explicitly shared in an organization. Many firms invest heavily to obt การแปล - explicitly shared in an organization. Many firms invest heavily to obt ไทย วิธีการพูด

explicitly shared in an organizatio

explicitly shared in an organization. Many firms invest heavily to obtain this type
of knowledge .
Collective knowledge
resides in an organization in the form of social and institutional practices
obtained from its accumulated experience and collective behavior.
Organizational competitiveness lies in collective knowledge
because this type of knowledge is
difficult to transfer across organizations. Researchers have shown that knowledge
assets that contribute to a sustainable competitive advantage stem from tacitness
and social complexity .
For example, implicit individual knowledge becomes
collective knowledge through social interaction among individuals.
Collective knowledge can sometimes be acquired from external
sources such as alliances and acquisitions. Therefore, social
processes need to be reflected to capture the entirety of organizational knowledge
assets in the measurement model.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อย่างชัดเจนร่วมกันในองค์กร หลายบริษัทลงทุนเพื่อให้ได้ชนิดนี้ความรู้ รวมความรู้ในองค์กรในรูปแบบของสังคม และสถาบันได้รับจากการสะสมประสบการณ์และพฤติกรรมรวม สามารถในการแข่งขันขององค์กรอยู่ในความรู้ร่วมกัน เนื่องจากเป็นความรู้ชนิดนี้ยากในการโอนย้ายข้ามองค์กร นักวิจัยได้แสดงให้เห็นว่าความรู้สินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับก้านได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืนจาก tacitnessและความซับซ้อนของสังคมตัวอย่าง รู้นัยแต่ละงานความรู้ร่วมกันทางสังคมระหว่างบุคคล บางครั้งได้รับความรู้ร่วมกันจากภายนอกแหล่งซื้อและพันธมิตร ดังนั้น สังคมกระบวนต้องการจับภาพทั้งหมดความรู้ขององค์กรสินทรัพย์ในแบบประเมิน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่ใช้ร่วมกันอย่างชัดเจนในองค์กร หลาย บริษัท
ลงทุนอย่างมากที่จะได้รับประเภทนี้ของความรู้. ความรู้รวมอยู่ในองค์กรในรูปแบบของการปฏิบัติทางสังคมและสถาบันที่ได้รับจากการสะสมประสบการณ์และพฤติกรรมของส่วนรวม. สามารถในการแข่งขันขององค์กรอยู่ในความรู้โดยรวมเพราะชนิดของความรู้นี้เป็นเรื่องยากที่จะถ่ายโอนไปทั่วองค์กร นักวิจัยได้แสดงให้เห็นว่าความรู้สินทรัพย์ที่นำไปสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนต้นกำเนิดจาก tacitness และความซับซ้อนทางสังคม. ยกตัวอย่างเช่นความรู้ของแต่ละบุคคลโดยปริยายจะกลายเป็นความรู้โดยรวมผ่านการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในหมู่ประชาชน. ความรู้กลุ่มบางครั้งอาจจะได้มาจากภายนอกแหล่งต่าง ๆ เช่นพันธมิตรและการเข้าซื้อกิจการ ดังนั้นสังคมกระบวนการจะต้องมีการสะท้อนให้เห็นถึงการจับภาพทั้งหมดของความรู้ขององค์กรสินทรัพย์ในรูปแบบการวัด













การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: