ความรู้สึกของความพึงพอใจ หนังสือธุรกิจที่ขายดีที่สุดหลายเล่มเช่น<br>ในฐานะที่เป็น Wikinomics, Crowdsourcing และ Sway แสดงให้เห็นว่า<br>ประโยชน์ของการควบคุมความรู้โดยรวมของพนักงานคือ<br>กุญแจสู่ความสําเร็จของ บริษัท (มาร์ติเนซ, 2010)<br>การมีคนงานในทีมสืบสวนอุบัติเหตุอาจเป็น<br>วิธีการสําคัญในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานในด้านความปลอดภัย<br>การวิจัยล่าสุด (Wachter, 2012) ได้แสดงให้เห็นว่าการปฏิบัติระบบการจัดการความปลอดภัยและการสร้างการรับรู้ของพนักงาน<br>ปรับปรุงประสิทธิภาพความปลอดภัยตามวัตถุประสงค์โดยการมีส่วนร่วมของคนงาน<br>(เช่น การมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานทําหน้าที่เป็นสื่อกลางที่สําคัญระหว่าง<br>ตัวทํานายความปลอดภัยและผลลัพธ์ด้านความปลอดภัย) บางทีการค้นพบเหล่านี้<br>สามารถนํามาใช้โดยเฉพาะกับการตรวจสอบอุบัติเหตุและการตีความผลที่ได้รับในการศึกษานี้: โดยเกี่ยวข้องกับคนงาน<br>ในการสืบสวนอุบัติเหตุพวกเขามีส่วนร่วมในความปลอดภัยและ<br>ในที่สุด, มีระดับที่สูงขึ้นของประสิทธิภาพความปลอดภัยของ<br>หากไม่มีการวิจัยเพิ่มเติมเป็นการยากที่จะระบุได้อย่างแม่นยําว่าทําไมการตรวจสอบอุบัติเหตุตามทีมและพนักงาน<br>วิธีการเกี่ยวข้องกับอัตราอุบัติเหตุที่ต่ํากว่า การสร้างและปรับใช้แบบสํารวจอื่น (อาจเป็นแบบสํารวจที่มีคุณภาพมากกว่า<br>แบบสํารวจ) ประกอบด้วยคําถามสํารวจเพิ่มเติมเกี่ยวกับ<br>ลักษณะของวิธีการตรวจสอบอุบัติเหตุแบบทีมและพนักงานสามารถตอบวิธีการทํางานของวิธีการเหล่านี้<br>ควรระบุว่าในการศึกษานี้ผลกระทบโดยรวมของ<br>ลักษณะการตรวจสอบอุบัติเหตุเกี่ยวกับประสิทธิภาพความปลอดภัย<br>สถิติค่อนข้างน้อยขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ของการกําหนดที่คํานวณในการวิเคราะห์การถดถอย นี่ค่อนข้าง<br>คาดว่าตั้งแต่สาเหตุอุบัติเหตุเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนได้รับผลกระทบจากหลายปัจจัย (Wachter, 2012) อย่างไรก็ตามความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบางอย่างศึกษาและความปลอดภัย<br>สถิติประสิทธิภาพมีความสําคัญตามการคํานวณ<br>ค่า p แม้ว่าความสัมพันธ์ตัวเองจะค่อนข้าง<br>ต่ำ สิ่งนี้ยังคาดหวังเนื่องจากลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล<br>มีการสํารวจในการศึกษานี้มากกว่าการสร้างการสืบสวนอุบัติเหตุที่ประกอบด้วยลักษณะหลายประการ<br>โดยไม่คํานึงถึงข้อ จํากัด เหล่านี้และความเสี่ยงของการตีความผลทางสถิติมากเกินไปการศึกษาให้หลักฐานแก่<br>สนับสนุนการใช้วิธีการแบบทีมและพนักงานเพื่อ<br>ดําเนินการตรวจสอบอุบัติเหตุในองค์กร ทฤษฎี<br>นําเสนอภายในบทความนี้ได้รับการสนับสนุนโดยเชิงประจักษ์<br>หลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าวิธีการตรวจสอบอุบัติเหตุตามทีมและพนักงานนั้นเกี่ยวข้องกับอัตราอุบัติเหตุที่ลดลง<br>เมื่อพิจารณาถึงข้อมูลในหัวข้อนี้ผลลัพธ์เหล่านี้<br>แสดงขั้นตอนแรกที่สําคัญในการพยายามอธิบายวิธีการ<br>องค์ประกอบของทีมอุบัติเหตุอาจส่งผลกระทบต่อคุณภาพของ<br>การตรวจสอบอุบัติเหตุและอัตราอุบัติเหตุทางอ้อมมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
