมตร)กำไรแค่มาหลังจากที่บริษัทรายงานขาดทุนในปีมีนาคม และประกาศเพิ่มเติมงานตัดมีส่วนร่วม "สมัครใจ"โฆษกของชาร์ปในญี่ปุ่น เคียว Ontani บอก BBC ที่เป้าหมายไม่มีการตั้งค่าสำหรับพนักงานเพื่อซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท แต่การขายคือการเขากล่าวว่า การมีส่วนร่วมของพนักงานในกรณีที่มีความสมัครใจอย่างสมบูรณ์ และบริษัทได้ตัดสินใจไม่ว่าผลิตภัณฑ์จะเป็นการขายยักษ์เทคโนโลยี รู้จักกันดีสำหรับโทรทัศน์และแผงเซลล์แสงอาทิตย์ ดึงออกจากตลาดโทรทัศน์ในอเมริกาเหนือ และได้เผชิญการแข่งขันจากคู่แข่งที่จีนและไต้หวันถูกกว่าแข็ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คมบอกพนักงานในการซื้อสินค้า
19 พฤศจิกายน 2015
จากส่วนธุรกิจคม TVImage copyrightAFP คำอธิบายภาพประกาศชาร์ปพฤษภาคมว่ามันถูกตัด 10% ของพนักงานทั่วโลกซึ่งรวมถึง 3,500 งานในประเทศญี่ปุ่นที่มีปัญหาอิเล็กทรอนิกส์ของญี่ปุ่นยักษ์คมพยายามที่จะชักชวนให้พนักงานของบริษัท ไป ซื้อผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในการเสนอราคาเพื่อช่วยให้การขาย. บริษัท กล่าวว่ามันก็ไม่ได้รับคำสั่งให้พนักงานที่จะซื้อสินค้าของตน แต่ยืนยันว่าต้องการคนงานที่จะเลือกผลิตภัณฑ์ของตนเหนือว่าคู่แข่ง. สื่อท้องถิ่นได้รายงานว่าชาร์ปได้ตั้งเป้าหมาย ผู้บริหารผู้จัดการและพนักงานอื่น ๆ ที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ของ บริษัท . ชาร์ปได้รับการประกันตัวออกมาเป็นครั้งที่สองในรอบสามปีที่ผ่านมาโดยผู้ให้กู้ของ. บริษัท ได้รับแรงกดดันจากธนาคารที่จะขายสูญเสียการทำธุรกิจจอแอลซีดีของตนและประกาศเมื่อเดือนที่แล้วว่า อยู่ในระหว่างการเจรจากับหลาย บริษัท ที่จะทำให้ข้อตกลงดังกล่าว. นอกจากนี้ยังประกาศว่ากำไรจากการดำเนินงานลดลง 86% ในไตรมาสเดือนกันยายนจากปีที่ผ่านมาในขณะที่หน่วยจอแอลซีดีเห็นการสูญเสียของ 12.7bn เยน ($ 102m; £ 67m). กำไรกลุ้มใจมาหลังจากที่ บริษัท รายงานการสูญเสียในปีถึงเดือนมีนาคมและประกาศอื่น ๆ งานตัด. 'อาสาสมัครมีส่วนร่วมโฆษกของชาร์ปในญี่ปุ่นซามูไร Ontani, บีบีซีบอกว่าเป้าหมายไม่ได้รับการตั้งค่าสำหรับพนักงานที่จะซื้อของ ผลิตภัณฑ์ แต่เช่นการขายกำลังเกิดขึ้น. เขากล่าวว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานในกรณีที่เป็นความสมัครใจและ บริษัท ไม่ได้ตัดสินใจว่าผลิตภัณฑ์ที่จะขาย. ยักษ์เทคโนโลยีที่รู้จักกันดีสำหรับโทรทัศน์และแผงเซลล์แสงอาทิตย์, ดึงออกมาจาก ตลาดโทรทัศน์ในทวีปอเมริกาเหนือและได้รับการเผชิญกับการแข่งขันแข็งจากจีนราคาถูกและคู่แข่งชาวไต้หวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชาร์ปบอกพนักงานที่จะซื้อสินค้า

19 พฤศจิกายน 2015 จากส่วนธุรกิจ


คม tvimage copyrightafp คำบรรยายภาพคมประกาศในเดือนพฤษภาคมว่ามันตัด 10 % ของพนักงานทั่วโลก รวมถึง 3 , 500 งานในญี่ปุ่น
ปัญหาอิเล็กทรอนิกส์ยักษ์ญี่ปุ่น ชาร์ป กำลังพยายามโน้มน้าวพนักงานที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในการเสนอราคาเพื่อช่วยให้
ขาย .บริษัท กล่าวว่ามันเป็นไม่บังคับสำหรับพนักงานในการซื้อสินค้าของตน แต่ยืนยันว่า ต้องการแรงงานที่จะเลือกผลิตภัณฑ์ เหนือกว่าของคู่แข่ง สื่อท้องถิ่นได้รายงานว่า
คม ได้กำหนดเป้าหมายสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ และเจ้าหน้าที่อื่น ๆที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ของตน .
คมได้รับการประกันตัวออกมา สองครั้งในรอบสามปี โดย
ของผู้ให้กู้บริษัทจะได้รับแรงกดดันจากธนาคารเพื่อการขายธุรกิจจอ LCD และประกาศเมื่อเดือนที่แล้วว่า ในการเจรจากับบริษัทหลายแห่งเพื่อให้เช่นการจัดการ .
มันยังประกาศว่ากำไรของปฏิบัติการร่วงลง 86 % ในไตรมาสเดือนจากปีก่อน ในขณะที่หน่วย LCD เห็นการสูญเสียของ 12.7bn เยน ( $ 102m ; ง
67m )กำไรที่กลุ้มใจมาหลังจากบริษัทรายงานขาดทุนในปีมีนาคมและประกาศงานตัดมากขึ้น การมีส่วนร่วมของ 'voluntary

คมเป็นโฆษกในญี่ปุ่น โย น ตานิ บอกบีบีซีว่า ไม่มีเป้าหมายที่ได้รับการตั้งค่าสำหรับพนักงานที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ของตน แต่ขายดังกล่าวเป็นสถานที่ถ่าย
เขาบอกว่าพนักงานการมีส่วนร่วมใน กิจกรรมทั้งหมดที่สมัครและ บริษัท ยังไม่ได้ตัดสินใจว่าผลิตภัณฑ์ที่จะขาย
ยักษ์เทคโนโลยีที่รู้จักกันดีของโทรทัศน์และแผงเซลล์แสงอาทิตย์ , ดึงออกมาจากตลาดโทรทัศน์ในอเมริกาเหนือและได้รับการเผชิญกับการแข่งขันจากคู่แข่งที่ถูกกว่า จีน และไต้หวัน