In discussing the effectiveness of

In discussing the effectiveness of developmentally challenging experiences in developing leaders,
DeRue and Wellman (2009) supported the importance of feedback from superiors in the developmental process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาถกกันในประสิทธิผลของการพัฒนาที่ท้าทายความสามารถประสบการณ์ในการเป็นผู้นำการพัฒนา
derue และ Wellman (2009) สนับสนุนความสำคัญของข้อเสนอแนะจากผู้บังคับบัญชาในขั้นตอนการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพูดถึงเรื่องประสิทธิภาพของประสบการณ์ในการพัฒนาผู้นำ การท้าทาย developmentally
DeRue และ Wellman (2009) สนับสนุนความสำคัญของผลป้อนกลับจากเรียร์ในกระบวนการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการพูดคุยถึงความมี ประสิทธิภาพ ของประสบการณ์ความท้าทายในการพัฒนาผู้นำ developmentally
derue และ wellman ( 2009 )ที่รองรับความสำคัญของความคิดเห็นจากการพัฒนาการในกระบวนการที่