Osborne, J., Collins, S., Ratcliffe

Osborne, J., Collins, S., Ratcliffe, M., Millar, R., & Duschl, R. (2003). What “ideas about science”
should be taught in school science? A Delphi study of the expert community. Journal of Research
in Science Teaching, 40(7), 692–720.
Ozturk, Y., Yayli, A., & Yesiltas, M. (2008). Is the Turkish tourism industry ready for a disabled
customer’s market? The views of hotel and travel agency managers. TourismManagement, 29(2),
382–389.
Republic of Turkey. (1987, February 26). Regulation No. 19402. Ankara, Turkey: Author.
Republic of Turkey. (2006, January 1). Law No. 4857, Item 30. Ankara, Turkey: Author.
Republic of Turkey. (2008, May 15). Law No. 5763, Item 2. Ankara, Turkey: Author.
Ross, G.F. (2004). Ethics, trust and expectations regarding the treatment of disabled staff within a
tourism/hospitality industry context. Hospitality Management, 23(5), 523–544.
Rowe, G., & Wright, G. (1999). The Delphi technique as a forecasting tool: Issues and analysis.
International Journal of Forecasting, 15(4), 353–375.
Sargeant, M. (2005). Disability and age-multiple potential for discrimination. International Journal
of the Sociology of Law, 33(1), 17–33.
Saritas, O., Taymaz, E., Tumer, T. (2007). Vision 2023: Turkey’s national technology foresight program:
A contextualist analysis and discussion. Technological Forecasting & Social Change,
74(8), 1374–1393.
Schneider, J., & Dutton, J. (2002). Attitudes towards disabled staff and the effect of the national
minimum wage: A Delphi survey of employers and disability employment advisors. Disability
& Society, 17(3), 283–306.
Schur, L., Kruse, D., & Blanck, P. (2005). Corporate culture and the employment of persons with
disabilities. Behavioral Sciences & the Law, 23(1), 3–20.
Shaw, G., & Coles, T. (2004). Disability, holiday making and the tourism industry in the UK: A
preliminary survey. Tourism Management, 25(3), 397–403.
Stricker, M., Simon, E., Coffinet, L., Sellal, S., & Duroure, F. (2004). Paralysie faciale [Facial
paralysis; in French]. EMC Dentisterie, 1(4), 382–416.
Turkish Statistical Institute. (2004). Turkey’s Disability Survey 2002. Ankara: Turkish Statistical
Institute Publications.
Unger, D.D. (1999).Workplace supports: A view from employers who have hired supported employees.
Focus on Autism and Other Developmental Disabilities, 14(3), 167–179.
US Office of the Attorney General. (1998). Tax incentives packet on the Americans with Disabilities
Act. Retrieved from http://www.ada.gov/taxpack.htm
Warhurst, C., & Nickson, D. (2007). Employee experience of aesthetic labour in retail and hospitality.
Work, Employment and Society, 21(1), 103–120.
Whiteneck, G.G., Harrison-Felix, L.C., Mellick, D.C., Charlifue, S.B., & Gerhart, K.A. (2004).
Quantifying environmental factors: A measure of physical, attitudinal, service, productivity, and
