Several studies examined generation

Several studies examined generational cohorts in the hospitality industry but have been limited to generational profiling- characteristics, behavioral tendencies, and impacts of commitment of older employees on organizational performance (Iun and Huang, 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาหลายการตรวจสอบผองเพื่อน generational ในอุตสาหกรรมการบริการ แต่ได้ถูก จำกัด ให้เข้ากับลักษณะโปรไฟล์-generational แนวโน้มพฤติกรรมและผลกระทบของความมุ่งมั่นของพนักงานที่มีอายุการทำงานขององค์กร (iun และ Huang, 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายการศึกษาตรวจสอบ cohorts คำในอุตสาหกรรม แต่มีการจำกัดคำสร้างโพรไฟล์ลักษณะ แนวโน้มพฤติกรรม และผลกระทบของความมุ่งมั่นของพนักงานเก่าประสิทธิภาพองค์กร (Iun และหวง 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาหลายปีที่ตรวจสอบกลุ่มในอุตสาหกรรมไมตรีจิตรแบบแต่จะต้องมีการจำกัด(มหาชน)ในปีที่โปรไฟล์ - ลักษณะแนวโน้มพฤติกรรมและผลกระทบของความมุ่งมั่นของพนักงานเดิมในการทำงานขององค์กร( iun และ Huang 2007 )