You prefer people-oriented manageme

You prefer people-oriented management style, and as a manager, you appeal to
humanization. You expect to work with a team in a routine environment, and follow
instructions with expectation of a stable system and procedures. You care about other
people's viewpoint and pay attention to surrounding environment, but not yourself.
Introspection ability and emotional control are relatively weak, and therefore sometimes
may be impulsive. Your behaviors are more based on emotional reaction and you may
overlook your own position. However, it could create a strong reaction or put into action
based on your own demand and profession.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณต้องการคนที่มุ่งเน้นการจัดการแบบ และเป็นผู้จัดการ คุณดึงดูดhumanization คุณคาดว่าจะทำงานกับทีมงานในสภาพแวดล้อมเป็นประจำ และทำตามคำแนะนำ ด้วยความคาดหวังของระบบเสถียรและกระบวนการ คุณสนใจอื่น ๆผู้คนมองและชำระเงินสนใจรอบข้างสิ่งแวดล้อม แต่ตัวเองไม่วิปัสสนาสามารถควบคุมอารมณ์ความอ่อนแอ และดังนั้นบางครั้งอาจจะหุนหันพลันแล่น พฤติกรรมของคุณขึ้นอยู่กับปฏิกิริยาทางอารมณ์ และคุณอาจมองเห็นตำแหน่งของคุณเอง อย่างไรก็ตาม มันสามารถสร้างปฏิกิริยาที่แข็งแกร่ง หรือนำไปสู่การปฏิบัติตามความต้องการและอาชีพของคุณเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณต้องการรูปแบบการจัดการคนที่มุ่งเน้นและเป็นผู้จัดการคุณดึงดูดให้
มีเมตตากรุณา คุณคาดหวังที่จะทำงานร่วมกับทีมงานในสภาพแวดล้อมที่ประจำและทำตาม
คำแนะนำที่มีความคาดหวังของระบบที่มีเสถียรภาพและขั้นตอน คุณดูแลเกี่ยวกับอื่น ๆ
มุมมองของผู้คนและใส่ใจกับสภาพแวดล้อมโดยรอบ แต่ไม่ได้ด้วยตัวคุณเอง
ความสามารถในการวิปัสสนาและการควบคุมอารมณ์ที่ค่อนข้างอ่อนแอและดังนั้นบางครั้ง
อาจจะห่าม พฤติกรรมของคุณจะถูกตามเพิ่มเติมเกี่ยวกับปฏิกิริยาทางอารมณ์และคุณอาจ
มองข้ามตำแหน่งของคุณเอง แต่ก็สามารถสร้างแรงปฏิกิริยาหรือนำไปปฏิบัติได้
ตามความต้องการของคุณเองและอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณชอบรูปแบบการจัดการเชิงบุคคล และเป็นผู้จัดการ คุณอุทธรณ์ไปยังhumanization คุณคาดหวังที่จะทำงานกับทีมงานในสภาพแวดล้อมปกติ และตามคำแนะนำกับความคาดหวังของระบบมีเสถียรภาพและกระบวนการ คุณสนใจเรื่องอื่น ๆมุมมองของผู้คนและใส่ใจกับสิ่งแวดล้อม แต่ตัวเองไม่ได้ความสามารถในการควบคุมอารมณ์และวิปัสสนาจะค่อนข้างอ่อนแอ ดังนั้นบางครั้งอาจจะกะทันหัน พฤติกรรมของคุณจะขึ้นอยู่กับปฏิกิริยาทางอารมณ์ และคุณอาจมองข้ามตำแหน่งของคุณเอง อย่างไรก็ตาม มันสามารถสร้างปฏิกิริยาที่แข็งแกร่งหรือใส่ลงไปในการกระทำตามความต้องการของคุณเองและอาชีพ