policy barriers. Archives of Physical Medicine and Rehabilitation, 85(8), 1324–1335.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออสบอร์น J. คอลลินส์ s ได้ Ratcliffe เมตร Millar, R., & Duschl, R. (2003) ว่า "ความคิดเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์"ควรได้รับการสอนในโรงเรียนวิทยาศาสตร์ การศึกษาเดลฟีของชุมชนผู้เชี่ยวชาญ สมุดรายวันของงานวิจัยสอนวิทยาศาสตร์ 40(7), 692-720Ozturk, Y., Yayli, A., & Yesiltas, M. (2008) คืออุตสาหกรรมการท่องเที่ยวตุรกีพร้อมสำหรับผู้พิการเป็นตลาดของลูกค้าหรือไม่ มุมมองของผู้จัดการโรงแรมและบริษัทนำเที่ยว TourismManagement, 29(2)382-389สาธารณรัฐตุรกี (1987, 26 กุมภาพันธ์) ข้อบังคับหมายเลข 19402 อังการา ตุรกี: ผู้เขียนสาธารณรัฐตุรกี (2006, 1 มกราคม) กฎหมายหมายเลข 4857 สินค้า 30 อังการา ตุรกี: ผู้เขียนสาธารณรัฐตุรกี (2008, 15 พฤษภาคม) กฎหมายหมายเลข 5763 สินค้า 2 อังการา ตุรกี: ผู้เขียนรอสส์ G.F. (2004) จริยธรรม ความไว้วางใจ และความคาดหวังเกี่ยวกับการรักษาของพนักงานที่ปิดใช้งานการท่องเที่ยว/โรงแรมอุตสาหกรรมบริบท การจัดการโรงแรม 23(5), 523-544Rowe กรัม และไรท์ G. (1999) เทคนิคเดลฟีเป็นเครื่องมือที่คาดการณ์: ปัญหาและการวิเคราะห์สมุดรายวันระหว่างประเทศคาดการณ์ 15(4), 353 – 375Sargeant, M. (2005) พิการและศักยภาพอายุหลายอย่าง นานาชาติของสังคมวิทยากฎหมาย 33(1), 17-33Saritas โอ Taymaz, E., Tumer ต. (2007) วิสัยทัศน์ 2023: ตุรกีของเทคโนโลยีแห่งชาติการมองอนาคตโปรแกรม:Contextualist วิเคราะห์และอภิปราย การคาดการณ์เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม74(8), 1374-1393ชไนเดอร์ J., & ดัทตัน J. (2002) ทัศนคติพนักงานคนพิการและผลกระทบของชาติค่าจ้างขั้นต่ำ: การสำรวจเดลฟีของนายจ้างและปรึกษางานพิการ พิการและสังคม 17(3), 283-306Schur, L., Kruse, D., & Blanck, P. (2005) วัฒนธรรมองค์กรและการจ้างงานของคนความพิการ พฤติกรรมศาสตร์และกฎหมาย 23(1), 3-20Shaw กรัม และท่อง ต. (2004) พิการ ทำวันหยุด และอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวสหราชอาณาจักร: Aสำรวจเบื้องต้น การจัดการท่องเที่ยว 25(3), 397-403Stricker เมตร Simon, E., Coffinet, L., Sellal, s ได้ & Duroure, F. (2004) Paralysie faciale [หน้าอัมพาต ในฝรั่งเศส] EMC Dentisterie, 1(4), 382-416สถาบันสถิติตุรกี (2004) สำรวจความพิการของตุรกี 2002 อังการา: ตุรกีสถิติสิ่งพิมพ์ของสถาบันUnger, D.D. (1999)สนับสนุนการทำงาน: มุมมองจากนายจ้างที่มีการจ้างงานรองรับพนักงานเน้นโรคออทิซึมและอื่น ๆ พัฒนาการพิการ 14(3), 167-179สำนักอัยการสูงสุดสหรัฐอเมริกา (1998) ภาษีแพคเก็ตแรงจูงใจในคนอเมริกันมีความพิการพระราชบัญญัติ ดึงข้อมูลมาจาก http://www.ada.gov/taxpack.htmWarhurst, C. และ Nickson, D. (2007) พนักงานประสบการณ์ของแรงงานความงามขายปลีกและสะดวกงาน จ้างงาน และ สังคม 21(1), 103-120Whiteneck, G.G., Harrison-เฟลิกซ์ L.C., Mellick ดีซี Charlifue เอสบี & Gerhart, K.A. (2004)Quantifying ปัจจัยสิ่งแวดล้อม: การวัดทางกายภาพ attitudinal บริการ ผลิต และอุปสรรคนโยบาย คลังเก็บของเวชศาสตร์ฟื้นฟู 85(8), 1324-1335

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ออสบอร์น เจ คอลลินส์ เอส เอ็ม อาร์ แรทคลิฟฟ์ มิลลาร์ , , , , duschl & , R ( 2003 ) " ความคิดเรื่องวิทยาศาสตร์ "
ควรจะสอนในโรงเรียนวิทยาศาสตร์ มีนักวิทยาศาสตร์ศึกษาชุมชนของผู้เชี่ยวชาญ วารสารวิจัย
ในการสอนวิทยาศาสตร์ , 40 ( 7 ) , 692 – 720 .
ozturk Y yayli A , , , & yesiltas , M . ( 2551 ) . คือการพร้อมสำหรับตลาดอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวพิการ
ลูกค้า ?มุมมองของโรงแรมและผู้จัดการบริษัทท่องเที่ยว tourismmanagement 29 ( 2 ) ,
382 - 389 .
