J4C: Rated Attractiveness of core T

J4C: Rated Attractiveness of core Tasks. Evaluative judgments may also be focused on activities that are central to a role. An occupational or other environment can be described at several levels of specificity. Attention in earlier chapters was directed at primary characters, clescribing a role in terms of its broad features rather than its specific activities. In that way, job vary, for instance, in the opportunity they provide for personal control or the income they produce. But they also vary in the activities that are required, those that are the essence or core of the role.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

j4c: ความน่าดึงดูดใจนิยมจากงานหลัก คำตัดสินประเมินอาจจะมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่เป็นศูนย์กลางของบทบาท สภาพแวดล้อมในการประกอบอาชีพหรืออื่น ๆ ที่สามารถอธิบายได้หลายระดับของความเฉพาะเจาะจง ความสนใจในบทก่อนหน้านี้พุ่งเป้าที่ตัวละครหลัก clescribing บทบาทในแง่ของคุณสมบัติกว้างมากกว่ากิจกรรมเฉพาะของตน ในวิธีการที่แตกต่างกันไปงาน,ตัวอย่างเช่นในโอกาสที่พวกเขาให้สำหรับการควบคุมส่วนบุคคลหรือรายได้ที่พวกเขาผลิต แต่พวกเขายังแตกต่างกันไปในกิจกรรมที่จำเป็นต้องใช้ผู้ที่มีสาระสำคัญหรือหลักของบทบาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

J4C: คะแนนของงานหลัก คำพิพากษา evaluative อาจยังจะมุ่งเน้นในกิจกรรมที่เป็นศูนย์กลางให้กับบทบาท สามารถอธิบายสภาพแวดล้อมอาชีพ หรืออื่น ๆ ที่ specificity หลายระดับ ความสนใจในบทก่อนหน้านี้ได้โดยตรงที่หลักอักขระ clescribing มีบทบาทในแง่ของคุณลักษณะกว้างมากกว่าของกิจกรรมเฉพาะ วิธี งานแตก ตัวอย่าง ในโอกาส ที่พวกเขาให้ส่วนตัวหรือรายได้ที่พวกเขาผลิต แต่พวกเขายังแตกต่างกันไปในกิจกรรมที่จำเป็น ที่เป็นสาระสำคัญหรือหลักของบทบาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

J 4 C กำหนดพิกัดความน่าสนใจของงานแกนหลัก คำตัดสินเฉพาะอาจจะให้ความสำคัญในการทำกิจกรรมที่อยู่ในศูนย์กลางของการมีบทบาทที่ยัง อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อม หรืออื่นๆที่จะสามารถอธิบายไว้ในหลายระดับของพวกเขาถกเถียง ให้ความสนใจในบทก่อนหน้าได้รับการกำกับที่ตัวหลัก clescribing บทบาทในด้านของความโดดเด่นของกว้างมากกว่ากิจกรรมเฉพาะของตน ในวิธีที่แตกต่างกันไปตัวอย่างเช่นในโอกาสที่จัดให้สำหรับการควบคุมส่วนตัวหรือรายได้ก็จะทำให้เกิด แต่พวกเขายังแตกต่างกันไปในกิจกรรมที่จะต้องมีผู้ที่เป็นแกนหลักหรือที่เป็นส่วนสำคัญของบทบาทหน้าที่