The total hours of interviews were

The total hours of interviews were split up between interviewing purchasing personnel on site of the case company and interviewing suppliers that interacted closely with the case company, which has also been recently mentioned as raising the validity and reliability of such inter-organisational studies, as such a method allows multi-perspectival analysis (Frankel et al., 2005). The former interviews were primarily conducted with a large portion of the strategic purchasers and a smaller part of the interviews were conducted with the heads of the purchasing division

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนชั่วโมงของการสัมภาษณ์ได้แบ่งระหว่างสัมภาษณ์บุคลากรซื้อบนเว็บไซต์ของบริษัทกรณีข้อมูลส่วนตัว และการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวซัพพลายเออร์ที่อาจใกล้เคียงกับกรณีบริษัท มียังถูกเพิ่งกล่าวถึงเป็นการเพิ่มการมีผลบังคับใช้และความน่าเชื่อถือของการศึกษาเช่น inter-organisational เช่นวิธีช่วยวิเคราะห์หลาย perspectival (Frankel et al., 2005) สัมภาษณ์อดีตได้ดำเนินการกับส่วนใหญ่ของผู้ซื้อเชิงกลยุทธ์เป็นหลัก และมีส่วนของการสัมภาษณ์ได้ดำเนินการกับหัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชั่วโมงรวมของการสัมภาษณ์ถูกแบ่งระหว่างการสัมภาษณ์บุคลากรซื้อบนเว็บไซต์ของ บริษัท กรณีและสัมภาษณ์ซัพพลายเออร์ที่มีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับ บริษัท กรณีที่ยังได้รับการกล่าวถึงเมื่อเร็ว ๆ นี้การเพิ่มความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการศึกษาระหว่างองค์กรดังกล่าวเช่น วิธีการช่วยให้การวิเคราะห์แบบหลาย perspectival (แฟรงเคิล et al., 2005) การสัมภาษณ์อดีตได้ดำเนินการที่เกี่ยวเนื่องกับส่วนใหญ่ของผู้ซื้อเชิงกลยุทธ์และการเป็นส่วนหนึ่งที่มีขนาดเล็กของการสัมภาษณ์ได้ดำเนินการกับหัวของแผนกจัดซื้อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชั่วโมงรวมของการสัมภาษณ์ได้แยกกันระหว่างการสัมภาษณ์พนักงานจัดซื้อในเว็บไซต์ของ บริษัท และซัพพลายเออร์ที่ตอบโต้กรณีสัมภาษณ์อย่างใกล้ชิดกับบริษัทกรณีศึกษา ซึ่งยังได้รับเมื่อเร็ว ๆนี้กล่าวถึงการเพิ่มความน่าเชื่อถือขององค์กร เช่น ระหว่างศึกษา วิธีนี้ช่วยให้การวิเคราะห์ perspectival multi ( แฟรงเคิล et al . , 2005 )สัมภาษณ์ก่อนเป็นหลัก และมีส่วนใหญ่ของผู้ซื้อเชิงกลยุทธ์และเป็นส่วนเล็ก ๆของ การสัมภาษณ์ การทดลองกับหัวของแผนกจัดซื้อ