สาธารณรัฐตุรกี ( 1987 , 26 กุมภาพันธ์ ) ระเบียบไม่ 19402 . อังการา , ตุรกี : ผู้แต่ง .
สาธารณรัฐตุรกี ( 1 มกราคม 2549 ) กฎหมายไม่ 4857 รายการ 30 อังการา , ตุรกี : ผู้แต่ง .
สาธารณรัฐตุรกี ( 2551 , 15 พฤษภาคม ) กฎหมายไม่ 5763 รายการ 2 อังการา , ตุรกี : ผู้แต่ง .
รอส g.f. ( 2004 ) จริยธรรมความน่าเชื่อถือและความคาดหวังเกี่ยวกับการรักษาของพนักงานอํานวยความสะดวกภายใน
ท่องเที่ยว / อุตสาหกรรมการบริการบริบท การจัดการโรงแรม , 23 ( 5 ) , 523 - 544 .
Rowe กรัม&ไรท์ , G . ( 1999 ) เทคนิคเดลฟายเป็นเครื่องมือพยากรณ์ปัญหาและการวิเคราะห์ .
วารสารพยากรณ์ , 15 ( 4 ) , 353 – 375 .
นายสิบเมตร ( 2005 ) ความพิการและอายุที่มีศักยภาพหลายให้เลือก
วารสารสังคมวิทยากฎหมาย 33 ( 1 ) , 17 - 33 .
saritas . taymaz E . , , , tumer . ( 2007 ) วิสัยทัศน์ 2566 : การมองอนาคตเทคโนโลยีแห่งชาติของตุรกี :
contextualist การวิเคราะห์และอภิปราย การคาดการณ์เทคโนโลยี&สังคมเปลี่ยนแปลง
74 ( 8 ) , 1875 – 1401 .
( J . , &ดัตตัน , J . ( 2002 ) ทัศนคติต่อพนักงานผู้พิการ และผลกระทบของค่าจ้างขั้นต่ำของชาติ
:เป็นแบบสำรวจของนายจ้าง และการจ้างงานคนพิการ อาจารย์ที่ปรึกษา &พิการ
สังคม 17 ( 3 ) 283 – 306 .
schur ลิตร ครูส , D , & blanck , P . ( 2005 ) วัฒนธรรมองค์กรและการจ้างงานของคน
พิการ พฤติกรรมศาสตร์&กฎหมาย , 23 ( 1 ) 3 – 20 .
ชอว์ กรัม&โคลส์ , T . ( 2004 ) ความพิการ , ทำวันหยุด และอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวใน UK :
การสำรวจเบื้องต้น การจัดการการท่องเที่ยว25 ( 3 ) , 397 – 403 .
สตริกเคอร์ , เอ็ม , ไซม่อน , E . , coffinet L sellal , เอส & duroure , F . ( 2004 ) paralysie faciale [ อัมพาตใบหน้า
; ภาษาฝรั่งเศส ] อีเอ็มซี dentisterie 1 ( 4 ) , 382 - 416 .
สถาบันสถิติตุรกี ( 2004 ) ตุรกีพิการสำรวจ 2002 ตุรกี Ankara : สถิติ

อังเกอร์สถาบัน , สิ่งพิมพ์ d.d. ( 1999 ) ที่ทำงานสนับสนุน : มุมมองจากนายจ้างที่จ้างลูกจ้าง
สนับสนุน .มุ่งเน้นและพัฒนาคนพิการออทิสติก อื่น ๆ , 14 ( 3 ) , 167 ) 179 .
เราสํานักงานอัยการสูงสุด ( 1998 ) สำหรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีในกฎหมายคุ้มครองคนพิการอเมริกัน

ดึงข้อมูลจาก " http : / / www.ada . gov / taxpack . htm warhurst C ,
, &นิกสัน , D . ( 2007 ) ประสบการณ์ของพนักงานของความงามแรงงานในค้าปลีกและการบริการ
ทำงาน การจ้างงาน และสังคม , 21 ( 1 ) 103 - 120 .
whiteneck จี จี , ,แฮร์ริสันเฟลิกซ์ L.C . mellick ดี.ซี. เอส. บี. charlifue &แกร์ฮาร์ทสารคดี , , , ( 2004 ) .
: วัดค่าปัจจัยสิ่งแวดล้อมทางกายภาพ และการบริการการผลิตและ
อุปสรรคนโยบาย จดหมายเหตุของเวชศาสตร์ฟื้นฟู , 85 ( 8 ) 1 – 989 .